Votre contribution à la mission
Vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la transformation numérique de l’organisation. Responsable de la gouvernance, de l’évolution et de la performance de la plateforme SAP, vous veillerez à son alignement avec les objectifs d’affaires et les exigences réglementaires, tout en assurant sa stabilité opérationnelle. Grâce à votre leadership, vous optimiserez les ressources, piloterez les budgets avec efficacité et garantirez des solutions robustes, conformes et alignées sur les meilleures pratiques du secteur. Relevez le défi d’un poste où la technologie rencontre la stratégie.

Tous engagés pour sauver des vies
Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. En prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.

Votre quotidien

• Définir la vision et la feuille de route SAP au niveau technologique (SuccessFactors, BW/4HANA, etc.), assurer la maintenance corrective, évolutive et préventive des environnements SAP pour garantir leur stabilité et performance
• Diriger le Centre d’excellence SAP (CoE), coordonner les activités d’architecture, d’opérations et de projets pour maximiser la valeur des solutions SAP
• Gérer les relations fournisseurs, négocier les contrats, licences et services avec SAP ainsi que les relations avec les intégrateurs et les partenaires Cloud (RISE, hébergeurs, AMS)
• Assurer la conformité réglementaire, voir au respect des normes GxP, SOX, Santé Canada et aux exigences des audits internes et externes
• Mobiliser, encadrer et développer une équipe de 2 gestionnaires, 15 professionnels et des consultants spécialisés autour des objectifs stratégiques et opérationnels

Votre expertise

• Diplôme universitaire en informatique ou tout autre diplôme jugé pertinent

• Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

• 15 années d’expérience en gestion des systèmes d’information dont 10 années d’expérience dans la gestion de programme et/ou projets d’envergure ainsi qu’une expérience en gestion de personnel

• Avoir de bonnes compétences en finances (calcul de ratios et de rentabilité, gestion budgétaire, trésorerie, etc.)

• Avoir une bonne culture informatique incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités du S.I. de l’entreprise, de la chaîne de développement d’une application, des infrastructures informatiques et de l’intégration de logiciel ou d’ERP (progiciels intégrés)

• Maîtriser les outils de gestion de projet (type UML, Rational Rose, collaboration (SharePoint, Team, planner, etc.) et de PMO (MS Project))

• Capacité à développer et partager une vision globale, stratégique et claire afin de gagner l’adhésion des parties prenantes

• Connaître et comprendre les requis réglementaires et les bonnes pratiques

• Faire preuve de diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents, ceux des métiers et ceux techniques et financiers

• Avoir une excellente approche orientée vers le client et pour travailler en partenariat

• Avoir d’excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles

• Être tolérant au stress et être capable d’agir avec calme dans des situations imprévues

• Avoir de la facilité à vulgariser des sujets techniques complexes afin de permettre aux membres des comités de pilotage de réaliser des arbitrages de manière éclairée

• Leadership mobilisateur et habile à gérer les talents

• Diriger avec une orientation vers les résultats et rechercher des solutions créatives

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

Notre proposition d’employeur unique

• Travailler tous les jours au service de la population québécoise

• 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et de 4 congés personnels

• Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation

• Un programme élaboré de formation et perfectionnement

• Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun

• La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle

• Un programme d’avantages sociaux complet

• Un régime de retraite à prestations déterminées

• Un service de télémédecine accessible en tout temps

• Un programme d’aide aux employés

• Divers programmes de reconnaissance des années de service

Vous voulez en connaître davantage sur nous? Cliquez ici : On est là pour la vie

Information supplémentaire

Cet affichage prendra fin le 13 novembre 2025.

Catégorie d'emploi

Cadre

Adresse

4045, boulevard Côte-Vertu

Numéro d'affichage

6539BR

Ville

Montréal

Code Postal

H4R 2W7

Province

QC