Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Chaud. Froid/réfrigéré. Poussiéreux. Extrêmement froid. Milieu de travail: Hébergement fourni. Divers lieux de travail. Routes et ponts. Industrie de la construction des champs de pétrole. Tâches: Manoeuvrer du matériel lourd. Lire les plans, les cartes, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail . Nettoyer et lubrifier des machines et remplir les réservoirs des machines. Mesurer la distance, le volume, la longueur et le poids. Enregistrer de l'information dans des carnets de bords et d'autres registres. Effectuer les vérifications préalables à l'utilisation des machines. Faire fonctionner des émetteurs-récepteurs et d'autre matériel de communication. Effectuer des réparations mineures aux machines. Faire fonctionner les systèmes hydrauliques de pompage. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches. Genre d'équipement lourd conduit: Conduire un chariot élévateur à fourches. Chargeur à benne frontale. Camion à benne ou pour le gravier. Domaine d'expérience de travail: Démolition. Excavation. Nivellement de finition. Débroussaillage. Aménagement paysager. Manutention. Terrassement préliminaire. Damage de pistes. Talutage et surhaussement. Décoffrage. Excavation du sous-sol. Creusement de tranchées. Expérience en milieu industriel: Construction de pipelines de gros diamètre. Emplacements de puits de pétrole et de gaz. Construction résidentielle. Industrie agricole. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Vérification du dossier de conduite. Test de dépistage de drogues. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Possède un véhicule. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Gilet de sécurité. Gants. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Quart de travail. Matin. Nuit. Expérience: Expérience un atout. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés.