About the role
Le lieu de travail est la piscine municipale extérieure au 1000, chemin Dunkirk et l'horaire de travail est variable.
NATURE DE L’EMPLOI Le travail consiste à surveiller la baignade des nageurs dans les plans d’eau afin de prévenir les accidents et assurer la sécurité aquatique.
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
- Surveille la baignade à la piscine.
- Porte une attention particulière à la prévention des accidents et exécute des sauvetages aquatiques lorsque la situation l’exige.
- Travaille en équipe pour assurer la propreté des lieux.
- Participe aux activités spéciales.
- Assure en tout temps un service à la clientèle impeccable.
- Effectue toute autre tâche connexe.
LATITUDE D’ACTION Les tâches de l’emploi imposent un ordre précis des travaux. L’employé n’a pas la possibilité de planifier ou d’organiser ses activités, elles lui sont pratiquement fixées d’avance. Le travail est habituellement étroitement contrôlé.
INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES Certificats de qualification :
- Sauveteur national;
- Secourisme et RCR-DEA.
Expérience :
- Expérience en piscine publique ou privée (un atout).
EXIGENCES
- Bilinguisme*;
- Réussir l’examen d’admission (segments théorique et pratique);
- Grande habileté en relations publiques.
- La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.
DURÉE DE L'EMPLOI
- D’avril à la fin de septembre 2026.
Formations obligatoires :
- La présence aux formations est obligatoire.
- L’horaire sera remis à la fin d’avril.
DATE ENTREVUES
- 14 mars 2026 pour les nouveaux
- 21 mars 2026 pour les anciens
Veuillez noter : Vous devez consulter le «Guide de préparation au stage de sélection».
ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
About Town of Mount Royal
A true garden city in the heart of the island of Montreal, the Town of Mount Royal offers an exceptional quality of life to its residents. Its numerous parks and other green spaces, along with its urban forest, provide the municipality with a distinctive character.
The Town has its own municipal council and manages high-quality services through seven departments:
Public Affairs and Clerk’s Office
Economic Development
Recreation, Culture and Community Activities
Human Resources
Public Security
Technical Services
Treasurer’s Office and Material Resources
About the role
Le lieu de travail est la piscine municipale extérieure au 1000, chemin Dunkirk et l'horaire de travail est variable.
NATURE DE L’EMPLOI Le travail consiste à surveiller la baignade des nageurs dans les plans d’eau afin de prévenir les accidents et assurer la sécurité aquatique.
EXEMPLES DE TÂCHES ACCOMPLIES
- Surveille la baignade à la piscine.
- Porte une attention particulière à la prévention des accidents et exécute des sauvetages aquatiques lorsque la situation l’exige.
- Travaille en équipe pour assurer la propreté des lieux.
- Participe aux activités spéciales.
- Assure en tout temps un service à la clientèle impeccable.
- Effectue toute autre tâche connexe.
LATITUDE D’ACTION Les tâches de l’emploi imposent un ordre précis des travaux. L’employé n’a pas la possibilité de planifier ou d’organiser ses activités, elles lui sont pratiquement fixées d’avance. Le travail est habituellement étroitement contrôlé.
INSTRUCTION ET EXPÉRIENCE REQUISES Certificats de qualification :
- Sauveteur national;
- Secourisme et RCR-DEA.
Expérience :
- Expérience en piscine publique ou privée (un atout).
EXIGENCES
- Bilinguisme*;
- Réussir l’examen d’admission (segments théorique et pratique);
- Grande habileté en relations publiques.
- La connaissance de l’anglais est une exigence en raison des interactions possibles avec les citoyens de la Ville.
DURÉE DE L'EMPLOI
- D’avril à la fin de septembre 2026.
Formations obligatoires :
- La présence aux formations est obligatoire.
- L’horaire sera remis à la fin d’avril.
DATE ENTREVUES
- 14 mars 2026 pour les nouveaux
- 21 mars 2026 pour les anciens
Veuillez noter : Vous devez consulter le «Guide de préparation au stage de sélection».
ACCÈS À L'ÉGALITÉ EN EMPLOI Souscrivant au programme d’accès à l’égalité en emploi au sens de l’article 86 de la Charte des droits et libertés de la personne du Québec, la Ville de Mont-Royal invite les femmes, les membres des minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
About Town of Mount Royal
A true garden city in the heart of the island of Montreal, the Town of Mount Royal offers an exceptional quality of life to its residents. Its numerous parks and other green spaces, along with its urban forest, provide the municipality with a distinctive character.
The Town has its own municipal council and manages high-quality services through seven departments:
Public Affairs and Clerk’s Office
Economic Development
Recreation, Culture and Community Activities
Human Resources
Public Security
Technical Services
Treasurer’s Office and Material Resources