Code de demande: 427467

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Joignez-vous à l’équipe qui favorise l’atteinte de nos objectifs stratégiques. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de professionnels pour gérer le rendement et le profil de risque de Bell et veiller à ce que les besoins des clients, des investisseurs et des membres de l’équipe soient alignés sur la réussite à long terme de l’entreprise.

Résumé L’équipe de Bell Media crée et diffuse le meilleur contenu canadien et international sur nos plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Bell Media est à la recherche active d’un Analyste financier visionnaire pour diriger l’intégration stratégique et l’optimisation de l’intelligence artificielle au sein des opérations financières clés liées aux revenus publicitaires. Le candidat retenu jouera un rôle essentiel dans la transformation des flux financiers afin d’améliorer l’efficacité, la précision et la prise de décisions stratégiques dans l’ensemble des processus financiers grâce à l’application des technologies d’IA. Il contribuera également de manière déterminante à la production et au suivi des rapports de ventes publicitaires.

Principales responsabilités

• Diriger la détermination, l’évaluation et la mise en œuvre de solutions d’intelligence artificielle conçues pour optimiser les processus financiers manuels actuels comme les prévisions, la budgétisation, la production de rapports et l’analyse des transactions.
• Promouvoir l'adoption de l'automatisation des processus financiers, en utilisant l'IA et l'apprentissage automatique pour rationaliser les tâches répétitives, réduire les erreurs manuelles et améliorer l'efficacité opérationnelle globale.
• Collabore étroitement avec l’équipe Finances (services d’infrastructure) et les partenaires d’informatique décisionnelle afin de définir les exigences, d’intégrer les outils d’intelligence artificielle et d’assurer le déploiement de solutions financières automatisées.
• Établir des cadres de rapports financiers robustes, en utilisant des techniques de visualisation pour communiquer efficacement le statut financier, les indicateurs de performance et les résultats générés par l'IA.
• Les autres responsabilités financières comprennent le chiffre d’affaires, la participation aux revenus et le suivi des dépenses, les rapports et l’analyse des écarts

Qualifications Essentielles

• Aptitudes en gestion de projet; capacité de planifier, d'établir des priorités et de collaborer pour assurer l'exécution réussie de bout en bout.
• Possession de solides qualités de leadership, permettant d'encadrer et de motiver efficacement les équipes financières pendant les périodes de transformation et de gestion du changement.
• Aptitudes exceptionnelles pour la communication et les relations interpersonnelles et capacité de communiquer efficacement avec les employés de tous les échelons hiérarchiques
• Fortes capacités d'organisation et une aisance à travailler dans l'ambiguïté
• Autonomie, discipline, esprit d’initiative et capacité de travailler dans un milieu exigeant et en évolution rapide
• 3 à 5 ans d’expérience financière ou en comptabilité
• Expérience en production de rapports financiers, suivi et analyse des écarts

Qualifications Souhaitées

• Expérience en gestion de projets
• Forte compréhension des flux de travail en comptabilité. Titre comptable ou en voie d’obtention (si ce n’est déjà fait).
• Connaissance des systèmes SAP et BPC
• Bonne compréhension de l’industrie de la radiodiffusion et des médias
• Dans le cadre de ses fonctions, cette personne sera appelée à interagir avec des parties prenantes anglophones et francophones à travers le Canada.

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires Type de poste : Cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-01-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toues ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada. 427467