Top Benefits
About the role
Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste Provide specialized end to end BI support, visualization / presentation, and solutions for a significant business/function and/or projects/initiative. May be considered a subject matter expert in BI and Reporting. Accountable for the development, adoption and ongoing evolution of a best-in-class reporting and/or BI capability and may deliver on ad-hoc projects as assigned.
Key Accountabilities
- Partner closely with internal technology teams to define reporting input requirements, validate upstream data feeds, and resolve data quality, integration, and transformation issues end‑to‑end.
- Produce and publish enterprise‑level Key Indicators (KIs) in accordance with approved enterprise methodologies, definitions, and governance standards.
- Execute a monthly reporting and operations cycle, following strict, documented protocols to prepare, validate, approve, and publish metrics with full traceability and control.
- Apply a high attention to detail and quality discipline, recognizing that inaccuracies can result in enterprise‑level risk, regulatory exposure, and rework.
- Own and manage data issues and exceptions, including root‑cause analysis, remediation tracking, and clear documentation suitable for audit and second‑line review.
- Support and respond to second‑line challenge activities (e.g., Data Risk Management), ensuring responses are accurate, evidence‑based, and defensible.
- Develop and maintain Power BI dashboards to deliver both formal enterprise reporting and more frequent, operational insights for execution teams and leadership.
- Perform data transformation and preparation using Python, ensuring data is reliable, traceable, and fit for enterprise reporting.
- Contribute to the build‑out of Enterprise Data Management Office's (EDMO) target‑state reporting architecture in the TD Data Cloud, including working with Databricks as part of the future‑state platform.
- Act as a trusted point of contact for Business Segments and Corporate Functions, responding to reporting and data questions via email, the Enterprise Data Management Office (EDMO) Hub, and monthly segment forums.
What Success Looks Like
- Monthly enterprise metrics are published on time, accurate, and audit‑ready.
- Reporting processes consistently follow approved protocols with no control gaps.
- Operational dashboards provide timely visibility into risks, issues, and remediation progress.
- Second‑line challenges are resolved efficiently with minimal follow‑up.
- Stakeholders trust EDMO reporting for decision‑making and regulatory confidence.
Core Skills & Experience
- Undergraduate degree or advanced technical degree preferred (e.g., math, physics, engineering, finance or computer science) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience or past relavant experience
- Experience in business intelligence, enterprise reporting, or data analytics within a large, regulated organization.
- Demonstrated attention to detail and ability to operate in environments with zero tolerance for reporting errors.
- Working knowledge of data risk, controls, or governance concepts (strong asset).
- Hands‑on experience with Power BI for enterprise and operational reporting.
- Experience using Python and SQL for data transformation and preparation.
- Exposure to cloud‑based data platforms, including Databricks, is an asset.
- Strong communication skills with the ability to explain complex data issues in clear, plain English.
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by branches & serves approximately 22 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. Over 85,000 TD employees represent the strongest team in banking. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of being the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD and why TD is a great place to work.
Similar jobs you might like
Top Benefits
About the role
Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste Provide specialized end to end BI support, visualization / presentation, and solutions for a significant business/function and/or projects/initiative. May be considered a subject matter expert in BI and Reporting. Accountable for the development, adoption and ongoing evolution of a best-in-class reporting and/or BI capability and may deliver on ad-hoc projects as assigned.
Key Accountabilities
- Partner closely with internal technology teams to define reporting input requirements, validate upstream data feeds, and resolve data quality, integration, and transformation issues end‑to‑end.
- Produce and publish enterprise‑level Key Indicators (KIs) in accordance with approved enterprise methodologies, definitions, and governance standards.
- Execute a monthly reporting and operations cycle, following strict, documented protocols to prepare, validate, approve, and publish metrics with full traceability and control.
- Apply a high attention to detail and quality discipline, recognizing that inaccuracies can result in enterprise‑level risk, regulatory exposure, and rework.
- Own and manage data issues and exceptions, including root‑cause analysis, remediation tracking, and clear documentation suitable for audit and second‑line review.
- Support and respond to second‑line challenge activities (e.g., Data Risk Management), ensuring responses are accurate, evidence‑based, and defensible.
- Develop and maintain Power BI dashboards to deliver both formal enterprise reporting and more frequent, operational insights for execution teams and leadership.
- Perform data transformation and preparation using Python, ensuring data is reliable, traceable, and fit for enterprise reporting.
- Contribute to the build‑out of Enterprise Data Management Office's (EDMO) target‑state reporting architecture in the TD Data Cloud, including working with Databricks as part of the future‑state platform.
- Act as a trusted point of contact for Business Segments and Corporate Functions, responding to reporting and data questions via email, the Enterprise Data Management Office (EDMO) Hub, and monthly segment forums.
What Success Looks Like
- Monthly enterprise metrics are published on time, accurate, and audit‑ready.
- Reporting processes consistently follow approved protocols with no control gaps.
- Operational dashboards provide timely visibility into risks, issues, and remediation progress.
- Second‑line challenges are resolved efficiently with minimal follow‑up.
- Stakeholders trust EDMO reporting for decision‑making and regulatory confidence.
Core Skills & Experience
- Undergraduate degree or advanced technical degree preferred (e.g., math, physics, engineering, finance or computer science) Graduate's degree preferred with either progressive project work experience or past relavant experience
- Experience in business intelligence, enterprise reporting, or data analytics within a large, regulated organization.
- Demonstrated attention to detail and ability to operate in environments with zero tolerance for reporting errors.
- Working knowledge of data risk, controls, or governance concepts (strong asset).
- Hands‑on experience with Power BI for enterprise and operational reporting.
- Experience using Python and SQL for data transformation and preparation.
- Exposure to cloud‑based data platforms, including Databricks, is an asset.
- Strong communication skills with the ability to explain complex data issues in clear, plain English.
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet
About TD
The Toronto-Dominion Bank & its subsidiaries are collectively known as TD Bank Group (TD). TD is the sixth largest bank in North America by branches & serves approximately 22 million customers in a number of locations in key financial centres around the globe. Over 85,000 TD employees represent the strongest team in banking. Delivering legendary customer experiences is who we are & is part of being the Better Bank. Visit our Careers page to learn more about TD and why TD is a great place to work.