"Prenez en main la coordination et l’optimisation des activités de réception en tant que Superviseur de la réception, tout en guidant une équipe dynamique vers l’excellence opérationnelle et la qualité"

Principaux avantages offerts:

• Assurance collective payée à 50% par l'employeur incluant un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine.
• Régime de rente collectif avec participation de l'employeur
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d'année (construction)
• Prix préférentiels sur nos produits
• Vêtements corporatif fournis
• Remboursement gym
• Événements d'entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l'hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités:

• Planifier les activités quotidiennes du service de réception en fonction des échéances prévues, incluant : la révision des cédules de réception, les entrées d'inventaire, les retours pour non-conformité, la recherche et l'identification des matériaux reçus, la mise à jour des items en rupture (B/O);
• Coordonner les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs opérationnels attendus;
• Maintenir à jour et diffuser les tableaux de bord liés aux indicateurs de performance du département;
• Participer activement à l'amélioration continue des opérations de réception;
• Veiller au respect du contrôle de qualité des opérations;
• S’assurer que les méthodes de travail, l'environnement, ainsi que les équipements utilisés soient sécuritaires
• Garantir la propreté et la sécurité des aires de travail;
• Encadrer l’équipe de l’entrepôt (journaliers à la réception, magasiniers) dans l’exécution de leurs tâches, tout en favorisant l’adoption de pratiques collaboratives;
• Assurer une répartition équitable et efficace du travail entre les membres de l’équipe;
• Veiller au développement professionnel des employés en offrant des formations adaptées à leurs besoins;
• Prévenir, identifier et résoudre les conflits liés aux opérations quotidiennes;
• Maintenir une communication fluide et régulière au sein de l’équipe, notamment en facilitant la circulation de l’information. Planifier et animer, au besoin, les réunions hebdomadaires, et en assurer le suivi;
• Gérer le système de temps et de présence du département;
• Réaliser les évaluations de rendement annuelles et tenir les rencontres de suivi avec le personnel;
• Maintenir un climat de travail sain, respectueux et mobilisateur.

Formations, expériences et connaissances :

• Titulaire d’un diplôme d’études collégiales en gestion ou tout autre domaine pertinent
• Titulaire d’un DEC en logistique du transport – un atout
• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience de travail dans un rôle de coordination ou de gestion d’une équipe de travail
• Bonnes connaissances des lois et des normes en matière de santé et sécurité au travail
• Bonnes connaissances des produits de finition intérieure – un atout
• Bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, Outlook) et des outils de bureautique

Certification:

• Carte de conduite d’un chariot élévateur – un atout

Compétences et aptitudes :

• Leadership, encadrement et enseignement
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Orientation vers les résultats
• Autonomie et initiative
• Contrôle de soi et gestion du stress
• Sens aiguisé du service à la clientèle
• Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres
• Résolution de problèmes et de conflits
• Sens des responsabilités et prise de décisions
• Rigueur et minutie
• Capacité à travailleur sous pression
• Capacité d’adaptation, flexibilité et jugement
• Diplomatie, discrétion et éthique professionnelle
• Bonne communication (orale et écrite)
• Bonne condition physique, poids jusqu’à 100 lbs
• Polyvalence

Boiseries Raymond, leader dans le pré assemblage de portes intérieures et fournisseur de moulures, marches, rampes et quincaillerie pour le marché résidentiel depuis 1958, t'invite à rejoindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.

Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.

Joindre Boiseries Raymond, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution.
Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.
Contribue toi aussi à notre succès continu !
Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.