Vous êtes un professionnel chevronné de la gestion du risque à la recherche d’un environnement dynamique et de missions importantes auprès de clients? Rejoignez l’Aon Global Risk Consulting (AGRC), un groupe de conseil de premier plan qui se consacre à renforcer la résilience de ses clients grâce à des solutions innovatrices en matière de gestion des risques.

En tant que conseiller principal en gestion du risque, vous jouerez un rôle clé dans la prestation de services-conseils en gestion du risque d’entreprise et en gestion de la continuité des activités dans divers secteurs. Vous contribuerez à la fois en tant que directeur de projet et membre de l’équipe, en garantissant des résultats de haute qualité dans le respect du budget et des délais.

Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Ce poste n’est pas admissible au parrainage et nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de participer à un parrainage pour l’obtention d’un visa d’emploi ou d’un permis de travail.

Aon aide les entreprises à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous contribuons à une meilleure prise de décisions afin de protéger et d’enrichir la vie des gens dans le monde entier. En tant qu’organisation, nous sommes unis par la confiance en une équipe inclusive, et nous sommes passionnés par la réussite de nos employés et de nos clients.

À quoi pourrez-vous vous attendre au quotidien?

En tant que conseiller principal en gestion du risque, vous contribuez activement à la réalisation de missions de conseil en gestion du risque d’entreprise et en gestion de la continuité des activités auprès des clients. Vous agissez en tant que membre et directeur de l’équipe de projet, en veillant à la réalisation des tâches et en supervisant la qualité et les délais du projet. En outre, nous attendons de vous que vous contribuiez activement à l’amélioration et à l’innovation continues de nos services.

Vous identifiez activement les besoins des clients, créez des concepts, identifiez les délais en temps opportun et proposez des solutions de manière proactive. Vous participez à la gestion et à la mise en œuvre de projets, vous réalisez des entretiens, vous présentez des exposés et vous animez des ateliers. Vous mettez en œuvre les tâches liées aux missions de gestion du risque d’entreprise et de gestion de la continuité des activités, y compris, mais sans s’y limiter, la formulation de documents de gouvernance, les évaluations de risques (identifier, évaluer, hiérarchiser, réagir, surveiller, rapporter), l’appétit pour le risque, la tolérance et le développement d’indicateurs de risque clés, les analyses des répercussions sur les activités, le développement de stratégies de reprise, la planification de la continuité des activités, etc. Vous développez et mettez en œuvre des cadres, des politiques, des normes et des directives en matière de risques et de résilience, en établissant des rapports et en assurant le suivi des risques stratégiques et opérationnels des clients. Vous soutenez et faites avancer la réflexion sur la quantification des risques clés, selon les besoins. Vous développez et mettez en œuvre des stratégies pour identifier et exploiter de nouvelles occasions d’affaires dans le segment de marché de la gestion du risque d’entreprise et de la gestion de la continuité des activités. Vous soutenez le développement d’un entonnoir de ventes solide, vous suivez les activités de vente et vous établissez des rapports sur les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de revenus. Vous établissez et entretenez des relations solides avec les clients existants tout en recherchant activement des possibilités de vendre des services et des solutions supplémentaires. Vous effectuez des études et des analyses de marché pour identifier les tendances émergentes, les menaces concurrentielles et les domaines de croissance potentiels dans le paysage du risque et de la résistance. Vous collaborez avec des équipes interfonctionnelles pour élaborer des propositions, des présentations et des argumentaires convaincants qui communiquent efficacement notre proposition de valeur et nous différencient de nos concurrents. Vous représentez Aon lors de conférences du secteur, d’événements de réseautage et de salons professionnels afin de mettre en valeur notre expertise en matière de conseil en gestion du risque et d’élargir notre réseau professionnel. Vous établirez des relations avec les principales parties prenantes et les influenceurs afin d’améliorer notre visibilité et notre réputation au sein du marché.

En quoi cette offre d’emploi est-elle différente des autres?

Les services-conseils en gestion des risques comprennent l’identification, l’évaluation et l’atténuation méthodiques de divers facteurs de risque afin d’améliorer la résilience aux risques d’une organisation, en soutenant les objectifs de cette dernière. Les conseillers en gestion des risques interagissent avec les clients, les agents contractuels, les autorités réglementaires, les ingénieurs en assurance, les courtiers et les chargés de compte sur les questions visant le risque.

Compétences et expérience qui mèneront au succès

Nous recherchons un employé enthousiaste et désireux d’apprendre, ayant de six à huit ans d’expérience professionnelle et passionné par le métier de conseiller en gestion du risque d’entreprise et en gestion de la continuité des activités. Des connaissances dans le domaine de la gestion du risque, de la gestion de la continuité des activités et/ou de la gestion de crise constituent un atout, mais un intérêt sincère et la soif d’apprendre sont tout aussi importants.

Formation universitaire complète; baccalauréat en administration des affaires ou en commerce, en marketing, en finances, en économie, en sciences actuarielles ou dans un domaine connexe. Des qualifications supplémentaires, comme les GRC, PAA, FPAA, CBCI, CFA, etc. sont considérées comme un atout. Maîtrise approfondie des principes, méthodologies et directives en matière de gestion du risque d’entreprise (par exemple, COSO, ISO). Connaissance approfondie des principes, méthodologies et directives en matière de gestion de la continuité des activités (par exemple, ISO, BCI). Expérience professionnelle constante et couronnée de succès dans le développement commercial, la vente ou la gestion de comptes, avec une spécialisation dans la gestion du risque d’entreprise, la gestion de la continuité des activités et/ou les services connexes. Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de négociation, avec la capacité d’articuler des concepts sophistiqués de manière claire et concise. Capacité à résoudre des problèmes stratégiques, à trouver les possibilités, à anticiper les tendances du marché et à développer des plans de perfectionnement pour stimuler la croissance de l’entreprise. Esprit d’équipe et sens des responsabilités. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’autres outils professionnels pertinents. Le bilinguisme français-anglais est un atout majeur.

Ce que nous faisons pour soutenir nos employés

En plus de notre programme complet d’avantages sociaux, nous favorisons une main-d’œuvre inclusive. Également, notre environnement agile vous permet de gérer votre bien-être et de concilier vie professionnelle et vie privée, afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même chez Aon. Qui plus est, tous les employés participent chaque année à deux journées de bien-être mondiales, qui les encouragent à prendre le temps de s’occuper d’eux-mêmes. Nous proposons également à nos employés divers modes de travail.

Notre culture de formation continue vous inspire et vous donne les moyens d’apprendre, de partager et de vous perfectionner, pour vous aider à atteindre votre plein potentiel. Par conséquent, chez Aon, vous êtes plus connecté, plus pertinent et plus valorisé.

Aon valorise un lieu de travail innovateur et inclusif, où tous les employés sont encouragés à être eux-mêmes. Aon est fière d’offrir l’égalité des chances au travail.

Nous nous engageons à offrir des possibilités d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif. Si vous avez besoin d’accommodements pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez nous en informer. Vous pouvez demander des accommodements en nous envoyant un courriel à ReasonableAccommodations@Aon.com ou à votre recruteur. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins et vous garantir une expérience juste et équitable.

Aon n’accepte pas les candidatures spontanées d’entreprises de recrutement pour ce poste. Si vous êtes une entreprise de recrutement, vous ne serez en aucun cas rémunéré pour avoir proposé un candidat, même si Aon embauche ce candidat.

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