Veuillez noter que le salaire de base sera déterminé selon la formation, les compétences et l’expérience de la personne choisie. La fourchette salariale affichée sert de ligne directrice générale pour le niveau de rémunération de ce poste.

Gestionnaire, Déclaration des feuillets fiscaux

Lieu : À distance partout au Canada ou hybride à Kingston ou Toronto

L’Empire Vie est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire, Déclaration des feuillets fiscaux, pour se joindre à son équipe de la Fiscalité.

Pourquoi poser sa candidature

Notre mission : fournir une expertise et des solutions intelligentes pour aider la population canadienne à avancer dans la vie en toute confiance.

Une société qui évolue rapidement : nous sommes une société canadienne de taille moyenne faisant partie intégrante d’un secteur stable en rapide évolution.

Jouer un rôle essentiel : ce poste de gestion est parfait pour une personne visionnaire qui donne le meilleur d’elle-même dans un environnement stimulant et dynamique en évolution constante. Vous orchestrerez et transformerez nos processus de déclaration des feuillets fiscaux, et motiverez les membres de votre équipe à se dépasser, ce qui nécessitera un degré élevé d’initiative, de curiosité et d’adaptabilité.

Vos responsabilités

• Mener la transformation et agir en tant que spécialiste pour l’équipe de Déclaration des feuillets fiscaux
• Agir en tant que principal moteur de changement culturel; motiver et habiliter les membres de l’équipe à adopter de nouvelles méthodes de travail et à remettre constamment en question le statu quo
• Former et guider les membres de l’équipe, définir leurs besoins de formation et de perfectionnement, participer à leur embauche et au processus d’emploi, leur fixer des objectifs et gérer leur rendement
• Être responsable et superviser le processus de production dans le cadre de la déclaration des feuillets fiscaux, en veillant au respect des lois fiscales (Agence du revenu du Canada/Revenu Québec), des exigences règlementaires et des pratiques sectorielles
• S’assurer que tous les dépôts respectent les fréquents changements des lois fiscales afin d’atténuer le risque et d’éviter les pénalités ou les audits
• Agir en tant que responsable pour tous les projets relatifs à la déclaration des feuillets fiscaux et collaborer avec l’équipe des TI pour définir les exigences d’automatisation tout en présentant également des mises à jour et en fournissant une orientation stratégique aux membres de la haute direction
• Assurer la structuration de bout en bout des flux de travail et des données de l’équipe de Déclaration des feuillets fiscaux
• Effectuer des recherches et fournir de l’information et des conseils sur la manière d’intégrer les changements fiscaux dans les systèmes et procédures de la société
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de normes de conformité pour les contrôles internes sur les questions fiscales
• Agir à titre de personne-ressource technique pour les enjeux liés à la fiscalité afin d’assurer la conformité au moyen de déclarations précises et rapides aux organismes de règlementation
• Faire du réseautage avec des pairs du secteur pour se tenir au courant des stratégies et des processus fiscaux de la concurrence et connaitre les tendances fiscales du secteur
• Représenter l’Empire Vie au sein de comités du secteur

Ce que nous recherchons

• Expérience dans le secteur des services financiers et/ou de l’assurance

• Une connaissance approfondie des codes fiscaux, des lois et des règlements fédéraux et provinciaux canadiens est essentielle, y compris des différents types de feuillets fiscaux (p. ex., T5, T3, NR4, RL).

• Cinq années d’expérience ou plus en comptabilité publique ou en fiscalité, avec au moins trois années d’expérience à titre d’analyste principale ou principal

• Deux années d’expérience ou plus dans la gestion d’équipes d’au moins trois personnes idéalement

• Connaissance des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul, de courriel, d’Internet, de bases de données et de présentation

• Titre de FLMI, un atout

• Solides compétences en matière de gestion, de réflexion stratégique, d’intelligence émotionnelle et de communication avec les parties prenantes (y compris la direction)

• Capacité à documenter les processus de gouvernance, à les cartographier et à les automatiser

• Habileté à mener des recherches, à examiner et/ou à analyser

• Capacité d’analyse, d’évaluation, de prise de décision et de résolution de problèmes

• Capacité à établir les priorités dans son travail et à gérer plusieurs tâches simultanément

• Aptitudes à proposer des solutions

• Compétences avancées en mathématiques et en comptabilité avec un souci du détail exceptionnel

• Diplôme universitaire avec des cours en comptabilité, en imposition du revenu, en fiscalité avancée, en administration des affaires et en mathématiques

• Titre de comptable professionnelle agréée ou de comptable professionnel agréé (CPA), un atout

• Si vous posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidates et candidats à l’échelle du Canada, la maitrise de l’anglais est requise lors de la communication avec la clientèle, les conseillères et les conseillers ou les membres du personnel dans l’ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l’offre d’emploi.

Au-delà du salaire

Pour les postes permanents à temps plein, l’Empire Vie offre une gamme complète d’avantages sociaux incluant :

• Des salaires concurrentiels avec des augmentations salariales annuelles
• Un programme de prime annuelle, qui récompense le rendement remarquable de la société et les contributions individuelles, pour les postes autres que ceux de l’équipe des ventes
• Une commission concurrentielle non plafonnée pour les postes de l’équipe des ventes
• Un accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et un remboursement des frais de scolarité, afin de soutenir votre perfectionnement professionnel et la progression de votre carrière
• Un programme complet d’avantages sociaux financé par l’employeur dès le premier jour d’emploi qui comprend une assurance vie, une assurance invalidité, une assurance maladie complémentaire, une assurance dentaire et un compte de dépenses de santé généreux
• Des modalités de travail flexibles et une allocation annuelle de journées personnelles/congés de maladie
• Quatre semaines de vacances annuelles dès l’embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie généreuses de l’employeur
• Des programmes complémentaires pour les congés parentaux et les congés de compassion
• Des programmes de bien-être et de reconnaissance offerts par l’employeur
• Un programme de recommandation de candidates et de candidats offrant une rétribution

Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, rendez-vous au https://www.empire.ca/fr/workatempire.

Apprenez à nous connaitre

Nous sommes fiers de souscrire au principe d’équité en matière d’emploi. Nous célébrons la diversité, nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et invitons chaque personne à participer à notre processus de candidature. Nous encourageons les personnes de toutes les origines et expériences à postuler, même si vous ne croyez pas remplir les exigences décrites dans leur intégralité. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne qui soumet sa candidature, et ce, sans égard à l’origine ethnique, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à un handicap ou à l’âge.

L’Empire Vie encourage les demandes d’emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous offrons des accommodements aux candidats et aux candidates lors de chaque étape du processus de présélection et de sélection, sur demande. Si vous avez besoin d’accéder à cet affichage de poste dans un autre format ou que vous avez des questions au sujet de l’accessibilité, veuillez communiquer avec nous à recruitment@empire.ca.