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À propos d'Avanquest :

Avanquest est la filiale d’édition de logiciels du groupe Claranova, un groupe technologique français innovant, présent dans de nombreux pays, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions de dollars.

Chez Avanquest, nous développons des solutions logicielles fiables et intuitives qui répondent aux besoins de nos clients, autour de trois gammes principales de produits : les logiciels PDF, les logiciels de retouche photo (Inpixio) et les utilitaires destinés à améliorer les performances et la sécurité des PC. Principalement proposés en mode SaaS (Software as a Service), nos produits sont vendus dans plus de 150 pays et traduits en plus de 15 langues.

Visitez notre site web : www.avanquestgroup.com

Avanquest, c’est :

• un groupe multiculturel et collaboratif ;
• une entreprise ambitieuse en pleine croissance ;
• un environnement où chaque talent peut contribuer avec son savoir-faire et avoir un impact concret sur des projets d’envergure ;
• un cadre où les initiatives productives sont toujours reconnues à leur juste valeur.

Résumé du Poste

Le/La Responsable Plateforme B2B est chargé(e) de la gestion, de l’intégration, de l’exploitation et de la modernisation des plateformes de commerce digital de l’entreprise ainsi que des technologies associées. Ce poste garantit la mise en œuvre technique et l’exécution des capacités e-commerce B2B, avec un accent particulier sur la fiabilité des plateformes, l’intégration des systèmes et l’alignement avec les processus de génération de revenus définis. Il/Elle veille également à la fourniture d’une expérience d’achat cohérente et de haute qualité pour les clients professionnels.

Ce rôle s’exerce en étroite collaboration avec les équipes Croissance & Revenu et Opérations, qui sont respectivement responsables des processus de revenus, de la gouvernance des données, des politiques tarifaires et du pilotage de la performance. Ensemble, ces fonctions veillent à ce que la stratégie de revenus soit traduite en solutions de commerce digital évolutives, bien intégrées et opérationnelles.

Responsabilités

• Assurer la gestion opérationnelle quotidienne, la stabilité et l’évolution des plateformes e-commerce B2B et des systèmes associés, en traduisant les besoins métiers et opérationnels en solutions concrètement déployées.
• Définir et exécuter la stratégie technologique e-commerce ainsi que la feuille de route de modernisation, incluant l’évaluation et l’implémentation de nouveaux outils liés au commerce digital.
• Mettre en place et maintenir les intégrations avec les systèmes métiers clés (CRM, ERP, facturation, gestion des abonnements) afin de garantir l’exécution cohérente des processus de revenus définis par les équipes Revenue et Operations.
• Piloter l’amélioration continue de l’expérience d’achat B2B digitale, en collaboration avec les équipes Produit, UX et Marketing sur l’ergonomie, l’adoption et les parcours clients.
• Suivre la performance, la fiabilité et les indicateurs techniques clés (KPIs) des plateformes, anticiper et traiter les risques, les enjeux de scalabilité et la dette technique, tout en fournissant des analyses aux équipes Croissance & Revenu et Opérations.
• Agir en tant que point de contact principal transverse et auprès des partenaires/éditeurs pour les initiatives liées à la plateforme e-commerce, en garantissant l’alignement, la clarté des livrables et la responsabilité des projets.

Qualifications

• 5 à 8 ans (ou plus) d’expérience en e-commerce B2B, plateformes digitales ou fonctions liées aux technologies du commerce.
• Expérience avérée dans la gestion ou le pilotage opérationnel de plateformes, sans responsabilité directe sur la définition des politiques de revenus ou les prévisions financières.
• Expérience de collaboration avec des équipes Revenu et Ops, Sales Ops ou fonctions équivalentes.
• À l’aise dans un environnement matriciel avec des responsabilités partagées et des périmètres clairement définis.
• Forte orientation exécution, avec une attention particulière portée à la fiabilité, à la scalabilité et à la maintenabilité à long terme.
• Expérience dans des environnements logiciels, SaaS ou basés sur des modèles d’abonnement.
• Bonne connaissance des systèmes CPQ, de gestion des droits ( entitlements ) ou de licences, avec une approche orientée implémentation.
• Expérience dans le cadre de projets de replatforming ou de migrations techniques majeures.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération à votre juste valeur.
• Des avantages entreprise compétitifs.
• Nous nous engageons à maximiser votre potentiel et à assurer votre développement professionnel.
• Des interactions avec des équipes locales et internationales.
• Un environnement 100% flexible et une conciliation travail et vie personnelle.
• Une ambiance professionnelle conviviale et collaborative, l’authenticité et le bien-être de chacun sont prioritaires.
• Poste hybride.

Nous valorisons la diversité et nous la soutenons. Nous nous engageons à offrir un environnement favorisant l’inclusion et le respect de tous. Nous encourageons donc les femmes, les personnes de toutes identités de genre, les personnes autochtones, en situation de handicap à envoyer leur candidature à nos postes.

Seuls les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.

Company description:

We are an international group of over 400 employees and collaborators.

We create reliable and intuitive software solutions offered as Software as a Service (SaaS). Our products are sold in more than 150 countries and are translated into over 15 languages worldwide.

Visit our website: www.avanquestgroup.com

We are :

• a multicultural collaborative group.
• an ambitious company in rapid development.
• a place where each Talent has its place to contribute its know-how and have a real impact on large-scale projects.
• an environment where productive initiatives are always recognized at their true value

Job Summary

The B2B Platform Manager is responsible for the ownership, integration, operation, and modernization of the company’s digital commerce platforms and supporting technologies. The role ensures the technical enablement and execution of B2B e-commerce capabilities, with a focus on platform reliability, system integration, and alignment with defined revenue processes. It also oversees the delivery of a consistent and high-quality buying experience for business customers.

This role operates in close collaboration with Growth & Revenue and Operations alike, which own distinctively revenue processes, data governance, pricing policies, and performance measurement. Together, these functions ensure that revenue strategy is translated into scalable, well-integrated, and operational digital commerce solutions.

Responsibilities

• Own the day-to-day operation, stability, and evolution of B2B e-commerce platforms and supporting systems, translating business and operations requirements into delivered capabilities.
• Define and execute the e-commerce technology strategy and modernization roadmap, including evaluation and implementation of new commerce-related tools.
• Implement and maintain integrations with core business systems (CRM, ERP, billing, subscription management) to ensure revenue and operations-defined revenue processes are consistently executed.
• Drive continuous improvement of the digital B2B buying experience, partnering with Product, UX, and Marketing on usability, adoption, and customer journeys.
• Monitor platform performance, reliability, and technical KPIs, proactively addressing risks, scalability, and technical debt while providing insights into Revenue & Growth and Operations.
• Act as the main cross-functional and vendor contact for e-commerce platform initiatives, ensuring alignment, clear delivery, and project accountability.

Qualifications:

• 5–8+ years in B2B e-commerce, digital platforms, or commerce-related technology roles.
• Proven experience owning or managing platform execution, not revenue policy or forecasting.
• Experience working alongside Revenue and Ops, Sales Ops, or similar functions.
• Comfortable operating in a matrixed environment with shared ownership boundaries.
• Strong execution mindset with attention to reliability, scalability, and long-term maintainability.
• Experience in software, SaaS, or subscription-based businesses.
• Familiarity with CPQ, entitlements, or licensing systems (implementation-focused).
• Experience supporting re-platforming or major technical migrations.

What we offer:

• A fair compensation for your value.
• Competitive corporate benefits;
• An open and supportive environment as well as a modern and exciting workplace.
• We are committed to maximizing your potential and ensuring your professional development.
• Interaction with local and international teams.
• A 100% flexible environment and work/life balance.
• A friendly and collaborative work environment, where authenticity and well-being are a priority.
• Hybrid mode.

We value and support diversity. We are committed to providing an environment that promotes inclusion and respect for all. We therefore encourage women, people of all gender identities, aboriginal people and people with disabilities to apply for our positions.

Only successful candidates will be contacted.