Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice vidéaste, Réseaux sociaux – CBC Gem (Services anglais)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-09-19 11:59 PM

Le service Divertissement, Contenu factuel et Sports de CBC est à la recherche d’une réalisatrice ou d’un réalisateur vidéaste compétent et ayant un grand sens de la collaboration, qui sera responsable de créer des vidéos verticales pour les comptes de CBC Gem sur TikTok et Meta.

Vous proposerez des idées de contenu, puis assurerez la production et le montage de courtes vidéos verticales puisant dans le catalogue de CBC Gem, et créerez des contenus originaux conçus par l’équipe des réseaux sociaux de CBC Gem.

Votre travail sera surtout axé sur la production et le montage de vidéos verticales pour les réseaux sociaux, mais tous les membres de l’équipe sont appelés à regarder des contenus de divertissement et à proposer des idées de contenu, ainsi qu’à tourner et à produire, au moyen d’outils d’édition vidéo comme Premiere, des vidéos pour les réseaux sociaux

Vous devez maîtriser Adobe Premiere, avoir un vif intérêt pour les contenus de divertissement et suivre les tendances sur les réseaux sociaux. Vous devez faire preuve d’une grande minutie et avoir une compréhension approfondie des auditoires, de la mise en forme et du rythme en lien avec la production de contenus.

Vous participerez à des séances de remue-méninges, proposerez régulièrement des idées de contenu et vous tiendrez au courant des différents formats qui circulent sur les réseaux sociaux.

À l’occasion, les membres de l’équipe peuvent devoir couvrir des événements spéciaux le soir ou la fin de semaine.

Principales responsabilités :

• Créer des vidéos verticales, ce qui comprend notamment :

  • Assurer le montage, le cadrage à la verticale, le sous-titrage et la mise en forme de contenus pour les réseaux sociaux;
  • Rassembler, recueillir et monter des contenus répondant aux normes du service ainsi qu’à celles des réseaux sociaux visés;
  • Passer en revue et tenir à jour les calendriers de publication, et y contribuer;
  • Prendre des décisions sur la manière dont le contenu devrait être monté, cadré et ajusté pour les réseaux sociaux;
  • Travailler en collaboration avec les réalisateurs afin que les normes applicables au contenu, y compris au montage, soient respectées.

• Développer des contenus vidéo, ce qui inclut la recherche, la conceptualisation, la préparation de briefs pour les équipes externes qui produisent des contenus pour les réseaux sociaux afin qu’elles puissent exécuter les concepts élaborés par l’équipe, et le montage de matériel provenant de l’externe.

• Participer à la création de contenus et en faire un examen rigoureux sur les plans de l’exactitude, du style, etc.

• Regarder, évaluer et recommander des contenus tirés de différents contenus de divertissement offerts sur CBC Gem aux fins de publication sur les réseaux sociaux.

• Examiner les données analytiques, l’engagement et les tendances sur les applications afin de contribuer aux discussions quotidiennes sur les comportements des auditoires et sur les occasions à saisir quant aux contenus publiés sur les réseaux sociaux.

• Collaborer étroitement avec les réalisateurs, les experts des applications, les gestionnaires d’actifs et les recherchistes ainsi qu’avec les différents services pour trouver et livrer des contenus, au besoin.

• Assurer la liaison avec les parties intéressées de l’interne et de l’externe en ce qui concerne le développement de contenus.

• Recommander et mettre en application les étiquettes, les mots-clés et les éléments d’affichage comme le texte sur vidéo, et ce, pour tous les contenus.

• Participer à des remue-méninges et au développement de stratégies.

• Réserver des studios, des ressources et l’équipement nécessaires pour les tournages de contenus originaux.

• Assister aux tournages de contenus originaux et répondre notamment aux besoins en matière d’éclairage.

• Effectuer d’autres tâches selon les besoins, y compris les tâches d’un poste équivalent ou inférieur.

Profil recherché :

• Diplôme d’études universitaires ou collégiales (ou l’équivalent) et au moins trois ans d’expérience pratique.
• Maîtrise de la suite Adobe Creative, y compris Premiere et Photoshop.
• Grande connaissance de TikTok et de Meta, notamment des tendances et des comportements des utilisateurs.
• Expérience avérée en création de vidéos verticales pour les réseaux sociaux.
• Expérience et connaissance des pratiques exemplaires applicables aux réseaux sociaux, en particulier pour les contenus de divertissement.
• Connaissances techniques sur la publication de contenu sur les applications Instagram et TikTok.
• Connaissance des longs métrages, des documentaires et des émissions de télévision de CBC.
• Capacité de contribuer à la diversité des points de vue dans l’équipe en proposant des idées pour créer des liens avec le public et augmenter l’auditoire.
• Solide connaissance et compréhension des communautés canadiennes sous-représentées, et/ou liens directs avec elles.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein