En résumé, en quoi consiste le rôle?

Vous aimez être au cœur de l'action et faire le lien entre les équipes, les partenaires et les clients? Comme Chargé(e) de projets, vous coordonnerez les demandes techniques, le développement d'outils et les projets liés au cycle de vie des produits.

Votre mission : assurer le succès des projets en respectant délais, objectifs et budgets, tout en garantissant l'exactitude des données produit, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.

Pourquoi rejoindre l'équipe de Bain Magique?

• Horaire flexible ;
• Assurances collectives dès jour 1 ;
• Plan de régime de retraite avec cotisation de l'employeur ;
• Vacances, journées mobiles et congés supplémentaires durant le temps des fêtes ;
• Gym au Siège Social de St-Eustache ;
• Bistro qui vous donnera envie de venir au bureau (repas diversifiés, succulents et subventionnés par Bain Magique) ;
• Club social ;
• Plusieurs autres avantages à découvrir en vous joignant à Bain Magique!

Quel est le profil idéal pour ce poste?

• Diplôme technique (collégial/universitaire) ou expérience équivalente, avec 2–3 ans d'expérience en coordination/gestion de projets, idéalement en milieu manufacturier.
• Solides compétences en gestion de projets et cycle de vie des produits (ex. Gantt), avec expérience ERP (Navision ou autre).
• Capacité à lire/interpréter des dessins techniques et connaissance des matériaux thermoformés/composites (atout).
• Excellentes compétences en communication en français (avancé) et en anglais (avancé).
  • La maîtrise du français et de l'anglais est exigée puisque l'employé sera appelé à travailler avec des employés et clients au Canada et aux États-Unis.
• Leadership reconnu, organisé, esprit d'équipe, sens du client et excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'international (5-10 %).

À titre de Chargé(e) de projets, quelles seront vos responsabilités ?

• Gérer et prioriser les demandes techniques des clients, clarifier leurs besoins et assurer la coordination avec les parties prenantes.
• Préparer des plans d'action et assurer le suivi des décisions, en documentant et communiquant les mises à jour clés.
• Coordonner le développement, la modification et le suivi des outils techniques (internes et secteur maritime), incluant les délais et les visites sur site.
• Maintenir et mettre à jour les outils techniques et les données produit (catalogues, listes, spécifications), tout en assurant la conformité réglementaire.
• Évaluer la performance des produits, analyser les causes et proposer des améliorations basées sur les études de marché.
• Structurer, diriger et livrer des projets de bout en bout (portée, échéancier, budget), en gérant les risques et en assurant la faisabilité technique.
• Collaborer avec les fournisseurs et présenter les mises à jour de produits lors de rencontres clients et conférences annuelles.

Qui sommes-nous?

Depuis plus de 40 ans, Bain Magique perfectionne son processus pour répondre aux besoins et pour offrir la meilleure des baignoires à tous. Les douches et les baignoires sont en acrylique brillant qui se lave facilement et elles s'installent en une journée. Pratique! Tous les jours, les gens de Bain Magique visent à faire mieux; à améliorer les produits et la vie des clients. Notre vision est d'être un excellent employeur et partenaire d'affaires.

Chez Bain Magique, nous offrons une culture engagée, un environnement collaboratif axé sur l'entraide, l'autonomie et l'innovation. Nous sommes une organisation en pleine croissance, qui priorise les employés et leur qualité de vie. C'est pourquoi nous sommes très fiers d'être certifié « Meilleurs Lieux de Travail » & « Les cultures d'entreprise les plus admirées du Canada ».

Nous croyons que la vie est trop courte pour ne pas être passionné par ce que l'on fait au quotidien. À noter que nous sommes tout d'abord à la recherche d'une personne authentique pour nous aider à réaliser notre mission.

Nous avons très hâte de vous rencontrer.

Dans les établissements corporatifs de Bain Magique, nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif pour tous. Nous avons à cœur d'offrir des opportunités justes, équitables et accessibles à l'ensemble de nos employés actuels et potentiels. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation particulières pendant le processus de recrutement, elles peuvent être organisées sur demande.

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