À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus importants investisseurs pour des régimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Un seul PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. Chez Investissements PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE En tant que membre de l’équipe de Sécurité de l’information et expert en cette matière, vous élaborerez les architectures de sécurité, fournirez une orientation et une expertise approfondie du domaine dans la sécurisation des solutions infonuagiques, technologiques et d’affaires, dans le but de réduire les risques et limiter l’exposition de nature réputationnelle, financière, opérationnelle, physique et personnelle. De plus, vous accompagnerez et conseillerez les équipes technologiques et les lignes d’affaires sur les questions de sécurité de l’information.

VOTRE RÔLE En tant que Conseiller(ère), Architecte en sécurité de l’information , vous devrez :

• Contribuer à la définition, l'évolution et l'amélioration continue du cadre de référence en sécurité de l'information et aider à sa mise en œuvre en accord avec la vision et le plan stratégique de PSP
• Réaliser des évaluations des risques de sécurité des tiers et s’assurer que les recommandations contractuelles et opérationnelles requises sont mises en œuvre
• Guider la conception et la mise en œuvre des contrôles de sécurité pour les projets afin de répondre aux exigences de sécurité de PSP
• Examiner les solutions technologiques et les intégrations applicatives pour identifier les risques potentiels de sécurité et recommander des plans d'action
• Servir de point de contact pour les capacités de sécurité de l'architecture d'entreprise de PSP et conseiller sur les risques de sécurité pour les projets technologiques et d'affaires
• Représenter la Sécurité de l'information au sein de groupes de travail pour assurer le respect des exigences de sécurité de l'information
• Se tenir au courant des tendances et des risques en matière de sécurité de l'information dans l’industrie

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en technologie de l’information ou en administration (spécialisation en systèmes d’information ou sécurité), ou combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Au moins sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente, incluant une expérience significative en sécurité de l’information, risques technologiques ou architecture de sécurité
• Titres professionnels pertinents: CISSP, ISSAP, CSSP, CSSLP, CISM, CISA, CRISC ou CGEIT, un atout
• Connaissance et compréhension approfondies des cadres de gestion, standards et meilleures pratiques en sécurité de l’information (ISO 27001, NIST, Zero-Trust Architecture, CSA CCM, COBIT, etc.)
• Expérience dans les transformations technologiques majeures et les migrations vers l’infonuagique ainsi que dans la sécurisation des environnements analytiques et IA, un atout
• Connaissance et compréhension approfondies en matière de sécurité applicative, sécurité infonuagique, et sécurité des systèmes, et maîtrise des solutions de sécurité applicables
• Connaissance des processus SDLC et des modes de livraison Agile/DevSecOps
• Connaissances et expérience des langages de programmation, de script et de requêtes, un atout
• Bilinguisme anglais et français *Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez Investissements PSP, nous visons à offrir un lieu de travail où chacun·e se sent apprécié·e, en sécurité, respecté·e et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement de la part du leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous·tes les candidat·e·s qualifié·e·s et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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