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La personne qui occupe le poste de responsable d’équipe – Maintenance en ligne assume la responsabilité de coordonner et de superviser directement les activités de maintenance requises pour garantir des appareils en bon état de service qui satisfont aux exigences opérationnelles ainsi qu’aux normes de navigabilité de Transport Canada et d’Air Canada.

Responsabilités:

• Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance en ligne afin de garantir que les appareils sont remis en service en toute sécurité, dans les délais impartis et en totale conformité avec les normes de navigabilité de Transports Canada et d’Air Canada.
• Affecter, diriger et assister les techniciens pendant les activités en direct afin de maintenir l’efficacité du flux de travail et de répondre aux exigences opérationnelles.
• Planifier et contrôler les tâches de maintenance en temps réel, en ajustant les effectifs et les priorités afin de respecter l’horaire des vols et de minimiser les retards.
  Gérer les ressources, l’outillage, les pièces et la documentation afin de garantir que l’équipe puisse répondre aux exigences de la charge de travail avec un temps d’immobilisation minimal.
• Surveiller et faire respecter les consignes de sécurité, les exigences en matière d’EPI et les meilleures pratiques en matière de facteurs humains afin de protéger les employés et les actifs.
• Signaler et documenter les incidents, les dangers et les irrégularités de maintenance dans les systèmes requis afin de faciliter les enquêtes sur la sécurité et l’amélioration continue.
• Coordonner avec le Contrôle des activités de maintenance, les chefs de l’exploitation et les autres responsables d’équipe afin de résoudre les problèmes liés à l’état de service des appareils et d’assurer une harmonisation claire des activités.
• Diriger la communication relative aux quarts de travail afin de tenir les techniciens informés des priorités, des changements, des questions de sécurité et des contraintes opérationnelles.
• Soutenir le rendement, l’assiduité et le comportement attendus des membres de l’équipe, en leur fournissant un accompagnement et des conseils afin de maintenir un environnement de travail productif.
• Prendre le temps de réfléchir aux décisions cruciales qui ont une incidence sur la mise en service des appareils, la sécurité et l’allocation des ressources, en veillant à ce que les résultats soient conformes aux exigences réglementaires et aux exigences de l’entreprise.

Qualifications

• Possession d’une licence de technicien d’entretien d’aéronef de catégorie M2, E ou S de Transports Canada ou d’une licence équivalente avec la possibilité d’obtenir la certification de TC.
• Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur du transport aérien.
• Expérience dans la gestion d’une équipe ou dans le domaine du transport aérien ou de la maintenance, réparation et révision, un atout.
• Aptitude à travailler en équipe en tant que facilitateur et approche axée sur la réussite de l’équipe.
• Travail par postes exigé.
• Capacité à se procurer une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) et un permis d’exploitation de véhicules côté piste.
• Permis de conduire valide obligatoire.
• Solide connaissance technique et pratique des processus, des procédures et des systèmes de technologie de l’information propres au secteur de travail.
• Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite afin de favoriser une orientation claire et une collaboration efficace.
• Capacité avérée à rester calme et efficace dans des environnements opérationnels soumis à une forte pression ou à des changements rapides.
• Solides compétences organisationnelles pour hiérarchiser les tâches, gérer la charge de travail et assurer l’exactitude de la documentation.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un minimum de supervision tout en maintenant des normes de sécurité et de rendement élevées.
• Bonne compréhension des procédures de contrôle des appareils dans le cadre de la maintenance en ligne est considérée, un atout.
• Maîtrise des applications informatiques courantes (Word, Excel, PowerPoint), un atout.
• Ponctualité et fiabilité constantes afin de soutenir le rendement opérationnel de l’équipe.

Conditions d’emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.