Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence.

En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Signaleur·se routier:

• Diriger la circulation routière afin d’assurer la sécurité des travailleurs et des usagers de la route;
• Diriger la circulation en alternance quand une seule voie est disponible pour les usagers de la route ;
• Interrompre la circulation routière pour faciliter l’accès du chantier aux employés autorisés ;
• Ralentir la vitesse de la circulation quand la voie routière est partiellement obstruée par les travaux en cours ;
• Installation du matériel de signalisation.

Tu es la personne que l'on recherche:

• Avoir un DEP dans une formation pertinente ;
• Avoir un permis de conduire valide ainsi qu’une automobile ;
• Avoir un intérêt pour le travail à l’extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Patience, diplomatie, vigilance et prévoyance ;
• Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ;
• Carte STC101 un atout.

Pourquoi nous rejoindre ? Tes futurs avantages sociaux :

• Une assurance santé et un programme d’aide aux employés adaptés à tes besoins et ceux de ta famille ;
• Un service de Télémédecine pour une consultation rapide en tout temps;
• Devenir actionnaire grâce à notre programme d’achat d’actions aux conditions privilégiées ;
• Une fin de carrière paisible avec notre régime de retraite compétitif ;
• 60% de réduction sur plus de 30 activités organisées chaque année par notre Club Social ;
• Des rabais conséquents pour vos loisirs avec nos ententes corporatives (Achat ou location de véhicule, Apple, Strøm Spa, La Ronde, etc.)
• Des programmes de formation sur-mesure ;
• Remboursement des cotisations à une association professionnelle ;
• Un modèle de travail flexible pour les emplois compatibles;
• Stationnement gratuit.

Nombre de postes à combler : 3

VINCI Construction Canada Inc. et ses sociétés affiliées de l’Est du Canada appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne du Québec. À ce titre, nous encourageons les candidatures de personnes issues des groupes visés par ce programme, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités visibles et les minorités ethniques.