Poste temporaire d’une durée de 12 mois

Contribuez à la sécurité du Mouvement Desjardins en pilotant des projets de vidéosurveillance à grande échelle. À titre de Conseiller(-ère) en sécurité physique, vous jouez un rôle stratégique dans la mise en place de solutions concrètes visant à assurer la protection des actifs humains, informationnels et immobiliers. Votre expertise vous permet d’accompagner les partenaires et la clientèle dédiée dans la réalisation de projets complexes, en assurant l’arrimage avec diverses parties prenantes et en respectant les normes et standards de sécurité physique. Vous prenez part à chaque étape, de l’identification des besoins jusqu’à l’intégration des équipements dans les infrastructures en place. Les déplacements fréquents sur les différents sites du Mouvement sont requis pour assurer le suivi, la validation et la mise en œuvre des solutions proposées. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à résoudre des problématiques techniques complexes, à proposer des améliorations innovantes et à optimiser les pratiques en matière de sécurité physique. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Participer à des projets majeurs de déploiement de vidéosurveillance
• Analyser les plans d’aménagement et des composantes selon les standards et encadrements de sécurité physique préalablement établis
• Effectuer des recommandations en sécurité physique selon les normes et standards établis
• Préparer des plans des composantes selon les requis de sécurité physique préalablement établis en respectant les normes et standards
• Participer à la mise en ligne des équipements de sécurité physique, au respect des normes et standards, ainsi qu’à l’intégration dans les différents systèmes
• Élaborer et créer des documents clairs et précis sur les requis en sécurité physique, en ciblant et impliquant tous les intervenant(e)s nécessaires œuvrant dans des domaines d’expertises complémentaires à la réalisation des interventions

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée
• Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expérience en gestion de projets de sécurité physique
• Expérience en conception de solutions de sécurité et en déploiement d’équipements spécialisés
• Permis de service conseil (SC) en sécurité provenant du Bureau de la Sécurité Privée (BSP) être en mesure de satisfaire aux exigences pour l’obtenir
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance de l’anglais de niveau intermédiaire en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Détenir un permis de conduire valide, en raison de déplacements réguliers à travers le Québec ou ailleurs au Canada

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles

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#LI-Hybrid

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Sécurité (GF)

Date de fin d'affichage

2025-11-12