Réceptionniste de clinique médicale
Top Benefits
About the role
- Work Term: Casual
- Work Language: English
- Hours: 4 à 38,75 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Institution, établissement ou clinique de soins de santé
Tâches
- Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
- Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public
- Obtenir et traiter les informations nécessaires pour servir la clientèle
- Utiliser un système standard ou téléphonique
- Commander des fournitures de bureau
- Enregistrer et acheminer les messages
- Fixer et confirmer des rendez-vous
- Envoyer les factures
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Recevoir et émettre des paiements
- Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier
- Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
- Fournir des services d'assistance-annuaire
- Fournir des services de relais pour personnes ayant une déficience
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Dossiers médicaux électroniques
- Standard 1-25 lignes
- Agenda électronique
- Logiciel de base de données
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Expérience
- Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
About Northern Health Region, Manitoba
The Northern Health Region (NHR), Manitoba is unique in that we provide programs and services to a population of approximately 74,983 individuals in a geographical area that expands over 60% of the province of Manitoba. The NHR consists of 2 cities, 6 towns, 1 rural municipality, 1 local government district, multiple hamlets and cottage settlements, 26 First Nations communities and 16 Northern Affairs communities.
The NHR demographics support a younger population compared to the rest of Manitoba, and approximately 70% of our population self-identify as Indigenous.
Our Vision: Accessible, respectful, inclusive and safe healthcare for everyone.
Our Mission: We provide healthcare in a way that grows trust, inclusion and an understanding of patient needs to provide the best patient experience. We do that through people centered care and supporting our staff in a respectful, culturally safe environment. We are committed to meaningful partnerships with Indigenous partners, government agencies and other healthcare organizations as we strive to bring timely, equitable access to healthcare for the North.
Our Values: Trust, Integrity, Respect, Compassion, Humility
NHR’s Strategic Directions:
- Eliminate Indigenous Specific Racism
- Provide a Positive Patient Experience
- Healthy Workforce
- Sustainable and Adaptable Organization
We invite you to visit our website at www.northernhealthregion.ca for more information on the services, communities and career opportunities available in our region.
Come for the Job, Stay for the Lifestyle!
Réceptionniste de clinique médicale
Top Benefits
About the role
- Work Term: Casual
- Work Language: English
- Hours: 4 à 38,75 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Institution, établissement ou clinique de soins de santé
Tâches
- Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
- Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public
- Obtenir et traiter les informations nécessaires pour servir la clientèle
- Utiliser un système standard ou téléphonique
- Commander des fournitures de bureau
- Enregistrer et acheminer les messages
- Fixer et confirmer des rendez-vous
- Envoyer les factures
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Recevoir et émettre des paiements
- Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier
- Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
- Fournir des services d'assistance-annuaire
- Fournir des services de relais pour personnes ayant une déficience
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Dossiers médicaux électroniques
- Standard 1-25 lignes
- Agenda électronique
- Logiciel de base de données
- Courrier électronique
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Expérience
- Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
- Jour
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
About Northern Health Region, Manitoba
The Northern Health Region (NHR), Manitoba is unique in that we provide programs and services to a population of approximately 74,983 individuals in a geographical area that expands over 60% of the province of Manitoba. The NHR consists of 2 cities, 6 towns, 1 rural municipality, 1 local government district, multiple hamlets and cottage settlements, 26 First Nations communities and 16 Northern Affairs communities.
The NHR demographics support a younger population compared to the rest of Manitoba, and approximately 70% of our population self-identify as Indigenous.
Our Vision: Accessible, respectful, inclusive and safe healthcare for everyone.
Our Mission: We provide healthcare in a way that grows trust, inclusion and an understanding of patient needs to provide the best patient experience. We do that through people centered care and supporting our staff in a respectful, culturally safe environment. We are committed to meaningful partnerships with Indigenous partners, government agencies and other healthcare organizations as we strive to bring timely, equitable access to healthcare for the North.
Our Values: Trust, Integrity, Respect, Compassion, Humility
NHR’s Strategic Directions:
- Eliminate Indigenous Specific Racism
- Provide a Positive Patient Experience
- Healthy Workforce
- Sustainable and Adaptable Organization
We invite you to visit our website at www.northernhealthregion.ca for more information on the services, communities and career opportunities available in our region.
Come for the Job, Stay for the Lifestyle!