MINISTÈRE DU DÉVELOPPEMENT SOCIALVérificateur (trice) internes(ÉCHELLE SALARIALE 4) Concours ouvert Bureau central - FrederictonLe ministère du Développement social est à la recherche d'une personne pour se joindre à l'équipe des Services de vérification en tant que vérificateur interne à son bureau central situé à Fredericton.En tant que membre de l'équipe des services de vérification, le candidat retenu coordonnera et effectuera diverses missions de vérification et de consultation. La personne sera chargée de fournir divers services d'assurance et de consultation au Ministère, de communiquer les résultats et de faire des recommandations, et d'assurer la liaison avec d'autres directions générales, ministères et intervenants. Autres tâches connexes, selon les besoinsQUALIFICATIONS ESSENTIELLES : Posséder un grade universitaire en administration des affaires, en administration publiques, ou dans une discipline connexe et compter au moins quatre (4) années d'expérience connexe. Une expérience de la suite MS Office est requise.La connaissance de l'anglais et du français parlé et écrit est nécessaire. Veuillez préciser votre capacité linguistique.Les personnes qui postuleront doivent faire clairement état des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée. Veuillez vous assurer d'indiquer, dans votre curriculum vitæ, votre langue préférée pour l'évaluation.QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT : La préférence peut être accordée à un candidat qui travaille à l'obtention d'un titre comptable professionnel (CPA) ou qui en est titulaire. Une expérience avec Caseware serait également considérée comme un atout.Selon le nombre de candidatures reçues pour ce concours, il se peut que les postulants soient obligés, dans leur demande, de faire état des qualifications constituant un atout en plus des qualifications essentielles afin que leur candidature ne soit pas rejetée.L'exigence opérationnelle suivante est également requise : Ce poste nécessitera des déplacements au Nouveau-Brunswick et un permis de conduire valide.COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : La personne retenue possédera les compétences comportementales suivantes :Raisonnement analytique;Communication interactive efficace;Recherche d 'information;Établissement de relations/de réseaux;Travail d'équipe et collaboration.COMPÉTENCES TECHNIQUES : La personne retenue possédera les compétences techniques suivantes :Aptitude à utiliser la bureautique, les logiciels et les applications;Expertise et connaissances spécialisées du sujet;Connaissance de la comptabilité et des principes financier;Connaissance de la vérification;Communication écrite.Le curriculum vitæ doit être rédigé par ordre chronologique et préciser la formation et l'expérience de travail en mois et en années, y compris les emplois à temps partiel et à temps plein.Salaire : de 59,046 $ à 82,576 $ par annéeLes candidats sont encouragés à poser leur candidature en ligne ou par la poste, à l'adresse ci?dessous, au plus tard le 30 juillet 2026 en précisant le numéro de concours R76?2026?27?19.Ce concours peut servir à pourvoir de futurs postes vacants.Développement socialServices des ressources humaines551, rue King, 4e étageFredericton (N.-B.) E3B 1E7Téléphone : 506-462-5096Courriel : HumanResources.sd@gnb.ca Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles dont la candidature aura été retenue pour l'étape suivante. En vertu de la Loi sur la Fonction publique, les personnes inscrites au Programme d'égalité d'accès à l'emploi et les anciens combattants qui démontrent qu'ils sont parmi les plus qualifiés auront la préférence au moment de la nomination.Nous préconisons l'utilisation réduite de produits parfumés.Nous offrons l'égalité d'accès à l'emploi.La fonction publique du Nouveau-Brunswick : améliorer la vie des Néo-Brunswickois au quotidien!