Adjoint.e en ressources humaines
About the role
Adjoint.e en ressources humaines
Envie de plonger au cœur de l’organisation d’événements d’envergure et de développer des compétences concrètes dans un environnement créatif et collaboratif? Nous offrons une opportunité unique de rejoindre notre équipe comme adjoint(e) aux ressources humaines, principalement pour le Carnaval, avec la possibilité de contribuer à d’autres projets.
En collaboration avec la directrice des ressources humaines, vous participerez activement aux activités du service et approfondirez vos compétences en gestion des RH.
Tâches et responsabilités
Informer, encadrer et superviser les responsables de chaque comité de bénévoles
Définir des stratégies créatives de recrutement de bénévoles
Implanter et maintenir à jour le logiciel de gestion des bénévoles
Actualiser les pratiques de reconnaissance des bénévoles
Veiller au bon déroulement de l’implication des bénévoles sur le terrain lors des événements
Organiser les soirées de reconnaissance
Participer au recrutement d’employés et de bénévoles (rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, présélection téléphonique, organisation des entrevues, etc.)
Appuyer l’administration des dossiers employés (contrats, suivi des documents, mise à jour des bases de données RH)
Contribuer à l’organisation de formations et d’événements externes
Collaborer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus (mobilisation, SST, etc.)
Rédiger diverses communications internes
Accomplir toute autre tâche connexe
Compétences recherchées
Excellente communication, entregent et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression
Aisance rédactionnelle et maîtrise irréprochable du français écrit
Proactivité, autonomie, esprit d’analyse et bon jugement
Profil recherché
Étudiant(e) en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe
Expérience en événementiel (atout)
Intérêt marqué pour les RH et envie d’apprendre
Capacité à collaborer et à prioriser plusieurs tâches
Maîtrise des outils de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Aisance à communiquer et à établir des relations professionnelles
Conditions d’emploi
Contrat de 4 mois à temps plein (novembre 2025 à février 2026)
Possibilité d’un horaire condensé sur 4 jours, du lundi au jeudi
Disponibilité requise en dehors des heures régulières lors des événements
Horaire flexible selon les besoins opérationnels
Présence en personne les mardis et mercredis; télétravail possible les autres journées
Salaire annuel à discuter, selon l’expérience et le profil
Pourquoi vous joindre au Carnaval?
Contribuer à un événement emblématique qui rassemble des milliers de visiteurs
Développer votre expertise en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie et en mettant vos idées à contribution
Élargir votre réseau en collaborant avec des professionnels de l’événementiel
Vivre une expérience stimulante au cœur d’une organisation dynamique
Formulaire d'emploi
About Carnaval de Québec
En 1954, dans une perspective de développement économique de la Vieille Capitale, un groupe de gens d’affaires relance la fête et choisit Bonhomme comme représentant de l’événement. La première édition du Carnaval d’hiver de Québec a lieu en 1955. Le Carnaval devient alors une manifestation incontournable pour la population de Québec et le moteur de l’activité touristique hivernale dans la ville. Aujourd’hui, le Carnaval de Québec est sans contredit un événement hivernal d’envergure et demeure une locomotive de la vie hivernale québécoise.
Adjoint.e en ressources humaines
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Adjoint.e en ressources humaines
Envie de plonger au cœur de l’organisation d’événements d’envergure et de développer des compétences concrètes dans un environnement créatif et collaboratif? Nous offrons une opportunité unique de rejoindre notre équipe comme adjoint(e) aux ressources humaines, principalement pour le Carnaval, avec la possibilité de contribuer à d’autres projets.
En collaboration avec la directrice des ressources humaines, vous participerez activement aux activités du service et approfondirez vos compétences en gestion des RH.
Tâches et responsabilités
Informer, encadrer et superviser les responsables de chaque comité de bénévoles
Définir des stratégies créatives de recrutement de bénévoles
Implanter et maintenir à jour le logiciel de gestion des bénévoles
Actualiser les pratiques de reconnaissance des bénévoles
Veiller au bon déroulement de l’implication des bénévoles sur le terrain lors des événements
Organiser les soirées de reconnaissance
Participer au recrutement d’employés et de bénévoles (rédaction et diffusion d’offres, tri des candidatures, présélection téléphonique, organisation des entrevues, etc.)
Appuyer l’administration des dossiers employés (contrats, suivi des documents, mise à jour des bases de données RH)
Contribuer à l’organisation de formations et d’événements externes
Collaborer aux projets RH et à l’amélioration continue des processus (mobilisation, SST, etc.)
Rédiger diverses communications internes
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Excellente communication, entregent et esprit d’équipe
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression
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Proactivité, autonomie, esprit d’analyse et bon jugement
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Capacité à collaborer et à prioriser plusieurs tâches
Maîtrise des outils de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Contrat de 4 mois à temps plein (novembre 2025 à février 2026)
Possibilité d’un horaire condensé sur 4 jours, du lundi au jeudi
Disponibilité requise en dehors des heures régulières lors des événements
Horaire flexible selon les besoins opérationnels
Présence en personne les mardis et mercredis; télétravail possible les autres journées
Salaire annuel à discuter, selon l’expérience et le profil
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Élargir votre réseau en collaborant avec des professionnels de l’événementiel
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En 1954, dans une perspective de développement économique de la Vieille Capitale, un groupe de gens d’affaires relance la fête et choisit Bonhomme comme représentant de l’événement. La première édition du Carnaval d’hiver de Québec a lieu en 1955. Le Carnaval devient alors une manifestation incontournable pour la population de Québec et le moteur de l’activité touristique hivernale dans la ville. Aujourd’hui, le Carnaval de Québec est sans contredit un événement hivernal d’envergure et demeure une locomotive de la vie hivernale québécoise.