NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

Sous l’autorité de la directrice administrative des Services médicaux, en collaboration avec l’ophtalmopédiatre, l’orthoptiste planifie, organise, dirige et coordonne les activités afin de fournir des services de qualité aux patients conformément aux normes professionnelles et aux politiques et procédures du Réseau de santé Vitalité.

L’orthoptiste se spécialise dans l’étude de la motilité oculaire et du développement visuel. De concert avec l’ophtalmopédiatre, l’orthoptiste étudie les dysfonctionnements du système visuel impliquant la vision, les mouvements oculaires, l’alignement des yeux et la binocularité, en plus d’aider à poser un diagnostic. L’orthoptiste s’intéresse principalement au traitement non chirurgical de l’amblyopie et du strabisme.

L’orthoptiste effectue les examens appropriés de manière efficace et en temps adéquat et supervise également les activités et les services de l’assistante clinique.

EXIGENCES :

• Baccalauréat ès sciences pures;
• Certificat d’orthoptique dans un établissement reconnu;
• Membre en règle du Conseil Canadien d’Orthoptique et maintien du droit de pratique annuel;
• Cinq années d’expérience dans un établissement qui offre des soins oculaires;
• Cinq années d’expérience récente avec une clientèle pédiatrique et expérience avec une clientèle adulte considérée comme un atout;
• Connaissance de base de l’organisation, des services offerts et du fonctionnement d’une clinique d’orthoptie considérée comme un atout;
• Facilité à organiser, à gérer et à prioriser les tâches à effectuer;
• Bonnes relations interpersonnelles;
• Habiletés interpersonnelles favorisant un climat propice à l’accueil, au souci du patient et aux communications efficaces;
• Leadership, bon jugement, initiative et créativité, capacité de s’adapter au changement, habiletés de communication, attitude positive (qualités personnelles devant être éprouvées);
• Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de bureautique et être en mesure d’en faire l’utilisation (Word, Excel, Internet, Meditech, Outlook);
• Capacité de travailler avec une clientèle pédiatrique;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiés par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.