Work Term: Permanent

Work Language: English

Hours: 30 à 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Aucun certificat, diplôme ou grade Environnement de milieu de travail

Entreprise Milieu de travail

Divers lieux de travail

Ventes Tâches

Superviser la préparation des ventes ou des contrats

Préparer les contrats de vente ou autres contrats

Contacter les clients après la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu

Déterminer les clients éventuels et les solliciter

Planifier et diriger des campagnes de publicité et de marketing

Participer à des activités de vente et de promotion

Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes Systèmes de gestion (sig ou bd)

Logiciel de présentation

Logiciel de traitement de texte

Courrier électronique

Chiffrier électronique

Système informatisé de gestion des documents

Google Docs Domaine d'expérience de travail

Planification stratégique

Commercialisation et ventes Domaine de spécialisation

Analyse des coûts et des revenus

Médias numériques Sûreté et sécurité

Validation du permis de conduire Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Souci du détail

Assis, debout et marcher Qualités personnelles

Attitude axée sur le client

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Flexibilité

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Créativité Questions de sélection

Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada? Expérience

3 ans à moins de 5 ans Renseignements à propos du lieu de travail

À distance Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Prime

Commission

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Autres avantages Soutien pour les personnes handicapées

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles