La Commission scolaire Riverside est à la recherche d’une personne dynamique et organisée pour se joindre à notre équipe à titre de coordonnateur(trice) temporaire de l’organisation scolaire et du transport, avec possibilité de prolongation. Ce rôle est essentiel pour assurer l’alignement des services opérationnels avec les orientations stratégiques de la commission scolaire et pour garantir une coordination fluide entre les départements et les écoles.

Relevant du directeur général adjoint, en tant que coordonnateur(trice) de l’organisation scolaire et du transport, vous superviserez le transport des élèves, soutiendrez les initiatives en matière de santé et sécurité, gérerez les politiques de location, et collaborerez avec divers intervenants internes et externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions d’école, le personnel administratif et d’autres services, en fournissant des conseils sur des questions organisationnelles et en contribuant à la planification stratégique ainsi qu’à des projets transversaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• • Coordonner et optimiser les services de transport scolaire, en veillant au respect des règlements provinciaux et des normes de sécurité.
  • Collaborer avec les services des ressources matérielles, des ressources humaines et des services éducatifs pour assurer l’alignement des initiatives opérationnelles avec les objectifs stratégiques.
  • Préparer des rapports internes et analyser des données afin de soutenir la prise de décision, notamment en ce qui concerne l’inscription des élèves, la capacité des bâtiments et le zonage.
  • Diriger et soutenir des projets opérationnels de l’initiation à la mise en œuvre, incluant l’élaboration de plans, d’échéanciers et d’indicateurs de performance.
  • Administrer et mettre à jour la politique de location de la commission scolaire, coordonner les ententes de location avec les partenaires communautaires et gérer la documentation ainsi que la facturation.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de protocoles de santé et sécurité, en assurant leur conformité aux normes de la CNESST et en soutenant des environnements sécuritaires dans les écoles et les centres.

VOS QUALIFICATIONS

• Baccalauréat en administration des affaires, en administration publique, en gestion de projets ou dans un domaine connexe, ou occuper un poste de cadre au sein d’un centre de services scolaire pour lequel un diplôme universitaire est requis selon les qualifications minimales.

• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion dans des rôles liés aux opérations, à la logistique ou à la coordination.

• Solides compétences en gestion de projets (certification PMP est un atout).

• Connaissance du système d’éducation québécois et du fonctionnement du secteur public (un atout).

• Maîtrise des outils d’analyse de données et de production de rapports.

• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.

• Bilinguisme en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

SALAIRE:
Salaire – Classe 6 : de 87 876 $ à 117 164 $, conformément à l’échelle salariale en vigueur établie à la suite de la signature de l’entente du personnel cadre.

LES CANDIDATURES DOIVENT ÊTRE SOUMISES AVANT 16H00 LE 26 SEPTEMBRE, 2025 VIA ATLAS WORKLAND.

La Commission scolaire Riverside remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne contactera que ceux retenus.

La Commission scolaire Riverside encourage les candidatures de femmes, de membres des minorités visibles et ethniques, des peuples autochtones et des personnes en situation de handicap.