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Représentant technique aux ventes internes

Michael Page5 days ago
Hybrid
Montreal, Quebec
CA$50,061 - CA$57,212/yearly
Mid Level
full_time

Top Benefits

Hybrid permanent position
Competitive salary $68k-$75k
Annual performance bonus

About the role

Notre client est un chef de file reconnu dans la conception et la fabrication de composantes techniques destinées à des applications industrielles et aéronautiques. L'organisation mise sur l'innovation, la qualité et la collaboration pour offrir à ses clients des solutions sur mesure et durables.

Informations sur l'entreprise

Notre client est un chef de file reconnu dans la conception et la fabrication de composantes techniques destinées à des applications industrielles et aéronautiques. L'organisation mise sur l'innovation, la qualité et la collaboration pour offrir à ses clients des solutions sur mesure et durables. Afin de soutenir la croissance de ses activités, l'entreprise souhaite accueillir un(e) Représentant(e) technique aux ventes internes passionné(e) par la relation client, la résolution de problèmes techniques et la réussite collective.

Missions

  • Gérer un portefeuille de clients existants tout en développant de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur industriel et aéronautique.
  • Préparer les devis techniques, évaluer les besoins des clients et recommander des solutions adaptées en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.
  • Coordonner les activités de soumission, de négociation et de suivi des commandes jusqu'à la livraison.
  • Collaborer avec les départements internes (production, logistique, qualité, finances) afin d'assurer la satisfaction complète du client.
  • Participer à l'élaboration des stratégies de prix et des propositions commerciales.
  • Maintenir à jour l'information client dans le système ERP et produire les rapports de performance des ventes.

Profil du candidat

  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie, gestion industrielle ou dans un domaine connexe.
  • Expérience pertinente en ventes internes ou en service technique dans un environnement manufacturier (idéalement aéronautique) et international.
  • Excellentes aptitudes en communication (français et anglais), en négociation et en gestion de la relation client.
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et familiarité avec un système ERP.
  • Excellente maîtrise de l'anglais, essentielle pour ce poste.
  • Sens développé du service client et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multitâches.

Conditions et Avantages

  • Poste permanent en mode hybride
  • Salaire compétitif entre 68 000 $ et 75 000 $, selon l'expérience
  • Bonification annuelle selon la performance
  • Programme complet d'assurances collectives (santé, dentaire, vision, invalidité longue durée...)
  • REER avec contribution de l'employeur
  • Télémédecine et compte de dépenses santé annuel.
  • Environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation.
  • Possibilités réelles d'avancement et d'évolution vers un rôle de gestion ou de développement d'affaires.

Desired Skills and Experience Diplôme d'études collégiales ou universitaires en génie, gestion industrielle ou dans un domaine connexe.

Expérience pertinente en ventes internes ou en service technique dans un environnement manufacturier (idéalement aéronautique) et international.

Excellentes aptitudes en communication (français et anglais), en négociation et en gestion de la relation client.

Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office et familiarité avec un système ERP.

Excellente maîtrise de l'anglais, essentielle pour ce poste.

Sens développé du service client et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et multitâches.

Poste permanent en mode hybride

Salaire compétitif entre 68 000 $ et 75 000 $, selon l'expérience

Bonification annuelle selon la performance

Programme complet d'assurances collectives (santé, dentaire, vision, invalidité longue durée...)

REER avec contribution de l'employeur

Télémédecine et compte de dépenses santé annuel.

Environnement de travail collaboratif et axé sur l'innovation.

Possibilités réelles d'avancement et d'évolution vers un rôle de gestion ou de développement d'affaires.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

About Michael Page

Staffing and Recruiting
5001-10,000

Welcome to the Michael Page global company profile.

Michael Page has five decades of expertise in professional services recruitment. We were established in London in 1976, and over this period we've grown organically to become one of the best-known and most respected consultancies, with an office network spanning six continents.

While size has its advantages, it doesn't define us - the nature of our organic growth means that each new office is integrated into the region that it serves. It also means that as an employer looking to hire, or as a candidate aiming to grow your career you have the best of both worlds; a team that understands the market and geography you operate in, plus the resources and expertise of an international network at your disposal.

Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.