Top Benefits
About the role
Description du poste
Nous recrutons un(e) Chef(fe) Performance des ventes
- RÉER Collectif
- Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100% par l'employeur)
- Télémédecine
- Programme d'aide aux employés
- Santé et bien-être
- Activités du club social
Pourquoi travailler pour nous ? Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu'ils puissent se concentrer sur le plus important: le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s'offrent à vous.
Relevant du directeur des ventes et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe d'intelligence d'affaires, le(la) Chef(fe) Performance des ventes sera responsable de l'analyse des données et des indicateurs de performance clés pour les ventes de la région du Québec. À partir des données, cette personne devra identifier les lacunes et les opportunités afin de les communiquer à l'équipe des ventes.
Ce Que Vous Ferez Au Quotidien
- Effectuer l'analyse et l'évaluation mensuelle des résultats de ventes comme par exemple les produits en forte hausse ou baisse, les ventes par représentants et par territoire, les résultats mensuels versus les objectifs, les tendances (pertes ou gains), les réultat en lien avec le lancement de nouveaux produits et fournir ces analyses au directeur des ventes;
- Développer et tenir à jour un tableau de bord des différents résultats de ventes;
- Maximiser l'utilisation de nos données et types de rapport de notre CRM tout en assurant que l'équipe des ventes comprenne bien les différentes fonctionnalités de notre CRM pour fin d'utilisation. Former les membres de l'équipe de ventes du Québec au besoin afin que toutes les informations sur les activités de ventes et clients figurent dans le CRM.
- Sortir différents rapports tels que le nombre de présence et visite en pharmacie, cycle des visites, etc.
- Supervision des différentes responsabilités effectuées par les employés sous sa responsabilité au niveau de la loge au centre Bell, la planification, coordination et gestion des congrès tout au long de l'année, la gestion des comptes de dépenses de l'équipe des ventes et différentes demandes spéciales de l'équipe des ventes;
- Toutes autres responsabilités connexes en lien avec la maximisation des résultats de ventes.
Vous vous démarquerez grâce aux compétences suivantes :
- Faculté à évoluer dans un environnement de travail dynamique et en perpétuelle évolution;
- Très bonne capacité analytique;
- Bonne habileté de communication;
- Très organisé(e) et structuré(e): dois être en mesure de gérer plusieurs projets stimultanément.
Ce Que Vous Apportez
- Baccalauréat en administration ou autres domaines connexes;
- 3 à 5 années d'expériences pertinentes dans un rôle similaire;
- Maîtrise et expérience avec le CRM Dynamics.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma.
Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
check(event) ; career-website-detail-template-2 => apply(record.id,meta)" mousedown="lyte-button => check(event)" final-style="background-color:#45C2B1;border-color:#45C2B1;color:white;" final-class="lyte-button lyteBackgroundColorBtn lyteSuccess" lyte-rendered="">
About JAMP Pharma Group
JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
As part of JAMP Pharma, you will be able to: • Achieve your professional goals while having a significant impact on the success of the company. • Perform in a fast, agile, entrepreneurial and friendly environment. • Work with talented and multicultural professionals in order to achieve common goals. • Be part of a stable, successful and ambitious company at the forefront of innovation • Take advantage of our new, bright and welcoming offices. • Get involved socially with employees as well as the community.
WANT TO MAKE HISTORY WITH US?
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- Santé et bien-être
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Relevant du directeur des ventes et travaillant en étroite collaboration avec l'équipe d'intelligence d'affaires, le(la) Chef(fe) Performance des ventes sera responsable de l'analyse des données et des indicateurs de performance clés pour les ventes de la région du Québec. À partir des données, cette personne devra identifier les lacunes et les opportunités afin de les communiquer à l'équipe des ventes.
Ce Que Vous Ferez Au Quotidien
- Effectuer l'analyse et l'évaluation mensuelle des résultats de ventes comme par exemple les produits en forte hausse ou baisse, les ventes par représentants et par territoire, les résultats mensuels versus les objectifs, les tendances (pertes ou gains), les réultat en lien avec le lancement de nouveaux produits et fournir ces analyses au directeur des ventes;
- Développer et tenir à jour un tableau de bord des différents résultats de ventes;
- Maximiser l'utilisation de nos données et types de rapport de notre CRM tout en assurant que l'équipe des ventes comprenne bien les différentes fonctionnalités de notre CRM pour fin d'utilisation. Former les membres de l'équipe de ventes du Québec au besoin afin que toutes les informations sur les activités de ventes et clients figurent dans le CRM.
- Sortir différents rapports tels que le nombre de présence et visite en pharmacie, cycle des visites, etc.
- Supervision des différentes responsabilités effectuées par les employés sous sa responsabilité au niveau de la loge au centre Bell, la planification, coordination et gestion des congrès tout au long de l'année, la gestion des comptes de dépenses de l'équipe des ventes et différentes demandes spéciales de l'équipe des ventes;
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Ce Que Vous Apportez
- Baccalauréat en administration ou autres domaines connexes;
- 3 à 5 années d'expériences pertinentes dans un rôle similaire;
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Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l'égalité à l'emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.
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JAMP Pharma, including its affiliates, is a privately owned Canadian company whose head office is located in Boucherville, 20 minutes from Montreal. Having experienced phenomenal growth, we are among the leading players in the generic pharmaceutical industry in Canada, with close to 345 molecules in our portfolio. JAMP Pharma also owns the natural health products Wampole, Laboratoire Suisse, Cosmétique Import and prescription products from Orimed Pharma.
With the primary goal of providing quality health products, the departments of sales, research and development, logistics, customer service, quality assurance, regulatory affairs, market access, marketing, business development and export are committed to provide excellent customer service on a daily basis.
Our employees stand out for their willingness to go the extra mile for our customers. We foster a work environment where innovation, teamwork and recognition are present. Our values are based on performance, passion, open communication, respect, integrity and customer satisfaction.
With a turnover that has been growing steadily for more than 10 years, encouraging the promotion of our employees internally and the growth of our workforce, JAMP Pharma is regularly looking for talented candidates who want to thrive in a stimulating work environment.
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