Êtes-vous un penseur stratégique passionné par l'engagement public et les communications? Joignez-vous à notre équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la façon dont le public interagit avec les initiatives gouvernementales. Nous recherchons un professionnel qualifié qui peut diriger des activités prestigieuses, établir de solides relations avec les intervenants et apporter des solutions créatives à des défis complexes. Si vous êtes prêt à avoir un impact dans un environnement dynamique et collaboratif, voici votre chance!

Veuillez noter que ce poste peut vous obliger à vous rendre dans des endroits non accessibles par les transports en commun pour assister à des activités organisées par le Ministère.

Au sujet de l'emploi

• Planifier et élaborer des activités publiques et des annonces à l'intention des élus, en veillant à ce que les ministres soient bien préparés et que les activités s'harmonisent avec les stratégies de communication.

• Diriger des équipes interfonctionnelles et gérer tous les aspects des projets liés à l'activité, y compris la logistique, l'allocation des ressources et la coordination avec des tiers pour assurer une exécution de haute qualité.

• Effectuer des recherches et évaluer les activités pour cerner les problèmes et améliorer l'efficacité, en préparant des documents d'information et des communications stratégiques pour les hauts fonctionnaires.

• Établir un partenariat solide avec les intervenants internes et externes pour assurer la cohésion des messages et l'harmonisation avec les politiques du Ministère lors de manifestations publiques.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expertise en activités:

• Vous possédez de solides compétences en planification d'activités afin de garantir le bon déroulement et la qualité des apparitions publiques du ministre.

• Vous pouvez diriger la planification des communications en utilisant des outils de recherche et des techniques d'élaboration de stratégies pour concevoir, évaluer et gérer des activités et des enjeux publics.

Compétences en gestion de projet :

• Vous avez des compétences bien développées en gestion de projet et en leadership pour guider les équipes, gérer de multiples priorités, résoudre des problèmes et obtenir des résultats dans les délais impartis.

Compétences en communication, consultation et présentation :

• Vous avez de solides compétences en communication et en présentation pour préparer des documents d'information clairs et dialoguer efficacement avec le personnel et les intervenants à tous les niveaux.

• Vous pouvez établir des partenariats solides et travailler en collaboration entre les ministères et avec les intervenants externes pour coordonner des activités conjointes et atteindre des objectifs communs.

• Vous pouvez négocier, servir de médiateur et fournir des conseils judicieux, même dans des situations complexes ou délicates, en adaptant votre approche pour répondre à divers intérêts et besoins.

Compétences en recherche et analyse :

• Vous pouvez analyser des problèmes complexes, les décomposer en éléments constitutifs et recommander des solutions qui favorisent la prise de décision et la planification d'activités efficaces.

• Vous pouvez évaluer les tendances du secteur et cerner les risques ou les possibilités potentiels, en veillant à ce que les activités publiques soient bien documentées, stratégiquement planifiées et alignées sur les objectifs du Ministère.

Connaissances opérationnelles :

• Vous comprenez la législation et les processus décisionnels du Ministère, ce qui vous permet de donner des conseils stratégiques et opportuns en matière de communications à vos collègues, à la direction et aux intervenants.

• Vous pouvez harmoniser les activités publiques avec les priorités du gouvernement, en veillant à ce qu'elles appuient les objectifs plus larges du programme environnemental.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario . Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour un large éventail de ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province.

Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;

• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement flexibles, y compris des programmes de formation et de mentorat;

• de nombreux réseaux de membres du personnel offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;

• des modalités de travail sur mesure, y compris des possibilités telles que des horaires souples, des congés autofinancés, etc.

Renseignements supplémentaires

Adresse:

• 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 99, RUE WELLESLEY O, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario

Horaire: 6

Catégorie: Communications, marketing et services de création

Date de publication: le lundi 11 août 2025

Note:

• On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur.
• T-NR-232456/25

Comment postuler :

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 232456, avant le lundi 20 octobre 2025 23h59min HAE. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.

Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.