Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Scrum Master, Coach d'équipe pour faire partie d'une culture et d'une communauté dynamiques dans un environnement de type startup au sein de l'une des organisations les plus prospères au Québec. Nous sommes une équipe qui a le potentiel de créer une valeur considérable pour l'organisation et vous avez l'opportunité unique d'en faire partie dès le début.
Vous ferez partie de l'équipe de transformation, qui se compose de Scrum Masters et de coachs Agile au service de l'organisation. Cette équipe est nouvelle et existe depuis moins de deux ans. Cela signifie que vous allez construire les bases de l’équipe de transformation agile et favoriser une communauté agile au sein du groupe des Systèmes d’information et Technologie (I&T) et de l’organisation.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Coacher 2 équipes dans les voies de l'agilité et le cadre qui sert le mieux les équipes (Scrum, Kanban, Scrumban)
Aider les équipes à se concentrer sur la création d'incréments de valeur
Aider à identifier et à résoudre les obstacles et les blocages
Soutenir les Product Owners avec des techniques efficaces de gestion du Backlog
Concevoir et animer des ateliers au service des participants et de leurs objectifs
Avoir un impact systémique en faisant partie de l'équipe de Transformation et en y contribuant à
Définir et mettre en place la culture et les pratiques de notre famille DNA
Définir comment plusieurs équipes collaborent quotidiennement en apportant de la cohérence dans les modes de travail et la création de valeur commerciale
Préparer des ateliers et des sessions de formation
Inculquer un état d'esprit d'amélioration continue à DNA en utilisant des métriques pour mettre en lumière les domaines d'amélioration et mesurer les progrès
Soutenir l'équipe de direction en les conseillant et en leur enseignant
Définir, mettre en place et suivre les KPI qui augmenteront la valeur livrée tout en raccourcissant les délais de livraison.
Appliquer les valeurs et les principes de l'agilité sans être dogmatique à ce sujet.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Minimum de 6 ans d'expérience dans un rôle similaire
Vous avez des connaissances en gestion de projet traditionnel, car vous et votre équipe devrez collaborer à certains projets
Vous aimez travailler avec les gens
Vous incarnez les valeurs et les principes du Manifeste
Vous pouvez adapter votre style au contexte et à la maturité de(s) l'équipe(s) avec laquelle vous travaillez
Vous avez de l'expérience dans la création et l'utilisation de métriques pour aider les équipes à prendre de meilleures décisions
Vous avez de l'expérience dans la création et l'animation d'ateliers pour structurer la réflexion et l'idéation des participants et faire de l'atelier un succès.
Vous avez faciliter des Communautés de Pratique (CoP) et des Centre d’expertise (CoE) ou d’autres forums auto-gérés
SE DÉMARQUER AVEC...
Certification Scrum Master et certifications liées à l'agilité
Expérience dans la facilitation avec des équipes sur site, à distance et hybrides
Expérience de travail avec des équipes axées sur les données et l'analytique
Expérience avec Jira, Mural
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-EF1
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.
Top Benefits
About the role
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un Scrum Master, Coach d'équipe pour faire partie d'une culture et d'une communauté dynamiques dans un environnement de type startup au sein de l'une des organisations les plus prospères au Québec. Nous sommes une équipe qui a le potentiel de créer une valeur considérable pour l'organisation et vous avez l'opportunité unique d'en faire partie dès le début.
Vous ferez partie de l'équipe de transformation, qui se compose de Scrum Masters et de coachs Agile au service de l'organisation. Cette équipe est nouvelle et existe depuis moins de deux ans. Cela signifie que vous allez construire les bases de l’équipe de transformation agile et favoriser une communauté agile au sein du groupe des Systèmes d’information et Technologie (I&T) et de l’organisation.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Coacher 2 équipes dans les voies de l'agilité et le cadre qui sert le mieux les équipes (Scrum, Kanban, Scrumban)
Aider les équipes à se concentrer sur la création d'incréments de valeur
Aider à identifier et à résoudre les obstacles et les blocages
Soutenir les Product Owners avec des techniques efficaces de gestion du Backlog
Concevoir et animer des ateliers au service des participants et de leurs objectifs
Avoir un impact systémique en faisant partie de l'équipe de Transformation et en y contribuant à
Définir et mettre en place la culture et les pratiques de notre famille DNA
Définir comment plusieurs équipes collaborent quotidiennement en apportant de la cohérence dans les modes de travail et la création de valeur commerciale
Préparer des ateliers et des sessions de formation
Inculquer un état d'esprit d'amélioration continue à DNA en utilisant des métriques pour mettre en lumière les domaines d'amélioration et mesurer les progrès
Soutenir l'équipe de direction en les conseillant et en leur enseignant
Définir, mettre en place et suivre les KPI qui augmenteront la valeur livrée tout en raccourcissant les délais de livraison.
Appliquer les valeurs et les principes de l'agilité sans être dogmatique à ce sujet.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Minimum de 6 ans d'expérience dans un rôle similaire
Vous avez des connaissances en gestion de projet traditionnel, car vous et votre équipe devrez collaborer à certains projets
Vous aimez travailler avec les gens
Vous incarnez les valeurs et les principes du Manifeste
Vous pouvez adapter votre style au contexte et à la maturité de(s) l'équipe(s) avec laquelle vous travaillez
Vous avez de l'expérience dans la création et l'utilisation de métriques pour aider les équipes à prendre de meilleures décisions
Vous avez de l'expérience dans la création et l'animation d'ateliers pour structurer la réflexion et l'idéation des participants et faire de l'atelier un succès.
Vous avez faciliter des Communautés de Pratique (CoP) et des Centre d’expertise (CoE) ou d’autres forums auto-gérés
SE DÉMARQUER AVEC...
Certification Scrum Master et certifications liées à l'agilité
Expérience dans la facilitation avec des équipes sur site, à distance et hybrides
Expérience de travail avec des équipes axées sur les données et l'analytique
Expérience avec Jira, Mural
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid #LI-EF1
About BRP
Our distinctive brands are icons in their industry: Ski-Doo and Lynx snowmobiles, Sea-Doo watercraft and pontoons, Can-Am vehicles, Alumacraft and Quintrex boats, Manitou pontoons and Rotax marine propulsion systems as well as Rotax engines for karts and recreational aircraft. To fully enhance our riders’ experience, our product lines are supported with a dedicated parts, accessories and clothing business.
Over the past 20 years, we have traveled far and wide, expanding our partnerships, entering new playgrounds and new territories. Our close to 20,000 employees worldwide are united by our ambition to keep moving forward, giving our customers around the world the power to create their best memories.
As the passion for BRP grows, so does our presence, with innovation centers, manufacturing facilities and offices now on all five continents. We’ve partnered with the best dealers and distributors out there to bring our products to adventurers in 130 countries.
As we look to the future, we continue to power ahead and hold true to the values of passion, drive, ingenuity, and trust we live by, maintaining our sense of adventure as our guiding star.
We make adventure… by design.