Senior Technical Expert / Expert(e) Technique Principal(e)
About the role
Transport Canada is committed to building a diverse workforce that is representative of the Canadian population through equitable and accessible employment practices. We strive to achieve an inclusive and respectful work environment that embraces a variety of perspectives where accessibility is a central pillar to all. These qualities help us make a positive impact in the lives of Canadians, in a workplace where everyone’s contributions are valued.
Duties:
As a Senior Technical Expert, you will be a technical authority in your specified technical discipline within the National Aircraft Certification Branch. Reporting to the Chief, Technical Experts Division, the duties of this position will include:
• fostering of bilateral relationships with foreign certification authorities and participation in international working groups;
• identifying technical gaps within the organization in your specified technical discipline and strategically planning a resolution;
• supporting operational needs of the branch by providing policy and guidance interpretation and technical conflict resolution; and
• promoting knowledge sharing and formal publication of the Branch position on technical matters associated with your technical discipline.
Intent of the process:
The intent of this selection process is to immediately staff two of the five specialized technical streams within the National Aircraft Certification Branch:
-Electric and Hybrid Aircraft Technologies
-Avionics and Autonomous Control Systems
-Software, Artificial Intelligence/Machine Learning, and Cybersecurity
-Advanced Aircraft Systems and Integration
-Advanced Aircraft Structures
Positions are on-site, with the possibility of a hybrid work arrangement, subject to operational requirements.
To be considered, you must have:
- Graduation with a degree from a recognized post-secondary institution in an engineering specialty relevant to the duties of the position.
OR
-
Eligibility for certification as a professional engineer in Canada with specialization in an engineering specialty relevant to the position.
-
Substantial and recent engineering experience in the aeronautical field related to design, certification, testing, in-service product support, or continuing airworthiness of aeronautical products.
-
Experience presenting on technical engineering topics.
-
Experience in developing and maintaining consultative and collaborative working relationships with stakeholders including technical teams, consultants and/or contractors.
Accommodation
We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you need to be accommodated during any phase of the evaluation process, please contact michelle.bonga@tc.gc.ca to request specialized accommodation. For further information on possible accommodation measures during assessments, please consult the following site: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page/the-basics-of-assessment-accommodation.html .
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Transports Canada (TC) s’est engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la population canadienne grâce à des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Nous nous efforçons d’obtenir un environnement de travail inclusif et respectueux qui englobe une variété de perspectives et où l’accessibilité est un pilier central pour tous. Ces qualités nous aident à avoir un impact positif sur la vie des Canadiens, dans un milieu de travail où les contributions de chacun sont valorisées.
Tâches
En tant qu’expert technique principal, vous serez une autorité technique dans votre discipline technique spécifiée au sein de la Direction de la certification nationale des aéronefs. Relevant du chef de la Division des experts techniques, les responsabilités de ce poste incluent :
• favoriser les relations bilatérales avec les autorités étrangères de certification et participer à des groupes de travail internationaux ;
• identifier les lacunes techniques au sein de l’organisation dans votre discipline technique spécifiée et planifier stratégiquement leur résolution ;
• soutenir les besoins opérationnels de la direction en fournissant des interprétations des politiques et des lignes directrices ainsi que des solutions aux conflits techniques ;
• promouvoir le partage des connaissances et la publication officielle de la position de la direction sur les questions techniques liées à votre discipline.
Intention du processus
Ce processus de sélection vise à doter immédiatement deux des cinq secteurs techniques spécialisés au sein de la Direction de la certification nationale des aéronefs :
-Technologies des aéronefs électriques et hybrides
-Avionique et systèmes de contrôle autonomes
-Logiciels, intelligence artificielle/apprentissage automatique et cybersécurité
-Systèmes d’aéronefs avancés et intégration
-Structures d’aéronefs avancées
Les postes sont en présentiel, avec la possibilité d’un mode de travail hybride, selon les exigences opérationnelles.
Pour être pris en considération, vous devez avoir :
- un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
OU
-
l’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
-
Expérience substantielle et récente en ingénierie dans le domaine aéronautique liée à la conception, à la certification, aux essais, au soutien des produits en service ou au maintien de la navigabilité des produits aéronautiques.
-
Expérience de présentation sur des sujets d’ingénierie technique.
-
Expérience dans l’élaboration et le maintien de relations de travail consultatives et collaboratives avec les parties prenantes, y compris les équipes techniques, les consultants et/ou les entrepreneurs.
