COORDONNATEUR(TRICE) FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES ENSEIGNANTS
Top Benefits
About the role
AFFICHAGE À L’INTERNE
POSTE: COORDONNATEUR(TRICE) FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES ENSEIGNANTS
SERVICE: ÉDUCATION AUX ADULTES ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE
SALAIRE : DE 101 612$ À 135 480$, SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE
CONCOURS N°: COORDTTR2508-01
LIEU DE TRAVAIL: KUUJJUAQ
STATUT: RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION : AOÛT 2025
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du
Nunavik.
FONCTION ET TÂCHES :
Sous la supervision du directeur adjoint, formation et perfectionnement des enseignants, et en collaboration avec les
autres gestionnaires de l’Éducation aux adultes et à la formation professionnelle, le coordonnateur, formation et
perfectionnement des enseignants, assume les responsabilités suivantes :
- Assister le directeur adjoint dans la planification des cours du programme de formation conjoint Kativik Ilisarniliriniq-
université McGill-UQAT pour ce qui est des enseignants, des administrateurs et des conseillers aux élèves.
- S’assurer que tous les cours sont élaborés et donnés en inuktitut.
- Donner des conseils pour la sélection des formateurs inuits dans le cadre du programme conjoint Kativik Ilisarniliriniq-
université McGill.
- Participer aux rencontres du comité de direction à l’université McGill avec les partenaires autochtones des
programmes destinés aux Premières Nations et aux Inuits.
- Participer aux rencontres du comité mixte avec le MEQ et les représentants des universités McGill et UQAT.
- Superviser le travail des conseillers régionaux en formation des enseignants.
- En collaboration avec les directeurs d’école, coordonner le travail des conseillers locaux en formation des enseignants.
- Guider les conseillers régionaux en formation des enseignants en ce qui a trait aux politiques et aux procédures
relatives à leurs mandats.
- Participer au recrutement du personnel enseignant inuit.
- Assister le directeur adjoint pour la formation et le soutien des stagiaires en enseignement.
- Organiser, superviser et coordonner les rencontres et la formation des conseillers régionaux et locaux en formation
des enseignants.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en éducation ou diplôme du programme de formation Kativik Ilisarniliriniq-McGill.
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente.
- Diplôme d’enseignement du ministère de l’Éducation du Québec.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la
candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la
personne accepte, à titre de condition d’emploi, de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES:
- Parfaite maîtrise de l’inuktitut et connaissance pratique de l’une des deux autres langues de travail (anglais ou
français) de Kativik Ilisarniliriniq.
- Solides compétences éprouvées en communication interculturelle.
- Familiarisé avec le programme de formation Kativik Iliisarniliriniq-McGill.
- Prêt et disposé à se déplacer aux quatre coins du Nunavik.
- Compréhension du système d’éducation du Québec et du chapitre 7 de la Convention de la Baie James et du Nord
québécois (CBJNQ).
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe 00-08*, conformément aux conditions de travail des cadres, entre 101 612$ et 135 480$ selon les qualifications
et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des
avantages sociaux tels que :
- 30 jours de vacances annuelles
- Jusqu’à 10 jours de récupération
- 2 semaines de congé pendant la période des
fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur
famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux
tels que :
- Horaire d’été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de retention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
DATE LIMITE POUR POSTULER : le 19 août 2025 à 16h00
Pour postuler :
- Visitez notre site web carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur “
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
COORDONNATEUR(TRICE) FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES ENSEIGNANTS
Top Benefits
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AFFICHAGE À L’INTERNE
POSTE: COORDONNATEUR(TRICE) FORMATION ET PERFECTIONNEMENT DES ENSEIGNANTS
SERVICE: ÉDUCATION AUX ADULTES ET À LA FORMATION PROFESSIONNELLE
SALAIRE : DE 101 612$ À 135 480$, SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE
CONCOURS N°: COORDTTR2508-01
LIEU DE TRAVAIL: KUUJJUAQ
STATUT: RÉGULIER À TEMPS PLEIN
ENTRÉE EN FONCTION : AOÛT 2025
Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du
Nunavik.
FONCTION ET TÂCHES :
Sous la supervision du directeur adjoint, formation et perfectionnement des enseignants, et en collaboration avec les
autres gestionnaires de l’Éducation aux adultes et à la formation professionnelle, le coordonnateur, formation et
perfectionnement des enseignants, assume les responsabilités suivantes :
- Assister le directeur adjoint dans la planification des cours du programme de formation conjoint Kativik Ilisarniliriniq-
université McGill-UQAT pour ce qui est des enseignants, des administrateurs et des conseillers aux élèves.
- S’assurer que tous les cours sont élaborés et donnés en inuktitut.
- Donner des conseils pour la sélection des formateurs inuits dans le cadre du programme conjoint Kativik Ilisarniliriniq-
université McGill.
- Participer aux rencontres du comité de direction à l’université McGill avec les partenaires autochtones des
programmes destinés aux Premières Nations et aux Inuits.
- Participer aux rencontres du comité mixte avec le MEQ et les représentants des universités McGill et UQAT.
- Superviser le travail des conseillers régionaux en formation des enseignants.
- En collaboration avec les directeurs d’école, coordonner le travail des conseillers locaux en formation des enseignants.
- Guider les conseillers régionaux en formation des enseignants en ce qui a trait aux politiques et aux procédures
relatives à leurs mandats.
- Participer au recrutement du personnel enseignant inuit.
- Assister le directeur adjoint pour la formation et le soutien des stagiaires en enseignement.
- Organiser, superviser et coordonner les rencontres et la formation des conseillers régionaux et locaux en formation
des enseignants.
- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en éducation ou diplôme du programme de formation Kativik Ilisarniliriniq-McGill.
- Cinq (5) ans d’expérience pertinente.
- Diplôme d’enseignement du ministère de l’Éducation du Québec.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la
candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la
personne accepte, à titre de condition d’emploi, de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES:
- Parfaite maîtrise de l’inuktitut et connaissance pratique de l’une des deux autres langues de travail (anglais ou
français) de Kativik Ilisarniliriniq.
- Solides compétences éprouvées en communication interculturelle.
- Familiarisé avec le programme de formation Kativik Iliisarniliriniq-McGill.
- Prêt et disposé à se déplacer aux quatre coins du Nunavik.
- Compréhension du système d’éducation du Québec et du chapitre 7 de la Convention de la Baie James et du Nord
québécois (CBJNQ).
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Classe 00-08*, conformément aux conditions de travail des cadres, entre 101 612$ et 135 480$ selon les qualifications
et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des
avantages sociaux tels que :
- 30 jours de vacances annuelles
- Jusqu’à 10 jours de récupération
- 2 semaines de congé pendant la période des
fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur
famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride
Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux
tels que :
- Horaire d’été
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de retention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik
DATE LIMITE POUR POSTULER : le 19 août 2025 à 16h00
Pour postuler :
- Visitez notre site web carrière (https://carriere.kativik.qc.ca/) et cliquez sur “
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.