About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
Au Centre de solutions de Montréal (MSC), nous développons des solutions logicielles pour les principaux centres financiers d'Asie, d'Europe et des Amériques.
Nos solutions doivent rester compétitives afin de développer ou de consolider nos parts de marché, de lancer de nouveaux produits et de saisir les opportunités.
Contrairement à d'autres multinationales, nous promouvons une culture Agile à l'échelle internationale et dans un domaine d'une ampleur hors du commun.
Pour nous, SQL, Angular et C# ne sont que des langages permettant d'exprimer nos idées.
Nous partageons tous la même ambition et le même désir de croître ; ne pas savoir quelque chose n'est qu'une occasion d'apprendre et de coopérer.
Nous recherchons des partenariats commerciaux pour relever des défis complexes, et nous sommes fiers de la valeur que nous créons.
Nous avons la fraîcheur et la passion de la FinTech pour relever les défis d'une grande banque internationale.
Nous pensons qu'être un bon développeur nécessite une solide compréhension de tous les aspects du cycle de développement logiciel et de l'activité dans laquelle notre logiciel opère.
Nous accordons également une grande importance à la communication, à la qualité et à l'amélioration constante.
L'agilité est au cœur de notre travail quotidien.
Les responsabilités de l'analyste développeur comprennent les tâches suivantes :
- Produire de nouvelles fonctionnalités. Cela ne signifie pas seulement écrire du code, mais aussi prendre des décisions en matière de conception/d'architecture, effectuer des tests, suivre les indicateurs liés à la qualité et produire de la documentation.
- Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux propriétaires de produits afin d'acquérir une solide compréhension de l'activité et d'obtenir des commentaires sur le travail fourni.
- Participer aux activités liées à Scrum, telles que les réunions quotidiennes debout, la gestion du backlog, les rétrospectives de sprint et les démonstrations.
- Livrer des logiciels qui répondent à nos normes et fournir un soutien opérationnel si nécessaire.
- Aider l'équipe à améliorer les pratiques CI/CD et à automatiser les tâches.
- Prendre le temps de s'amuser en rejoignant certaines de nos communautés existantes ou en en créant de nouvelles.
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire : informatique de gestion, informatique, ingénieur informatique.
- Plus de 7 ans d'expérience.
Compétences :
- Capacité à travailler avec des systèmes d'information complexes.
- Capacité à parler et à écrire en anglais.
- Connaissance des pratiques Agile.
Aptitudes :
- Esprit d'organisation, méthodologique et analytique
- Sens de la communication
Technologies :
-
SQL - SQL Server
-
C# - .NET Core
-
Angular
-
Modèle de conception
-
Agile Scrum
-
Livraison continue et mise en œuvre de l'intégration continue
-
Développement piloté par les tests (TDD)
At the Montreal Solutions Centre (MSC), we develop software solutions for major financial centres in Asia, Europe and the Americas.
Our solutions must remain competitive to develop or consolidate our market shares, launch new products and seize opportunities.
Unlike other multinationals, we promote an Agile culture at an international level and across a domain of uncommon breadth.
For us, SQL, Angular and C# are just languages to express our ideas
We all share the same ambition and desire to grow; not knowing something is just an opportunity to learn and to cooperate.
We look for business partnerships to undertake complex challenges, and we take pride in the value we create.
We have the freshness and passion of FinTech tackling the challenges of a major international bank.
We believe that being a good developer requires a solid understanding of all aspects of the software development cycle and the business in which our software operates.
We also place great importance on communication, quality and constant improvement.
Agility is at the center of our daily work.
The responsibilities of the analyst developer include the following:
- Producing new features. This doesn’t only mean writing code, but also making design/architectural decisions, testing, tracking quality-related metrics, and producing documentation.
- Demonstrating features to stakeholders and product owners to gain a solid understanding of the business and get feedback on work delivered.
- Participating in Scrum-related activities, such as daily stand-up meetings, backlog grooming, sprint retrospectives, and demos.
- Delivering software that meets our standards and providing operational support if necessary.
- Help the team to improve the CI/CD practices and automatize tasks
- Taking some time to enjoy yourself by either joining some of our existing communities or by creating new ones.
Education and experience:
- University degree: Business computing, computer science, computer engineer
- 7+ Years of experience
Competencies:
- Ability to work with complex information systems
- Ability to speak and write in English
- Knowledge of Agile practices
Aptitudes:
- Organizational, methodological and analytical spirit
- Sense of communication
Technologies:
-
SQL - SQL Server
-
C# - .NET Core
-
Angular
-
Design Pattern
-
Agile Scrum
-
Continuous Delivery & CI Implementation
-
Test-driven development (TDD)
Compétences requises
Angular
C#
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
About the role
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
En tant qu’entreprise de consultation en TI basée au Québec, SII Canada opère dans un environnement mondial où l’anglais est essentiel. Cette offre d’emploi est publiée en anglais pour souligner l’importance de cette langue dans nos opérations quotidiennes. Nous restons dédiés à la promotion et au respect de la langue française au sein de notre entreprise.
