About the role
Agile
Publié le 05/05/2026
CDI**/** SII Canada
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Contexte et enjeux :
La direction en charge des plateformes de données est responsable de la mise en place de capacités innovantes soutenant un virage centré sur les données au sein d’un grand environnement d’entreprise.
Les analystes fonctionnels évoluent dans un environnement infonuagique Azure s’appuyant sur l’Infrastructure-as-Code (IaC), la Configuration-as-Code (CaC) et le déploiement continu (CD).
Ils sont responsables de la traduction des besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées, permettant le développement, la configuration et l’évolution de solutions analytiques à moyenne et grande échelle. Ils contribuent également à la stratégie qualité et à son application.
Mission principale :
Assurer l’analyse fonctionnelle et la migration de cas d’usages analytiques existants vers une nouvelle plateforme de données.
Le rôle implique une compréhension approfondie de l’existant, l’analyse des dépendances, la définition de l’état cible et l’accompagnement des équipes techniques afin de reconstruire les cas d’usage dans le nouvel écosystème de données.
Responsabilités :
- Analyser en profondeur les cas d’usage analytiques existants (sources, transformations, règles métiers, pipelines, rapports, modèles)
- Documenter l’état actuel (as-is) et définir l’état cible (to-be) adapté à la plateforme de données
- Réaliser la prise de besoin et l’analyse de nouveaux cas d’usage analytiques
- Identifier les dépendances, les impacts et les ajustements requis
- Définir les spécifications fonctionnelles nécessaires à la construction des cas d’usage
- Soutenir les équipes techniques lors de l’intégration et de la validation
- Assurer la traçabilité entre l’ancien et le nouveau fonctionnement
- Participer à la stratégie d’essais et à la validation fonctionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes BI, IA, Data Engineering et Infrastructure
Compétences et connaissances recherchées :
- Bonne connaissance des architectures analytiques (data lake, entrepôt de données, ETL, pipelines)
- Connaissance des concepts MLOps et LLMOps
- Connaissance approfondie des services ML/IA (Azure ML, Azure OpenAI, Cognitive Services, Azure Search)
- Maîtrise des concepts d’IA générative et de NLP (fine-tuning, prompt engineering, intégration de modèles)
- Maîtrise de Python (requis), R (atout)
- Expérience avec Databricks dans un contexte IA/ML (atout)
- Expérience en analyse d’existant, migrations technologiques ou reverse engineering fonctionnel
- Bonne compréhension des règles métiers et des transformations de données
- Familiarité avec les plateformes analytiques et BI
- Connaissances SQL (souhaitées)
Environnement technologique :
- Azure ML, Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, Azure Search
- Databricks
- Azure DevOps, Azure Data Lake, Azure Functions
- MS SQL Server
- Splunk, Log Analytics, Dynatrace
Not the right fit? Search for Analyste Fonctionnel IA jobs in Montréal, QC
About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
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Publié le 05/05/2026
CDI**/** SII Canada
Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d’affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens.
SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.
D'autre part, l’inclusion est au cœur de notre culture d’entreprise. SII Canada s’engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l’égalité des chances.
Contexte et enjeux :
La direction en charge des plateformes de données est responsable de la mise en place de capacités innovantes soutenant un virage centré sur les données au sein d’un grand environnement d’entreprise.
Les analystes fonctionnels évoluent dans un environnement infonuagique Azure s’appuyant sur l’Infrastructure-as-Code (IaC), la Configuration-as-Code (CaC) et le déploiement continu (CD).
Ils sont responsables de la traduction des besoins d’affaires en spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles détaillées, permettant le développement, la configuration et l’évolution de solutions analytiques à moyenne et grande échelle. Ils contribuent également à la stratégie qualité et à son application.
Mission principale :
Assurer l’analyse fonctionnelle et la migration de cas d’usages analytiques existants vers une nouvelle plateforme de données.
Le rôle implique une compréhension approfondie de l’existant, l’analyse des dépendances, la définition de l’état cible et l’accompagnement des équipes techniques afin de reconstruire les cas d’usage dans le nouvel écosystème de données.
Responsabilités :
- Analyser en profondeur les cas d’usage analytiques existants (sources, transformations, règles métiers, pipelines, rapports, modèles)
- Documenter l’état actuel (as-is) et définir l’état cible (to-be) adapté à la plateforme de données
- Réaliser la prise de besoin et l’analyse de nouveaux cas d’usage analytiques
- Identifier les dépendances, les impacts et les ajustements requis
- Définir les spécifications fonctionnelles nécessaires à la construction des cas d’usage
- Soutenir les équipes techniques lors de l’intégration et de la validation
- Assurer la traçabilité entre l’ancien et le nouveau fonctionnement
- Participer à la stratégie d’essais et à la validation fonctionnelle
- Collaborer étroitement avec les équipes BI, IA, Data Engineering et Infrastructure
Compétences et connaissances recherchées :
- Bonne connaissance des architectures analytiques (data lake, entrepôt de données, ETL, pipelines)
- Connaissance des concepts MLOps et LLMOps
- Connaissance approfondie des services ML/IA (Azure ML, Azure OpenAI, Cognitive Services, Azure Search)
- Maîtrise des concepts d’IA générative et de NLP (fine-tuning, prompt engineering, intégration de modèles)
- Maîtrise de Python (requis), R (atout)
- Expérience avec Databricks dans un contexte IA/ML (atout)
- Expérience en analyse d’existant, migrations technologiques ou reverse engineering fonctionnel
- Bonne compréhension des règles métiers et des transformations de données
- Familiarité avec les plateformes analytiques et BI
- Connaissances SQL (souhaitées)
Environnement technologique :
- Azure ML, Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, Azure Search
- Databricks
- Azure DevOps, Azure Data Lake, Azure Functions
- MS SQL Server
- Splunk, Log Analytics, Dynatrace
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About Groupe SII
Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.
Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.