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Parajuriste – Droit du travail et santé et sécurité au travail

Montreal, Quebec
Mid Level
Full-Time

Top Benefits

Growth boutique firm integration
Close collaboration with attorneys
Diverse, high-value assignments

About the role

Un cabinet boutique en droit du travail et de l’emploi souhaite recruter une parajuriste afin de soutenir la croissance de sa pratique. Le cabinet accompagne une clientèle composée d’entrepreneurs, de donneurs d’ouvrage et d’organisations des secteurs privé et public dans des dossiers complexes en relations de travail et en santé et sécurité du travail.

Le rôle À titre de parajuriste, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des dossiers, tant en conseil qu’en contentieux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats du cabinet et serez impliqué dans l’ensemble du cycle de vie des mandats, de l’ouverture des dossiers jusqu’à leur résolution.

Le rôle offre une grande autonomie, une proximité directe avec la clientèle et une implication concrète dans des dossiers stratégiques, au sein d’un environnement boutique dynamique et collaboratif.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative et procédurale des dossiers en droit du travail et de l’emploi
  • Préparer, réviser et mettre en forme des procédures, correspondances et documents juridiques
  • Effectuer des recherches juridiques, réglementaires et jurisprudentielles
  • Préparer les cahiers de procédures, cahiers d’autorités et documents pour les audiences
  • Assurer le suivi des échéanciers et des délais procéduraux devant les tribunaux administratifs et judiciaires
  • Communiquer avec les clients, experts, témoins et autres intervenants
  • Participer à la préparation des dossiers d’arbitrage, de négociation et de médiation
  • Gérer l’ouverture, l’organisation et le classement des dossiers physiques et électroniques
  • Effectuer les dépôts auprès des tribunaux et organismes pertinents
  • Assurer un soutien administratif général aux avocats du cabinet

Profil recherché

  • Diplôme en techniques juridiques ou formation équivalente
  • Expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi ou en litige (atout important)
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé; anglais fonctionnel constitue un atout
  • Grande rigueur, souci du détail et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique
  • Autonomie, débrouillardise et sens des priorités
  • Discrétion et professionnalisme auprès d’une clientèle sensible
  • Esprit d’équipe et orientation solutions

Avantages

  • Intégration au sein d’un cabinet boutique en forte croissance
  • Proximité avec les avocats et implication directe dans les dossiers
  • Mandats variés et à forte valeur stratégique
  • Environnement de travail humain, agile et décisionnel rapide
  • Possibilités d’apprentissage accéléré et d’évolution professionnelle
  • Conditions de travail compétitives et stabilité à long terme

About Lépine Talent Inc.

Staffing and Recruiting
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Lépine Talent Inc. offers an innovative recruitment process to organizations and law firms. We offer creative solutions for finding exceptional talent. Whether you are a qualified candidate looking for a new challenge or a successful employer looking to hire exceptional legal talent or resources, you need a dedicated recruiter with the experience to navigate the process in confidence. Lépine Talent creates sustainable placements by connecting exceptional candidates with extraordinary opportunities in a timely and confidential manner.

Lépine Talent was founded by Daniel Lépine, a recognized professional in the field of legal marketing and consultant to many law firms across the country. Our exemplary knowledge of the Canadian legal market is based on long-standing relationships with law firm and in-house counsels executives, lawyers, marketing professionals and human resources departments. We understand the issues, the lingo and the market and apply our skills to maximize our searches and placements.

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