Mesures d’adaptation
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à michelle.bonga@tc.gc.ca pour en faire la demande. Pour des informations additionnelles sur les mesures d'adaptation possibles pendant les évaluations, veuillez consulter le site suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html
About Transport Canada - Transports Canada
Our department has over 5000 full- and part-time employees working in several locations across the country. We are looking for people to help us achieve our goals in many new and exciting initiatives. Our values: professional excellence, teamwork, diversity and mutual respect.
Join our team to:
• do meaningful work that makes a real difference to Canadians • acquire new skills and knowledge • receive an attractive compensation package: o fair salary o medical, dental and pension benefits o paid vacation and other types of leave
• access continuous learning and advancement opportunities: o internal courses o on-the-job training and mentoring o conferences and workshops o developmental programs
• enjoy an inclusive work environment: o diverse workforce that reflects Canadian society o safe and accessible workplace
Visit: www.tc.gc.ca/jobs
À Transports Canada, plus de 5 000 personnes travaillent à temps plein et à temps partiel aux quatre coins du pays. Nous cherchons des gens pour nous aider à atteindre nos objectifs dans le cadre de nouvelles initiatives passionnantes. Nos valeurs : l'excellence au travail, l'esprit d'équipe, la diversité et le respect mutuel.
Joignez-vous à nous pour :
• occuper un emploi intéressant et améliorer de façon concrète la vie des Canadiens; • acquérir de nouvelles compétences et connaissances; • avoir un régime de rémunération attrayant : o un salaire équitable; o une assurance-maladie, une assurance des soins dentaires et des prestations de retraite; o des vacances payées et d'autres types de congés;
• Accéder à des possibilités d'apprentissage continu et d'avancement professionnel : o des cours à l'interne; o de la formation en cours d'emploi et du mentorat; o des conférences et des ateliers; o des programmes de perfectionnement;
• Bénéficier d'un milieu de travail inclusif : o une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la société canadienne; o un milieu de travail sécuritaire et accessible.
Visitez : www.tc.gc.ca/emplois
Senior Technical Expert / Expert(e) Technique Principal(e)
About the role
Transport Canada is committed to building a diverse workforce that is representative of the Canadian population through equitable and accessible employment practices. We strive to achieve an inclusive and respectful work environment that embraces a variety of perspectives where accessibility is a central pillar to all. These qualities help us make a positive impact in the lives of Canadians, in a workplace where everyone’s contributions are valued.
Duties:
As a Senior Technical Expert, you will be a technical authority in your specified technical discipline within the National Aircraft Certification Branch. Reporting to the Chief, Technical Experts Division, the duties of this position will include:
• fostering of bilateral relationships with foreign certification authorities and participation in international working groups;
• identifying technical gaps within the organization in your specified technical discipline and strategically planning a resolution;
• supporting operational needs of the branch by providing policy and guidance interpretation and technical conflict resolution; and
• promoting knowledge sharing and formal publication of the Branch position on technical matters associated with your technical discipline.
Intent of the process:
The intent of this selection process is to immediately staff two of the five specialized technical streams within the National Aircraft Certification Branch:
-Electric and Hybrid Aircraft Technologies
-Avionics and Autonomous Control Systems
-Software, Artificial Intelligence/Machine Learning, and Cybersecurity
-Advanced Aircraft Systems and Integration
-Advanced Aircraft Structures
Positions are on-site, with the possibility of a hybrid work arrangement, subject to operational requirements.
To be considered, you must have:
- Graduation with a degree from a recognized post-secondary institution in an engineering specialty relevant to the duties of the position.
OR
-
Eligibility for certification as a professional engineer in Canada with specialization in an engineering specialty relevant to the position.
-
Substantial and recent engineering experience in the aeronautical field related to design, certification, testing, in-service product support, or continuing airworthiness of aeronautical products.
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Experience presenting on technical engineering topics.
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Experience in developing and maintaining consultative and collaborative working relationships with stakeholders including technical teams, consultants and/or contractors.
Accommodation
We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you need to be accommodated during any phase of the evaluation process, please contact michelle.bonga@tc.gc.ca to request specialized accommodation. For further information on possible accommodation measures during assessments, please consult the following site: https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/assessment-accommodation-page/the-basics-of-assessment-accommodation.html .
