AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE

La priorité sera accordée aux bénéficiaires cris qualifiés

POSTE OUVERT

COORDONNATEUR À L’ÉDUCATION DES ADULTES – FORMATION GENERALE

LIEU DE TRAVAIL

Mistissini, Qc

NATURE DE L'EMPLOI

Sous la supervision du directeur de l'éducation des adultes, la fonction consiste à l'exécution des tâches requises pour la coordination, supervision, évaluation, recherche et développement de programmes et d'activités dans la formation générale.

En particulier, le coordonnateur de l'éducation des adultes - FG inclut la responsabilité de la coordination du SARCA, des programmes de mise à niveau, des programmes communs de formation de base, programmes socio-professionnels d'intégration, services complémentaires d’éducation, des programmes d'alphabétisation et de préparation (secondaire, formation professionnel et collégial) pour la population ciblée.

La fonction inclut la coordination des activités relatives aux méthodes d'enseignement, de mesure et d'évaluation du rendement des étudiants et des enseignants. Elle/il conseille le directeur de l'éducation des adultes Sabtuan (SEAS).

ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

• Détermine un plan d’action pédagogique annuel pour le secteur de la formation générale;
• Prépare et supervise le budget sous sa responsabilité;
• Coordonne, supervise et évalue l’ensemble des tâches sous sa responsabilité;
• Assume les responsabilités en matière de règlements, de programmes et de certification dans l'enseignement général;
• Établit des normes et des procédures d'évaluation pour l'apprentissage des sujets et le développement des examens internes sélectionnés;
• Préparer les calendriers des programmes de l’éducation générale ;
• Prépare et coordonne le développement, la mise en œuvre, l'application et mise à jour des programmes, méthodes et techniques d’enseignement ainsi que l'évaluation et le contrôle inhérents des mesures relevant de secteur de l'éducation générale;
• Participe dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme de services complémentaires;
• Participe à l'élaboration et la consolidation des partenariats avec les organisations concernées;
• Travaille de concert avec les autres Coordonnateurs et les conseillers pédagogiques; Contribue à la promotion, le développement des marchés et la préparation des propositions pour le SEAS.

QUALIFCATIONS REQUISES:

• Baccalauréat en éducation ou dans un domaine pertinent;
• Trois (3) années d'expérience pertinente dans un poste de professionel;
• Détenir un brevet permanent d’enseigner accordée par le MEES;
• Une maîtrise en éducation ou dans un domaine pertinent est un atout déterminant;
• Utilisateur de logiciels de base de données en éducation : Jade-Tosca, Charlemagne, Access, Excel sont un atout essentiel;
• Être capable de travailler de manière autonome et posséder de bonnes aptitudes à communiquer;
• Maîtrise de la langue anglaise et française;
• La connaissance de la langue cri est un atout;
• Utilisateur de l’ensemble des technologies de l'information et des logiciels courants; Disponibilité à voyager.

DATE DE DÉBUT D’EMPLOI

Dès que possible.

CONDITIONS D’EMPLOI

Poste de permanent à temps plein;

35 h/semaine.

• Les avantages sociaux et les conditions de travail sont conformes au Règlement sur les conditions d'emploi des gestionnaires des commissions scolaires et aux procédures internes.

• Le titulaire du poste a accès à certains avantages (vacances, jours fériés, prime d’éloignement, logement et sorties annuelles (x 3).

• Compte tenu la réglementation et les lignes directrices actuelles en matière salariale à la Commission Scolaire Crie, les candidats provenant d’une autre Commission Scolaire du Québec pourront obtenir un salaire selon l’échelle indiquée ci-haut. Les candidats ne provenant pas du milieu de l’éducation ne sont pas éligibles à un salaire supérieur au point milieu de l’échelle salariale du poste.