About the role
Sixense Solutions Canada Ltd. ("Sixense") is seeking a Junior QA Engineer to assist with developing, maintaining, and executing automated test scripts using Playwright to ensure the quality and functionality of our software products. (3-Month Contract)
RESPONSIBILITIES
- Design, develop, and maintain automated test cases using Playwright (TypeScript/JavaScript).
- Collaborate closely with our team to understand requirements.
- Maintain and improve the automated test framework to ensure scalability and efficiency.
- Analyze test results, and report bugs
- Document test processes, procedures, and results.
NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the Company.
Pay Range: $26.44-31.25 per hourQUALIFICATIONS
- 1–2 years of experience in QA or software testing automation (internships or College/University projects welcome).
- Basic understanding of automated testing tools, preferably Playwright.
- Familiarity with JavaScript/TypeScript.
- Understanding of software development life cycle (SDLC) and testing methodologies.
- Strong attention to detail and analytical skills.
- Good communication and collaboration skills.
DESIRABLE SKILLS
- Experience with T-SQL for queries and data manipulation
- Experience with Mercurial/Git
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.
About the role
Sixense Solutions Canada Ltd. ("Sixense") is seeking a Junior QA Engineer to assist with developing, maintaining, and executing automated test scripts using Playwright to ensure the quality and functionality of our software products. (3-Month Contract)
RESPONSIBILITIES
- Design, develop, and maintain automated test cases using Playwright (TypeScript/JavaScript).
- Collaborate closely with our team to understand requirements.
- Maintain and improve the automated test framework to ensure scalability and efficiency.
- Analyze test results, and report bugs
- Document test processes, procedures, and results.
NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the Company.
Pay Range: $26.44-31.25 per hourQUALIFICATIONS
- 1–2 years of experience in QA or software testing automation (internships or College/University projects welcome).
- Basic understanding of automated testing tools, preferably Playwright.
- Familiarity with JavaScript/TypeScript.
- Understanding of software development life cycle (SDLC) and testing methodologies.
- Strong attention to detail and analytical skills.
- Good communication and collaboration skills.
DESIRABLE SKILLS
- Experience with T-SQL for queries and data manipulation
- Experience with Mercurial/Git
About VINCI Construction
Premier groupe français et acteur mondial de premier plan de la construction, VINCI Construction réunit plus de 830 entreprises et près de 69000 collaborateurs dans une centaine de pays. Ses expertises s’étendent à l’ensemble des métiers du bâtiment, du génie civil, et des activités spécialisées associés à la construction
VINCI Construction se caractérise, outre l’étendue de sces expertises, par un modèle économique articulé en trois composantes complémentaires.
Un réseau de filiales locales :
- en France, avec VINCI Construction France, qui dispose en métropole d’un réseau solidement ancré de 450 centres de profit, et VINCI Construction Dom-Tom, représenté par une trentaine de filiales locales implantées dans les départements, territoires et collectivités d’outre-mer ;
- à l’international, avec VINCI Construction UK au Royaume-Uni; avec Warbud, SMP, Prumstav, SMS et APS Alkon en Europe centrale et enfin avec Sogea-Satom en Afrique ;
Des métiers de spécialités exercés à l’échelle mondiale : Soletanche Freyssinet (fondations et technologies du sol, structures, nucléaire) ; Entrepose Contracting (infrastructures parapétrolières et gazières) ; Une division dédiée au management et à la réalisation de projets complexes, avec VINCI Construction Grands Projets, VINCI Construction Terrassement et Dodin Campenon Bernard, qui interviennent sur le marché des grands ouvrages de génie civil et de bâtiment, en France et à l’international. VINCI Construction est le creuset de la culture d’entrepreneur du Groupe et de son schéma de management, qui conjugue décentralisation, travail en réseau, autonomie et responsabilité individuelle de l’encadrement, valorisation des hommes et réactivité des organisations.