- English below -
Au Centre de solutions de Montréal (MSC), nous développons des solutions logicielles pour les principaux centres financiers d'Asie, d'Europe et des Amériques.
Nos solutions doivent rester compétitives afin de développer ou de consolider nos parts de marché, de lancer de nouveaux produits et de saisir les opportunités.
Contrairement à d'autres multinationales, nous promouvons une culture Agile à l'échelle internationale et dans un domaine d'une ampleur hors du commun.
Pour nous, SQL, Angular et C# ne sont que des langages permettant d'exprimer nos idées.
Nous partageons tous la même ambition et le même désir de croître ; ne pas savoir quelque chose n'est qu'une occasion d'apprendre et de coopérer.
Nous recherchons des partenariats commerciaux pour relever des défis complexes, et nous sommes fiers de la valeur que nous créons.
Nous avons la fraîcheur et la passion de la FinTech pour relever les défis d'une grande banque internationale.
Nous pensons qu'être un bon développeur nécessite une solide compréhension de tous les aspects du cycle de développement logiciel et de l'activité dans laquelle notre logiciel opère.
Nous accordons également une grande importance à la communication, à la qualité et à l'amélioration constante.
L'agilité est au cœur de notre travail quotidien.
Les responsabilités de l'analyste développeur comprennent les tâches suivantes :
- Produire de nouvelles fonctionnalités. Cela ne signifie pas seulement écrire du code, mais aussi prendre des décisions en matière de conception/d'architecture, effectuer des tests, suivre les indicateurs liés à la qualité et produire de la documentation.
- Présenter les fonctionnalités aux parties prenantes et aux propriétaires de produits afin d'acquérir une solide compréhension de l'activité et d'obtenir des commentaires sur le travail fourni.
- Participer aux activités liées à Scrum, telles que les réunions quotidiennes debout, la gestion du backlog, les rétrospectives de sprint et les démonstrations.
- Livrer des logiciels qui répondent à nos normes et fournir un soutien opérationnel si nécessaire.
- Aider l'équipe à améliorer les pratiques CI/CD et à automatiser les tâches.
- Prendre le temps de s'amuser en rejoignant certaines de nos communautés existantes ou en en créant de nouvelles.
Formation et expérience :
- Diplôme universitaire : informatique de gestion, informatique, ingénieur informatique.
- Plus de 7 ans d'expérience.
Compétences :
- Capacité à travailler avec des systèmes d'information complexes.
- Capacité à parler et à écrire en anglais.
- Connaissance des pratiques Agile.
Aptitudes :
- Esprit d'organisation, méthodologique et analytique
- Sens de la communication
Technologies :
-
SQL - SQL Server
-
C# - .NET Core
-
Angular
-
Modèle de conception
-
Agile Scrum
-
Livraison continue et mise en œuvre de l'intégration continue
-
Développement piloté par les tests (TDD)
At the Montreal Solutions Centre (MSC), we develop software solutions for major financial centres in Asia, Europe and the Americas.
Our solutions must remain competitive to develop or consolidate our market shares, launch new products and seize opportunities.
Unlike other multinationals, we promote an Agile culture at an international level and across a domain of uncommon breadth.
For us, SQL, Angular and C# are just languages to express our ideas
We all share the same ambition and desire to grow; not knowing something is just an opportunity to learn and to cooperate.
We look for business partnerships to undertake complex challenges, and we take pride in the value we create.
We have the freshness and passion of FinTech tackling the challenges of a major international bank.
We believe that being a good developer requires a solid understanding of all aspects of the software development cycle and the business in which our software operates.
We also place great importance on communication, quality and constant improvement.
Agility is at the center of our daily work.
The responsibilities of the analyst developer include the following:
- Producing new features. This doesn’t only mean writing code, but also making design/architectural decisions, testing, tracking quality-related metrics, and producing documentation.
- Demonstrating features to stakeholders and product owners to gain a solid understanding of the business and get feedback on work delivered.
- Participating in Scrum-related activities, such as daily stand-up meetings, backlog grooming, sprint retrospectives, and demos.
- Delivering software that meets our standards and providing operational support if necessary.
- Help the team to improve the CI/CD practices and automatize tasks
- Taking some time to enjoy yourself by either joining some of our existing communities or by creating new ones.
Education and experience:
- University degree: Business computing, computer science, computer engineer
- 7+ Years of experience
Competencies:
- Ability to work with complex information systems
- Ability to speak and write in English
- Knowledge of Agile practices
Aptitudes:
- Organizational, methodological and analytical spirit
- Sense of communication
Technologies:
-
SQL - SQL Server
-
C# - .NET Core
-
Angular
-
Design Pattern
-
Agile Scrum
-
Continuous Delivery & CI Implementation
-
Test-driven development (TDD)
Compétences requises
Angular
C#
Qualités souhaitées
Esprit de synthèse
Adaptabilité
Capacités d'analyse
Bon relationnel
Curiosité
Passion
Qualités rédactionnelles
Satisfaction client
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.