Unité d’affaires : Service des technologies de l’information

Salaire : ÉcheÉchelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Chargé.e de projet TI (401210)

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Lieu de travail : 801, rue Brennan H3C 0G4

Période d’inscription : Du 16 au 29 septembre 2025

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Le Bureau de projets de service des TI est un partenaire stratégique des directions de livraison TI et contribue à la livraison de valeur d'affaires en déployant un ensemble de services reliés à la gestion de projets, de programmes et de portefeuilles s'inspirant des meilleurs pratiques.

Votre mandat

Le Bureau de projet TI assure la gestion de l'ensemble des projets corporatifs, technologiques et de transformation numérique visant à àméliorer les services aux citoyens et supporter les projets de transformation de la ville.

Plus spécifiquement, vous :

Vous gérez plusieurs projets et initiatives opérationnelles visant l’amélioration et la modernisation des solutions technologiques du Service des technologies de l'information, dans le cadre du portefeuille Infrastructures, Opérations et Sécurité.

Plus spécifiquement, vous :

• Planifiez et intégrer l’ensemble des éléments des projets sous votre responsabilité;

• Assurez l’application du cadre méthodologique des projets TI, incluant l’amélioration continue et l’intégration des nouvelles pratiques de livraison de solutions technologiques;

• Assurez le suivi de tous les paramètres ayant un impact sur le projet, notamment les coûts, la planification des livrables, la qualité et les ressources, et proposez des mesures correctives;

• Coordonnez les tâches des différents contributeurs du projet et suivez l’avancement des livrables;

• Animez les différents comités de projet et produisez les plans d’action ainsi que les comptes rendus associés.

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Mathieu Yala conseiller(ère) en acquisition de talents

Profil recherché (exigences) :

• Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique ou autre domaine pertinent

• 4 années d’expérience en lien avec les responsabilités du poste, tel qu'en gestion de projets technologiques.

Atouts

• Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;

• Certification et/ou expériences en agilité.

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'ccréditation sécuritaire du SPVM.

Nos avantages

• Des défis d'envergure

• Une carrière au service de la population montréalaise

• Une rémunération et des avantages concurrentiels

• La conciliation travail-vie personnelle

• La possibilité de faire progresser votre carrière

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.