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Transports Canada (TC) s’est engagé à constituer une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la population canadienne grâce à des pratiques d’emploi équitables et accessibles. Nous nous efforçons d’obtenir un environnement de travail inclusif et respectueux qui englobe une variété de perspectives et où l’accessibilité est un pilier central pour tous. Ces qualités nous aident à avoir un impact positif sur la vie des Canadiens, dans un milieu de travail où les contributions de chacun sont valorisées.
Tâches
En tant qu’expert technique principal, vous serez une autorité technique dans votre discipline technique spécifiée au sein de la Direction de la certification nationale des aéronefs. Relevant du chef de la Division des experts techniques, les responsabilités de ce poste incluent :
• favoriser les relations bilatérales avec les autorités étrangères de certification et participer à des groupes de travail internationaux ;
• identifier les lacunes techniques au sein de l’organisation dans votre discipline technique spécifiée et planifier stratégiquement leur résolution ;
• soutenir les besoins opérationnels de la direction en fournissant des interprétations des politiques et des lignes directrices ainsi que des solutions aux conflits techniques ;
• promouvoir le partage des connaissances et la publication officielle de la position de la direction sur les questions techniques liées à votre discipline.
Intention du processus
Ce processus de sélection vise à doter immédiatement deux des cinq secteurs techniques spécialisés au sein de la Direction de la certification nationale des aéronefs :
-Technologies des aéronefs électriques et hybrides
-Avionique et systèmes de contrôle autonomes
-Logiciels, intelligence artificielle/apprentissage automatique et cybersécurité
-Systèmes d’aéronefs avancés et intégration
-Structures d’aéronefs avancées
Les postes sont en présentiel, avec la possibilité d’un mode de travail hybride, selon les exigences opérationnelles.
Pour être pris en considération, vous devez avoir :
- un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
OU
-
l’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste.
-
Expérience substantielle et récente en ingénierie dans le domaine aéronautique liée à la conception, à la certification, aux essais, au soutien des produits en service ou au maintien de la navigabilité des produits aéronautiques.
-
Expérience de présentation sur des sujets d’ingénierie technique.
-
Expérience dans l’élaboration et le maintien de relations de travail consultatives et collaboratives avec les parties prenantes, y compris les équipes techniques, les consultants et/ou les entrepreneurs.
Mesures d’adaptation
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez envoyer un message à michelle.bonga@tc.gc.ca pour en faire la demande. Pour des informations additionnelles sur les mesures d'adaptation possibles pendant les évaluations, veuillez consulter le site suivant: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation/lessentiel-des-mesures-dadaptation-en-matiere-devaluation.html
About Transport Canada - Transports Canada
Our department has over 5000 full- and part-time employees working in several locations across the country. We are looking for people to help us achieve our goals in many new and exciting initiatives. Our values: professional excellence, teamwork, diversity and mutual respect.
Join our team to:
• do meaningful work that makes a real difference to Canadians • acquire new skills and knowledge • receive an attractive compensation package: o fair salary o medical, dental and pension benefits o paid vacation and other types of leave
• access continuous learning and advancement opportunities: o internal courses o on-the-job training and mentoring o conferences and workshops o developmental programs
• enjoy an inclusive work environment: o diverse workforce that reflects Canadian society o safe and accessible workplace
Visit: www.tc.gc.ca/jobs
À Transports Canada, plus de 5 000 personnes travaillent à temps plein et à temps partiel aux quatre coins du pays. Nous cherchons des gens pour nous aider à atteindre nos objectifs dans le cadre de nouvelles initiatives passionnantes. Nos valeurs : l'excellence au travail, l'esprit d'équipe, la diversité et le respect mutuel.
Joignez-vous à nous pour :
• occuper un emploi intéressant et améliorer de façon concrète la vie des Canadiens; • acquérir de nouvelles compétences et connaissances; • avoir un régime de rémunération attrayant : o un salaire équitable; o une assurance-maladie, une assurance des soins dentaires et des prestations de retraite; o des vacances payées et d'autres types de congés;
• Accéder à des possibilités d'apprentissage continu et d'avancement professionnel : o des cours à l'interne; o de la formation en cours d'emploi et du mentorat; o des conférences et des ateliers; o des programmes de perfectionnement;
• Bénéficier d'un milieu de travail inclusif : o une main-d'œuvre diversifiée qui reflète la société canadienne; o un milieu de travail sécuritaire et accessible.
Visitez : www.tc.gc.ca/emplois