ID de la demande d'emploi : 11247

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés

Désignation linguistique : Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 84699.11 $ et 105873.89 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• une culture et un environnement de travail inclusifs.

À propos du rôle

La SCHL s'engage à améliorer continuellement ses services informatiques et son efficacité opérationnelle. L'ajout de nouveaux rôles en informatiques est une démarche stratégique afin de renforcer ses capacités et s'assurer de pouvoir répondre aux besoins évolutifs de ses clients et parties prenantes.

Joignez-vous à l’équipe Architecture d’entreprise et intelligence artificielle, à titre de spécialiste, architecte de solutions. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de l’intégration des solutions technologiques de la SCHL afin de relever des défis opérationnels complexes tout en veillant à ce que les différents composants – tels que le matériel, les logiciels, et les réseaux – fonctionnent efficacement ensemble. Vous serez chargé de comprendre les exigences complexes des projets, de créer des plans architecturaux, et de veiller à ce que les solutions soient conformes aux principes d’architecture d’entreprise, notamment en matière de sécurité et de gouvernance des données. Le spécialiste en architecture de solutions travaillera en étroite collaboration avec les architectes principaux et les parties prenantes afin de fournir des solutions efficaces tout en gérant la complexité et en favorisant la collaboration

Ce que vous ferez :

• Élaborer des conceptions et des plans d’architecture complets qui décrivent le cadre technique des solutions;

• Évaluer des technologies et recommander celles qui répondent aux besoins des projets, en veillant à ce qu’elles soient évolutives et durables;

• Collaborer avec les organismes de réglementation pendant les audits et les évaluations pour s’assurer que les pratiques d’architecture respectent les normes de conformité;

• Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes pour explorer des initiatives de validation de principe et évaluer leurs capacités ainsi que leur adéquation avec les besoins organisationnels;

• Mener des enquêtes sur les tendances et les technologies émergentes en évaluant leur incidence potentielle sur les pratiques d’architecture actuelles et futures;

• Favoriser une communication efficace avec les parties prenantes, présenter des solutions d’architecture aux cadres supérieurs et obtenir leur appui tout en expliquant des concepts techniques complexes en des termes compréhensibles pour des publics non spécialisés;

• Participer à l’élaboration d’analyses de rentabilisation en fournissant des renseignements sur l’architecture qui éclairent les processus décisionnels;

• Veiller à ce que toutes les solutions d’architecture élaborées respectent les règlements de sécurité, les principes, ainsi que les cadres de gouvernance en place, et déterminer les risques pouvant être associés aux décisions en matière d’architecture et proposer des stratégies d’atténuation pour les gérer.

Les compétences que vous devriez posséder :

• Un diplôme d’études collégiales technique en informatique, en technologie de l’information, en génie logiciel, ou dans un domaine connexe;

• Au moins cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information, dont au moins deux (2) à trois (3) années d’expérience pertinente en architecture ou dans des rôles connexes;

• Une connaissance de plusieurs domaines technologiques, notamment l’architecture de données, l’architecture opérationnelle, la sécurité du réseautage, le développement de logiciels, l’infonuagique, et l’infrastructure;

• Une capacité avérée à collaborer efficacement avec des équipes et des parties prenantes interfonctionnelles en veillant à ce que les solutions d’architecture cadrent avec les objectifs opérationnels;

• Une capacité avérée à cerner et à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces qui cadrent avec les objectifs opérationnels et les exigences techniques;

• Une solide compréhension des principes et des pratiques d’architecture ainsi qu’une capacité à évaluer et à recommander des solutions technologiques qui répondent aux besoins organisationnels;

• D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite, et une capacité à présenter clairement des concepts techniques à des publics spécialisés et non spécialisés;

• Une connaissance des normes et des cadres du secteur, comme la norme TOGAF, ainsi que des pratiques en matière de sécurité et de gouvernance des données.

Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• Toute certifications pertinentes, comme la certification TOGAP, la certification CISSP, des certifications cloud ou autres certifications pertinentes en matière d’architecture/de sécurité.

Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'une candidature soit retenue.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!