Top Benefits
About the role
Réalise-toi chez nous !
EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun·e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.
On accompagne tous les propriétaires et aspirant · es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel ·le s fiables et compétent ·e s. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.
Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé ·e au cœur de ses priorités.
Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe Technologies à titre de Développeur·euse back-end ?
Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour les sites internet et intranet de l'organisation, en utilisant Java et Spring dans des architectures d’applications modernes bien structurées;
- Participer activement aux différentes phases des projets en mode Scrum, notamment lors des rencontres de planification, de raffinement, de rétrospective et des suivis quotidiens avec l’équipe.
- Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe tout au long du cycle de développement, de l’analyse des besoins à la définition des solutions techniques, en passant par l’assurance qualité et le déploiement continu.
Ce qu’il te faut pour être Développeur·euse back-end chez nous?
- Détenir une formation en informatique pertinente ou expérience équivalente;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes;
- Avoir de l’expérience pertinente en développement avec Java et Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, ...);
- Être à l’aise dans le développement d’API Rest, architecture micro-service;
- Avoir de l’expérience en développement Web et bien connaître l’architecture d’une bonne application Web;
- Maîtriser la programmation objet et savoir utiliser les bons patrons de conceptions selon les besoins et bonnes pratiques;
- Être en mesure de programmer dans des contextes d’applications hautement structurées;
- Être à l’aise avec les concepts d’assurance qualité (tests unitaires et tests intégrés);
- Être à l’aise avec les outils de gestion des sources tel que Git;
- Posséder des compétences DevOps afin de contribuer au développement de notre infrastructure.
Atouts :
- Développement dans des environnements modernes et flexibles tel que des conteneurs logiciels virtualisés comme Docker et Kubernetes;
- Expérience Infrastructure as Code avec Terraform, Ansible;
- Expérience infonuagique (Amazon Web Services, Azure ou Google cloud platform);
- Compétences DevOps afin de contribuer au développement de notre infrastructure;
- Connaissance du framework NodeJs;
- Bilinguisme afin de collaborer avec des partenaires anglophones.
Quel sera ton environnement technologique ?
- Développement effectué dans l’environnement de Docker;
- Infrastructure robuste et performante pour soutenir des millions de visiteurs, haute disponibilité;
- Java, Spring, MySQL, EKS, AWS, React, CSS/SCSS/SASS;
- Gestion des sources avec Git;
- Déploiement continu et code review sous l’outil Gitlab;
- Intégration et utilisation d’une multitude de produits sous Amazon Web Service tel que S3, Aurora, RDS, SES, SQS, EKS, Cloudfront, etc;
- Infrastructure as Code avec Terraform, Ansible.
Des avantages qui font une réelle différence:
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;
- Une politique de vacances généreuse;
- Des journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- L’accès à un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF);
- Un service de télémédecine;
- Une allocation annuelle de 200$ pour tes activités sportives et culturelles;
- Une journée de congé payé lors de ton déménagement et pour bénévolat;
- Plusieurs rabais employé·es afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindres coûts.
Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi :
- Une formule de télétravail hybride et flexible;
- Un processus d’intégration pour te familiariser rapidement avec ton environnement de travail et nos services;
- Un environnement de travail qui priorise autant ton développement professionnel que ton épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre ton quotidien chez nous plaisant et stimulant;
- Du travail d’équipe collaboratif où tes plus folles idées sont accueillies et même encouragées.
EspaceProprio est une filiale indépendante du Mouvement Desjardins, qui œuvre exclusivement dans le domaine de l'habitation, et qui assure l'intégration, la coordination et l'accompagnement des différentes entreprises acquises par Desjardins, telles que DuProprio, RénoAssistance et Confia.
#LBEP
#LI-Hybrid
#EP2
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On accompagne tous les propriétaires et aspirant · es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel ·le s fiables et compétent ·e s. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.
Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé ·e au cœur de ses priorités.
Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe Technologies à titre de Développeur·euse back-end ?
Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour les sites internet et intranet de l'organisation, en utilisant Java et Spring dans des architectures d’applications modernes bien structurées;
- Participer activement aux différentes phases des projets en mode Scrum, notamment lors des rencontres de planification, de raffinement, de rétrospective et des suivis quotidiens avec l’équipe.
- Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe tout au long du cycle de développement, de l’analyse des besoins à la définition des solutions techniques, en passant par l’assurance qualité et le déploiement continu.
Ce qu’il te faut pour être Développeur·euse back-end chez nous?
- Détenir une formation en informatique pertinente ou expérience équivalente;
- Posséder un minimum de 5 ans d’expériences pertinentes;
- Avoir de l’expérience pertinente en développement avec Java et Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, ...);
- Être à l’aise dans le développement d’API Rest, architecture micro-service;
- Avoir de l’expérience en développement Web et bien connaître l’architecture d’une bonne application Web;
- Maîtriser la programmation objet et savoir utiliser les bons patrons de conceptions selon les besoins et bonnes pratiques;
- Être en mesure de programmer dans des contextes d’applications hautement structurées;
- Être à l’aise avec les concepts d’assurance qualité (tests unitaires et tests intégrés);
- Être à l’aise avec les outils de gestion des sources tel que Git;
- Posséder des compétences DevOps afin de contribuer au développement de notre infrastructure.
Atouts :
- Développement dans des environnements modernes et flexibles tel que des conteneurs logiciels virtualisés comme Docker et Kubernetes;
- Expérience Infrastructure as Code avec Terraform, Ansible;
- Expérience infonuagique (Amazon Web Services, Azure ou Google cloud platform);
- Compétences DevOps afin de contribuer au développement de notre infrastructure;
- Connaissance du framework NodeJs;
- Bilinguisme afin de collaborer avec des partenaires anglophones.
Quel sera ton environnement technologique ?
- Développement effectué dans l’environnement de Docker;
- Infrastructure robuste et performante pour soutenir des millions de visiteurs, haute disponibilité;
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- Déploiement continu et code review sous l’outil Gitlab;
- Intégration et utilisation d’une multitude de produits sous Amazon Web Service tel que S3, Aurora, RDS, SES, SQS, EKS, Cloudfront, etc;
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Des avantages qui font une réelle différence:
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;
- Une politique de vacances généreuse;
- Des journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- L’accès à un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF);
- Un service de télémédecine;
- Une allocation annuelle de 200$ pour tes activités sportives et culturelles;
- Une journée de congé payé lors de ton déménagement et pour bénévolat;
- Plusieurs rabais employé·es afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindres coûts.
Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi :
- Une formule de télétravail hybride et flexible;
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- Un environnement de travail qui priorise autant ton développement professionnel que ton épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre ton quotidien chez nous plaisant et stimulant;
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