Voir au-delà des chiffresMC À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l'expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd'hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le titulaire de cet emploi assure la conception, le déploiement et le maintien de solutions d'affaires à l'intérieur de systèmes de notation actuels et nouveaux. De plus, il participe de façon active aux demandes d'entretien et d'évolution propres au secteur crédit de l'entrepôt de données corporatif (EDC) et du Datamart Crédit (DMC). Il conseille les gestionnaires dans la mise en place de solutions permettant de maximiser l'efficacité des opérations de gestion du crédit tant à l'octroi qu'en gestion des clients ainsi qu'en perception et recouvrement. Il participe à la conception et mise en place de rapports et de solutions pour améliorer le suivi et l'analyse des risques de crédit. Le titulaire du poste agit également à titre d'expert de données dans le cadre de la mise en place des approches de notations internes (MNI) pour le risque de crédit selon les exigences de l'accord de Bâle.

Responsabilités

• Conçoit, développe, élabore et produit divers rapports, circulaires et autres documents, pouvant s'adresser à la haute direction.
• Agit comme leader concernant la surveillance continue de la qualité des données de l'environnement en plus de mettre en place les contrôles de la qualité, notamment pour supporter la mise en place des approches de notations internes (MNI).
• Recommande des orientations, en lien avec les systèmes, ayant des impacts majeurs sur l'accréditation advanced internal-based (AIRB) de la Banque par les autorités réglementaires.
• Identifie les besoins des clients, analyse et interprète diverses demandes et propose des solutions appropriées.
• Participe à la documentation des besoins d'affaires et à la définition des spécifications fonctionnelles.
• Conçoit les analyses et participe au développement, à la maintenance et à l'évolution des systèmes informationnels en s'assurant de l'utilisation optimal des outils et sources d'informations disponibles.
• Propose des conseils d'affaires et technologiques dans le processus d'évolution de l'entrepôt de données.
• Oriente les décisions technologiques afin d'assurer l'évolution du DataMart en fonction des objectifs du secteur.
• Prépare et exécute les spécifications et les plans de tests des différents développements ou modifications, analyse les résultats obtenus et effectue les corrections nécessaires en collaboration avec les clients internes et externes.
• Maintient à jour des systèmes en exécutant des traitements.
• Analyse divers incidents, propose des solutions aux anomalies/irrégularités et formule des recommandations afin d'améliorer les processus en place.
• Assure une performance adéquate des solutions déployées.
• Produit et maintient la documentation technique (procédures opérationnelles, guides d'utilisateurs, manuels de formation, etc.) et en assure le respect.
• Participe à divers projets pouvant avoir un impact sur la rentabilité et l'efficacité.
• Peut être amené à participer à des comités ou des activités internes et externes et à représenter la Banque auprès de divers organismes ou intervenants.
• Maintient à jour sa connaissance des législations en vigueur, des politiques, programmes et procédures de la Banque et est à l'affût des tendances du marché.
• Accomplit toute autre tâche de même nature ou d'ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications

• l'intelligence d'affaire et minimum de 1 ans d'expérience

Compétences générales

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur et minutie
• Autonomie et initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Orientation client
• Capacité à travailler sous pression

Compétences spécifiques

• Compte tenu que le détenteur du poste va participer, entre autres, au développement de systèmes de données à l'intérieur de son emploi, celui-ci devra répondre également aux qualifications suivantes :
• Connaissance dans l'utilisation des outils spécialisés tel que SAS (SAS EG)
• Bonne connaissance des concepts de base de données et du SGBD Oracle
• Très bonne connaissance du langage d'interrogation de données SQL.
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office, surtout Excel et Powerpoint.
• Connaissance de l'industrie bancaire un atout.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.