Fais partie d’une mission essentielle.

Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens inhalothérapeute à l’hôpital Honoré-Mercier, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Intègre une équipe stimulante. En tant qu'inhalothérapeute à l’hôpital Honoré-Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Saint-Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste(s) actuellement disponible(s) à l'Hôpital Honoré-Mercier :

• Temps partiel ( TP7) de jour (Inhalothérapie générale);
• Temps complet de soir (Inhalothérapie générale);
• Temps partiel (TP8) de soir (Service respiratoire);
• Temps complet de soir (Bloc Opératoire).

Les avantages qui t’attendent:

• Salaire horaire de 28,38 $ à 44,05 $;
• 4 semaines de vacances après 1 an;
• Régime de retraite;
• Assurance collective;
• Occasions d’avancement professionnel;
• Activités de formation continue.

Marque notre communauté en:

• Assumant la responsabilité d'un ensemble de techniques d'inhalothérapie.
• Évaluant la fonction cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique,
• Contribuant à l’anesthésie et en traitant des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
• Participant à l’enseignement des techniques propres à l’inhalothérapie.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Diplôme d'études collégiales en inhalothérapie
• Permis de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ)

Si tu as des questions, tu peux contacter :

Justine Bilodeau, Conseillère en acquisition de talents
Cellulaire : 579-492-052
Courriel : justine.bilodeau.cisssme16@ssss.gouv.qc.ca
Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Mot de la direction

J'ai choisi le réseau de la santé il y a 35 ans pour être en contact avec l'humain! Écouter, conseiller et accompagner les gens dans leurs besoins, c'est ma principale motivation.

Ma mission : offrir un environnement de travail stimulant et respectueux permettant à chacun d'offrir des soins et services de qualité. Faire la promotion de l'expertise, soutenir le développement professionnel et offrir une qualité de pratique tout en l'encadrant sont également des piliers de ma mission.

Joins-toi à nous pour faire la différence auprès des gens!

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents