Contremaître(tresse) aux travaux publics | Forman - Public Works
Top Benefits
About the role
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures municipales, le travail sur le terrain et le service aux citoyens?
Devenez notre prochain(e) contremaître(tresse) aux travaux publics.
Vos responsabilités
Planifier, superviser et répartir les travaux de voirie municipale; Surveiller et coordonner le personnel dans l’exécution des travaux et déterminer les méthodes de travail; Effectuer le suivi des requêtes citoyennes de son département en communiquant avec les requérants et travailler avec son équipe afin de résoudre les problèmes efficacement et durablement; Participer à l’élaboration du budget de son département, faire part des priorités observées sur le terrain afin de prioriser les travaux à budgéter et effectuer des demandes d’estimation pour les travaux à prévoir.
Profil recherché
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Faire preuve de tact et de diplomatie et être orienté(e) vers la qualité du service aux citoyens; Faire preuve d’un excellent jugement, d’un bon sens de l’organisation et de rigueur; Faire preuve de leadership positif.
Horaire et conditions de travail
Un horaire de travail de 40 heures par semaine réparties sur 4,5 jours; Une garde rotative 24 h/24, 7 j/7, avec des déplacements possibles en dehors des heures normales en fonction des urgences; Un salaire compétitif établi selon la politique en vigueur; Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Pour faire partie de l’équipe, postulez dès maintenant par courriel à rh@lacbrome.ca, et ce, avant le 9 août 2026.
*** English below ***
Are you passionate about municipal infrastructure, fieldwork and providing quality service to citizens?
Become our next Public Works Foreman.
Your responsibilities
Plan, supervise and coordinate municipal roadwork activities; Monitor and coordinate staff in carrying out work and determine appropriate work methods; Follow up on citizen requests related to the department by communicating with residents and working with the team to resolve issues efficiently and sustainably; Participate in the preparation of the department’s budget, identify field priorities to help determine work to be budgeted, and request estimates for upcoming projects.
Skills and Aptitudes
Ability to work independently and as part of a team; Demonstrate tact and diplomacy, with a strong focus on quality citizen service; Excellent judgment, organizational skills and attention to detail; Demonstrate positive leadership.
Work schedule and conditions
A 40-hour work week spread over 4.5 days; Rotating 24/7 on-call duty, with possible travel outside regular working hours depending on emergency situations; Competitive salary based on the current compensation policy; A dynamic and collaborative work environment.
To join our team, apply now by email at rh@lacbrome.ca before August 9, 2026.
About Ville de Lac-Brome
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Vos responsabilités
Planifier, superviser et répartir les travaux de voirie municipale; Surveiller et coordonner le personnel dans l’exécution des travaux et déterminer les méthodes de travail; Effectuer le suivi des requêtes citoyennes de son département en communiquant avec les requérants et travailler avec son équipe afin de résoudre les problèmes efficacement et durablement; Participer à l’élaboration du budget de son département, faire part des priorités observées sur le terrain afin de prioriser les travaux à budgéter et effectuer des demandes d’estimation pour les travaux à prévoir.
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Horaire et conditions de travail
Un horaire de travail de 40 heures par semaine réparties sur 4,5 jours; Une garde rotative 24 h/24, 7 j/7, avec des déplacements possibles en dehors des heures normales en fonction des urgences; Un salaire compétitif établi selon la politique en vigueur; Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
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Skills and Aptitudes
Ability to work independently and as part of a team; Demonstrate tact and diplomacy, with a strong focus on quality citizen service; Excellent judgment, organizational skills and attention to detail; Demonstrate positive leadership.
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A 40-hour work week spread over 4.5 days; Rotating 24/7 on-call duty, with possible travel outside regular working hours depending on emergency situations; Competitive salary based on the current compensation policy; A dynamic and collaborative work environment.
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