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Research Associate | Temporary Full Time (1.0 FTE) | CHEO Research Institute

Hybrid
Ottawa, ON
CA$39 - CA$50/hour
Mid Level
contract
temporary
full_time

About the role

Compensation Pay Range:

$0.00-$0.00

Summary:

Please send your resume with a cover letter to the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory at

collaboratory@cheo.on.ca

with the position title in the subject line. Although we appreciate the interest of all candidates, only candidates invited for interviews will be contacted. No phone calls please.

JOB DESCRIPTION

RI-25-057

Posting Period – December 18, 2025 to January 5, 2026

POSITION: Research Associate

Precision Child and Youth Mental Health Collaboratory

TERM: Full-time (1.0 FTE), Temporary position starting immediately.

1 year term with possibility to extend.

SALARY: $39.00-$50.00 per hour, commensurate with skills and experience

REPORTS TO: Co-Directors, Precision Child and Youth Mental Health Collaboratory

Children’s Hospital of Eastern Ontario Research Institute Inc. (“CHEO RI”) is the research arm of the Children’s Hospital of Eastern Ontario – Ottawa Children’s Treatment Centre (“CHEO”) and an affiliated institute of the University of Ottawa. We acknowledge that Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO RI also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land. CHEO is a beloved institution and workplace that is widely recognized for being an anchor in our community. CHEO RI works to create new knowledge and evidence to support CHEO in its provision of world-class care to our children. Our mission at CHEO RI is to connect exceptional talent and technology in pursuit of life-changing research for every child, youth and family in our community and beyond.

CHEO RI has an immediate requirement for a Research Associate.

We are looking for a highly motivated Research Associate to lead research and quality improvement projects with the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory (

https://www.pcymh.ca/

). This is an exciting opportunity to improve mental wellness for the next generation through cutting-edge mental health research leading to precision healthcare for children, youth and families. The successful candidate will contribute to the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory implementation by leading research or clinical quality improvement projects, analyzing data, writing up results, drafting manuscripts, and assisting in drafting grant and donor proposals. The research associate will work closely with the Collaboratory’s leadership team to ensure that the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory projects and activities are implemented successfully and communicated to academic and clinical audiences through publication of administrative reports, research manuscripts and presentations.

MAIN RESPONSIBILITIES

Under the general supervision of the Co-Directors, the Research Associate will:

  • Develop research ideas

  • Lead research projects

  • Participate in co-leading quality improvement projects

  • Conduct literature searches and summarize relevant information

  • Collect or supervise data collection

  • Conduct quantitative data analysis of data using statistical methods as complicated as multilevel modeling

  • Independently write research papers for publication

  • Supervise one research assistant in the above tasks

  • Work closely with other members of the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory and Artificial Intelligence Data Science teams to advance the Precision Child Youth Mental Health Collaboratory research

  • Contribute to knowledge translation activities

  • Assist with creation and/or modification of slides for presentations

  • Develop posters for presentations

  • Liaise with PCYMH team staff, clinicians, family leaders and collaborators across CHEO and CHEO RI

  • Perform other duties as assigned or directed to meet the goals and objectives of the initiative

QUALIFICATIONS, SKILLS, AND ABILITIES

  • Master’s degree and minimum 5 years of relevant experience (Essential)

  • PhD (Preferred)

  • Experience in conducting research, analyzing data, and writing manuscripts for publication (Essential)

  • History of peer-reviewed publications (Essential)

  • Outstanding organizational, accountability and time-management skills (Essential)

  • Understanding of project management processes and tools (Essential)

  • Understanding of research design, procedures, guidelines and standards governing clinical research including Personal Health Information Protection Act (Essential)

  • Excellent computer skills, including MS Office, Adobe, and SharePoint (Essential)

  • Competence in data analytic packages such as SPSS, SAS, STATA, or R

  • Skills and experience in qualitative data analysis would be considered an asset

  • Experience with NVivo (Preferred)

  • Ability to work independently with minimal supervision and think critically (Essential)

  • Demonstrated knowledge of ethical and responsible AI practices within academic settings (Essential)

  • Demonstrated collegiality, professionalism and team skills (Essential)

  • Excellent written and verbal communication skills (Essential)

  • Bilingualism (English/French) (Preferred)

WORKING CONDITIONS

  • On-Site position with flexibility to work in a hybrid work model, (with a daily schedule (7.5 hours per day) between 8:00 am and 6:00 pm).

  • Able to be flexible with working hours to meet deadlines.

