Job Description Une partie de vos responsabilités : Le ou la Gestionnaire principal(e) de projet est responsable de la livraison de bout en bout de projets complexes, en s’appuyant sur des méthodologies établies et des pratiques exemplaires. Ce rôle supervise toutes les phases du cycle de vie du projet afin de garantir que les solutions sont livrées à temps, dans le respect de la portée, et alignées sur les objectifs d’affaires. Les responsabilités incluent la gestion des risques, la coordination des ressources et l’engagement des parties prenantes.

Ce poste exige une expérience en livraison d’initiatives dans les environnements de commerce de détail, d’impression et B2B, ainsi qu’une compréhension des technologies orientées client, des opérations commerciales et des modèles de services d’entreprise. Le ou la Gestionnaire principal(e) de projet doit être un(e) communicateur(trice) aguerri(e), à l’aise de présenter et d’influencer la haute direction, y compris les comités de direction et les parties prenantes d’affaires de haut niveau.

Plus Précisément, Vous Devrez

• Assurer le leadership d’un ou de plusieurs projets complexes et à fort impact, en utilisant les méthodologies et meilleures pratiques du cycle de vie de projet.
• Gérer et équilibrer les attentes des parties prenantes concernant la portée, l’échéancier, le budget et les risques, en identifiant et atténuant de manière proactive les problèmes potentiels.
• Élaborer, maintenir et exécuter des plans de projet complets permettant d’atteindre les résultats prévus.
• Diriger et collaborer avec des équipes virtuelles et transversales, incluant les TI, les équipes d’affaires et les partenaires tiers, tout en favorisant l’alignement et en promouvant les valeurs de Staples.
• Identifier, gérer et coordonner les ressources de projet, en assurant des rôles, responsabilités et imputabilités clairs.
• Encadrer et guider les membres de l’équipe projet afin de développer leurs compétences et leurs capacités, en promouvant une culture d’apprentissage continu et de croissance professionnelle.
• Superviser les aspects financiers du projet, y compris les estimations de coûts, les prévisions et le suivi des dépenses réelles par rapport au budget.
• Faciliter le respect des ententes contractuelles, incluant les énoncés de travail (SOW) et les exigences légales ou contractuelles.

Ce Que Nous Recherchons

• Baccalauréat ès sciences ou ès arts, ou équivalent (un MBA constitue un atout).
• Certification Project Management Professional obligatoire.
• Plus de 7 ans d’expérience dans une organisation TI, avec un historique démontré de livraison de projets en environnements de détail, d’impression ou B2B.
• Succès démontré au sein d’équipes transversales, avec d’excellentes compétences en gestion de projet et en analyse/prise de décision.
• Solide expérience dans la gestion simultanée de multiples projets et programmes d’envergure organisationnelle.
• Bonne compréhension des modèles opérationnels en commerce de détail, services d’impression et B2B, incluant la gestion des commandes clients, les flux de traitement et les attentes en matière de niveau de service.
• Expérience en leadership d’équipes directes et indirectes, assurant l’atteinte des cibles et une exécution exceptionnelle; Solides compétences analytiques, avec une approche décisionnelle fondée sur les données.
• Excellente compréhension financière, incluant l’élaboration d’estimations de niveau d’effort (“Level of Effort”) et de dossiers d’analyse de rentabilité (“Business Cases”).

Exigences Physiques / Conditions De Travail Environnement de bureau – modèle hybride, avec 4 jours sur site à Richmond Hill, conformément à la politique hybride.

Ce Que Nous Offrons

• Rabais pour les associés
• Avantages sociaux (santé et dentaire)
• Régimes REER / RPDB
• Primes de performance
• Programmes d’apprentissage et de développement
• Et plus encore…

About Us Nous valorisons la transparence dans nos processus d’embauche. L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Toutefois, un évaluateur humain prend toutes les décisions finales. Cet affichage concerne un poste vacant existant.

About The Team À propos de l’équipe Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Nous recherchons des personnes curieuses, accueillantes, passionnées et qui aiment trouver des solutions. Si cela vous décrit, nous pourrons travailler, apprendre et évoluer ensemble.

Nous créons une équipe inclusive et diversifiée Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique. Si vous avez une incapacité ou un besoin particulier exigeant une adaptation, veuillez nous en aviser.