Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada

Horaire 37.5

Secteur D’activité Solutions technologiques

Détails De La Rémunération $96,900 - $136,800 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

• Provide consultation and advice to partners on a broad range Technology Controls / Information Security programs / policies / standards and incidents for own specialized area
• Conduct project consulting on assessment of risk, definition of required controls, appropriateness of implemented control procedures, vulnerability assessments and any other relevant areas
• Lead or contribute to completion of risk and control design assessments for an application portfolio, articulate and document impact of control gaps to the business and the overall Bank, risk mitigation and remediation plans, remediation strategy document as applicable
• Contribute to the definition, development, and oversight of a global security management strategy and framework
• Ensure technology, processes, and governance are in place to monitor, detect, prevent, and react to both current and emerging technology / security threats against TDBG’s business
• Develop on-going Technology Risk reporting, monitoring key trends and defining metrics to regularly measure control effectiveness for own area
• Work proactively with technology partners / stakeholders and service/platform owners to ensure all technology security components are integrated into the bank’s overall Enterprise Architecture, and any control gaps are addressed.
• Consult on Regulatory compliance requirements, reporting and questions
• Provide support and consulting in preparation for Audits and in composing management responses and appropriate remediation activities
• Participate in computer security incident responses relevant to business (or enterprise wide) and represent respective function and Enterprise position to the business, and business needs to incident response team
• Adhere to internal policies / procedures, technology control standards, and applicable regulatory guidelines
• Contribute to the review of internal processes and activities and assist in identifying potential opportunities for improvement
• Adhere to and advise on / oversee / monitor / enforce enterprise frameworks and methodologies that relate to technology controls / information security activities
• Influence behavior to reduce risk and foster a strong technology risk management culture throughout the enterprise
• Remain informed of emerging issues, industry trends and/or relevant changes
• Define / develop / implement / manage standards, policies, procedures, and solutions that mitigate risk and maximize security, availability of service, efficiency and effectiveness
• Actively manage relationships with other areas of Technology / businesses / corporate and/or control functions and ensure alignment with enterprise and/or regulatory requirements
• Keep abreast of emerging issues, trends, and evolving regulatory requirements and assess potential impacts to the Bank
• Assess / identify key issues and escalate to appropriate levels and relevant stakeholders where required
• Maintain a culture of risk management and control, supported by effective processes and sound infrastructure an in alignment with risk appetite
• Participate in business specific / cross-functional / enterprise initiatives as a subject matter expert helping to identify risk / provide guidance
• May develop / provide / contribute to complex reporting, analysis, and assessments at the functional or enterprise level
• Continuously enhance knowledge / expertise in own area
• Keep current on emerging trends / developments and grow knowledge of the business, analytical tools and techniques
• Prioritize and manage own workload to deliver quality results and meet assigned timelines
• Support a positive work environment that promotes service to the business, quality, innovation and teamwork and ensure timely communication of issues/ points of interest
• Identify and recommend opportunities to enhance productivity, effectiveness and operational efficiency
• Establish effective relationships across multiple business and technology partners, program and project managers
• Participate in knowledge transfer within the team and business units
• Expert knowledge of IT security and risk disciplines and practices
• Advanced knowledge of of organization, technology controls / security/ risk issues
• May participate on complex, comprehensive or large projects and initiatives
• Acts as a lead expert resource in technology controls / information security for project teams, the business / organization and/or outside vendors
• Generally reports to Senior Manager or above

Experience & Education

• University degree
• Information security certification / accreditation an asset
• 7+ years of relevant experience

À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement) Sans Objet