  • Able to work under tight deadlines.

  • Able to share information in an effective and collaborative manner.

  • Able to be creative and demonstrate initiative to generate improvements.

OTHER REQUIREMENTS

  • Eligible to work in Canada;

  • Compliance with CHEO RI’s Universal COVID-19 Vaccination Policy; and

  • Police Record Check.

TO APPLY

Please send a complete CV and cover letter to the Precision Child Youth Health Collaboratory by email to:

collaboatory@cheo.on.ca

.

The CHEO Research Institute values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants. Should an applicant require any accommodations during the application process, as per the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, please notify Human Resources at

researchhr@cheo.on.ca

.

The CHEO Research Institute seeks to increase equity, diversity and inclusion in all of its activities, including research, education and career development, patient, family and donor partnerships. We value diverse and non-traditional career paths and perspectives, and value skills such as resilience, collaboration, and relationship-building. We welcome applications from members of racialized minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities.

The CHEO Research Institute does not use Artificial Intelligence (AI) in its recruitment and selection process.

Worksite, unless otherwise indicated, will be 401 Smyth Rd, Ottawa, ON, K1H 8L1. Applications will only be considered from those that are eligible to work in Canada. We thank all applicants for their interest, however, only those invited for an interview will be contacted.

CHEO Research Institute Inc. – Human Resources Department

researchhr@cheo.on.ca

401 Smyth Road

Ottawa (Ontario) K1H 8L1, CANADA

DESCRIPTION DU POSTE

RI-25-057

Période d’affichage – du 18 décembre, 2025 au 5 janvier, 2026

POSTE : Associé(e) de recherche

Initiative en matière de santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes

DURÉE : Temps plein (1,0 ETP), poste contractuel d’un an avec possibilité de renouvellement

SALAIRE : De 39 $ à 50 $ l’heure, en fonction des compétences et de l’expérience

RELÈVE DE : Co-Directrices, Initiative en matière de santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes

L’Institut de recherche du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario Inc. (« IR de CHEO ») est l’organisme de recherche du Centre de traitement pour enfants du Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario-Ottawa (« CHEO ») et un institut affilié de l’Université d’Ottawa. Nous reconnaissons qu’Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les membres de la Nation algonquine Anishinabe vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. L’IR du CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuits et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire. CHEO est une institution et un milieu de travail que nous chérissons, qui est largement reconnu pour être une source de soutien dans notre collectivité. L’IR de CHEO travaille à l’acquisition de nouvelles connaissances et données probantes à l’appui de CHEO, dans le cadre de la prestation de soins de classe mondiale qu’il offre à nos enfants. Notre mission, à l’IR de CHEO, est de mettre en relation des talents et des technologies exceptionnels, dans le but de mener des recherches permettant de changer la vie de chaque enfant, adolescent et famille de notre communauté et au-delà.

L’IR du CHEO a immédiatement besoin d’une associée ou d’un associé de recherche.

Nous sommes à la recherche d’une associée ou d’un associé de recherche très motivé pour diriger des projets de recherche et d’amélioration de la qualité avec le Collaboratoire en santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes (

https://www.pcymh.ca/

). Il s’agit d’une occasion passionnante d’améliorer le bien-être mental de la prochaine génération grâce des recherches de pointe en santé mentale menant à des soins de santé de précision pour les familles, les enfants et les jeunes. La candidate ou le candidat retenu contribuera à la mise en œuvre du Collaboratoire en dirigeant des projets de recherche ou d’amélioration de la qualité clinique, en analysant des données, en présentant des résultats, en rédigeant des manuscrits et en contribuant à la préparation des propositions de subventions et de donateurs. L’associée ou associé de recherche travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction du Collaboratoire pour veiller à ce que les projets et activités de ce dernier soient mis en œuvre avec succès et communiqués à des auditoires universitaires et cliniques par l’entremise de la publication de rapports administratifs, de manuscrits de recherche et de présentations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision générale des codirectrices et codirecteurs, l’associée ou associé de recherche devra faire ce qui suit :

  • Formuler des idées de recherche;

  • Diriger des projets de recherche;

  • Participer à la codirection de projets d’amélioration de la qualité;

  • Effectuer des recherches documentaires et résumer les renseignements pertinents.

  • Recueillir des données ou superviser la collecte des données

  • Effectuer l’analyse de données à l’aide de méthodes statistiques aussi complexes que la modélisation à plusieurs niveaux;

  • Rédiger de façon indépendante des documents de recherche pour publication;

  • Superviser une adjointe ou un adjoint de recherche dans les tâches ci-dessus.

