Toudeh Initiatives (nom public de la Fondation Toudeh Foundation ) est un organisme sans but lucratif canadien engagé à bâtir une économie plus inclusive et durable.

Nous croyons profondément que chaque personne devrait avoir la possibilité de s’épanouir économiquement, de créer, d’innover et de bâtir sa vie sans être freinée par des obstacles systémiques ou financiers.

À Toudeh Initiatives, nous travaillons à réduire les inégalités économiques en soutenant des projets à fort impact social : initiatives de finance solidaire, programmes d’entrepreneuriat inclusif, projets de logement abordable et efforts de développement communautaire durable. Nous accompagnons les acteurs du changement — jeunes, femmes, nouveaux arrivants, coopératives et entreprises sociales — pour qu’ils disposent des outils, du financement et de l’appui nécessaires à leur réussite.

À propos de l'offre

Êtes-vous une personne visionnaire, engagée et passionnée par le développement inclusif et durable ?

Toudeh Initiatives recherche des membres bénévoles de son Conseil d’administration pour contribuer à la gouvernance, à la stratégie et à la croissance d’un organisme qui œuvre à rendre l’économie plus juste, solidaire et accessible à toutes et à tous.

En tant que membre du Conseil d’administration, vous jouerez un rôle essentiel dans l’orientation stratégique de la fondation, la supervision de sa gestion éthique et la promotion de sa mission d’impact. Vous ferez partie d’une équipe de leaders engagés qui unissent leurs expertises pour soutenir des initiatives de finance solidaire, d’entrepreneuriat responsable, de logement abordable et de développement économique communautaire.

Ce mandat est bénévole et porteur de sens. Vos idées, votre expérience et votre réseau contribueront directement à renforcer la gouvernance et l’impact de Toudeh Initiatives au Canada et à l’international.

Si vous croyez que la prospérité devrait rimer avec inclusion et durabilité, c’est l’occasion de mettre votre leadership au service d’une cause qui transforme concrètement des vies et des communautés.

Responsabilités

• Participer activement aux réunions du Conseil d’administration et contribuer de manière constructive aux discussions et aux prises de décisions collectives.
• Contribuer à la définition de la vision, de la mission et des orientations stratégiques de la fondation, en cohérence avec ses valeurs de solidarité, d’inclusion et de durabilité.
• Examiner et approuver les plans d’action, budgets et rapports financiers, en veillant à la saine gestion et à la conformité réglementaire de l’organisation.
• Assurer, avec les autres membres du conseil, une gouvernance éthique et transparente, fondée sur la responsabilité et la reddition de comptes.
• Appuyer le développement des partenariats stratégiques avec les acteurs communautaires, publics et privés, afin de renforcer l’impact des initiatives soutenues.
• Participer à la supervision des politiques internes (gouvernance, investissement social, diversité, éthique) et au suivi de leur mise en œuvre.
• Servir d’ambassadeur·rice de la fondation auprès des parties prenantes et du grand public, en favorisant la visibilité et la crédibilité de Toudeh Initiatives.
• S’impliquer, selon ses compétences, dans un comité du conseil (ex. gouvernance, investissement social, impact, partenariats).
• Contribuer à l’évaluation des résultats et des impacts des programmes afin d’assurer une amélioration continue des actions menées.
• Maintenir une compréhension à jour des enjeux socio-économiques liés à la mission de la fondation et partager son expertise pour orienter les décisions stratégiques.

Qualifications

• Excellentes compétences de communication orale et écrite, en français et/ou en anglais.
• Expérience démontrée en gouvernance, gestion organisationnelle, finance, comptabilité, droit, développement économique, entrepreneuriat social ou innovation communautaire.
• Capacité à analyser des informations financières et stratégiques pour appuyer la prise de décision du conseil.
• Connaissance des principes de gestion d’un organisme à but non lucratif ou d’une fondation (un atout).
• Engagement envers les valeurs d’inclusion, de diversité, de transparence et de durabilité.
• Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et intersectoriel.
• Leadership éthique, sens de la responsabilité et jugement stratégique.
• Disponibilité à participer activement aux réunions du conseil et aux travaux de comités (en ligne ou en personne).
• Bilinguisme (français/anglais) considéré comme un atout.