Top Benefits
About the role
Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :
- Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1)
- RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%
- Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur)
- Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière
- Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social
- Modèle de travail : Travail hybride
Pourquoi travailler pour nous ?
Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!
À titre de conseiller(ère) Talent et Culture, vous joignez une équipe dont
la mission est de concevoir, déployer et faire évoluer des stratégies intégrées visant à attirer, développer, mobiliser et fidéliser les talents, tout en contribuant à une culture organisationnelle forte, inclusive et alignée sur les priorités d’affaires.
L’équipe Talent et Culture agit comme un partenaire stratégique auprès de l’organisation et des leaders afin de soutenir la transformation durable et de maximiser la performance organisationnelle.
Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à :
- Participer à la définition, au déploiement et à l’évolution d’une stratégie intégrée de gestion des talents, alignée sur les priorités d’affaires.
- Contribuer à la planification stratégique de la main-d’œuvre et au développement des capacités organisationnelles.
- Concevoir, déployer et soutenir des initiatives structurantes de développement des compétences et du leadership.
- Accompagner les gestionnaires et les employés en matière de gestion de carrière, de plan de relève et de mobilité interne.
- Contribuer activement à l’amélioration continue de l’expérience employé, à chaque étape du cycle de vie.
- Participer aux initiatives de transformation organisationnelle, de gestion du changement et d’évolution culturelle, en mettant en œuvre des actions concrètes et alignées stratégiquement.
- Mesurer, analyser et interpréter les indicateurs liés à l’engagement et à la mobilisation des employés afin de soutenir la prise de décision.
- Soutenir le déploiement de stratégies de marque employeur cohérentes et alignées avec la culture organisationnelle et l’expérience employé.
Not the right fit? Search for Conseiller Talent et Culture jobs in Boucherville, QC
About JAMP Pharma Group
JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
As part of JAMP Pharma, you will be able to:
- Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company.
- Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment.
- Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals.
- Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation
- Take advantage of our new, bright and welcoming offices.
- Get involved socially with employees as well as the community.
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À titre de conseiller(ère) Talent et Culture, vous joignez une équipe dont
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JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
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