  • Travailler en étroite collaboration avec d’autres membres des équipes d’Intelligence artificielle et science des données et du Collaboratoire en santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes afin de faire progresser les travaux de recherche de ce dernier.

  • Contribuer aux activités d’application des connaissances;

  • Aider à la création ou à la modification des diapositives pour les présentations;

  • Élaborer des affiches pour des présentations;

  • Assurer la liaison avec le personnel du Collaboratoire, le personnel clinique, les chefs de famille et les collaboratrices et collaborateurs au sein du CHEO et de l’IR du CHEO;

  • Accomplir d’autres tâches qui lui sont assignées afin d’atteindre les buts et les objectifs de l’initiative.

QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Maîtrise et au moins cinq ans d’expérience pertinente (essentiel)

  • Doctorat (un atout)

  • Expérience dans la réalisation de recherches, l’analyse de données et la rédaction de manuscrits à des fins de publication (essentiel)

  • Antécédents de publications évaluées par les pairs (essentiel)

  • Excellentes compétences en matière d’organisation, de responsabilisation et de gestion du temps (essentiel)

  • Compréhension des processus et des outils de gestion de projet (essentiel)

  • Compréhension de la conception, des procédures, des lignes directrices et des normes régissant la recherche clinique, notamment la Loi sur la protection des renseignements personnels sur la santé (essentiel)

  • Excellentes compétences en informatique, notamment dans la suite MS Office, Adobe et SharePoint (essentiel)

  • Compétence dans les progiciels d’analyse de données, comme SPSS, SAS, STATA ou R

  • Compétences et expérience en analyse de données qualitatives (un atout)

  • Expérience du logiciel NVivo (un atout)

  • Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et de penser de façon critique (essentiel)

  • Connaissance avérée des pratiques éthiques et responsables en matière d’IA dans les milieux universitaires (essentiel)

  • Esprit de collégialité, esprit d’équipe et professionnalisme avérés (essentiel)

  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (essentiel)

  • Bilinguisme (anglais et français) (souhaitable)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste sur place offrant la possibilité de travailler selon un modèle de travail hybride (prévoyant un horaire quotidien de 7,5 heures entre 8 h et 18 h)

  • Capacité à faire preuve de souplesse en ce qui concerne les heures de travail afin de respecter les échéances

  • Capacité à travailler dans des délais serrés

  • Capacité de transmettre de l’information de manière efficace et collaborative

  • Capacité de faire preuve de créativité et d’initiative pour générer des améliorations

AUTRES EXIGENCES

  • Être autorisé(e) à travailler au Canada.

  • Respecter la politique universelle de vaccination contre la COVID-19 de l’IR de CHEO.

  • Vérification du casier judiciaire.

POUR POSTULER

Veuillez envoyer un CV complet et une lettre de présentation à la collaboratoire en matière de santé mentale de précision pour les enfants et les jeunes par courriel à : collaboratory@cheo.on.ca

L’IR du CHEO valorise la diversité et est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès. Nous avons pris l’engagement de fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche, et nous accueillons favorablement les demandes provenant de l’ensemble des candidates et candidats qualifiés. Conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’adaptation durant le processus de demande d’emploi doivent envoyer un courriel aux Ressources humaines à l’adresse researchhr@cheo.on.ca.

L’IR du CHEO cherche à accroître l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes ses activités, notamment la recherche, l’éducation et l’avancement professionnel, les partenariats avec les patientes et patients, les familles et les donateurs. Nous accordons de l’importance aux perspectives et aux cheminements de carrière diversifiés et non traditionnels, et aux compétences comme la résilience, la collaboration et l’établissement de relations. Nous accueillons favorablement les demandes de membres de minorités racisées, d’Autochtones, de personnes vivant avec un handicap, de personnes ayant des orientations sexuelles et des identités de genre minoritaires, ainsi que d’autres personnes possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour collaborer de façon productive auprès de diverses communautés.

L'IR de CHEO n’utilise pas l’IA dans son processus de recrutement et sélection.

Site de travail, sauf indication contraire, sera 401 route Smyth, Ottawa, ON, K1H 8L1. Seules les candidatures des personnes autorisées à travailler au Canada seront prises en considération. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

Institut de recherche du CHEO - Service des ressources humaines

researchhr@cheo.on.ca

401, chemin Smyth

Ottawa (Ontario) K1H 8L1, CANADA

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