Coordinateur(trice) des Programmes de Développement des Talents – Early Careers & Campus
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Rejoignez notre univers du talent.
Mondial, culturellement diversifié, inclusif et innovant, AMS est un acteur de référence dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents. Depuis plus de vingt ans, nous redéfinissons l’externalisation et le conseil en talents. De la création du concept de RPO à la transformation continue des pratiques de recrutement, AMS est reconnu comme un leader mondial dans le secteur.
Engagés, impliqués et passionnés, nous partageons tous un point commun : une véritable passion pour le talent. Rejoignez notre univers et contribuez à faire la différence.
Description du poste
En tant que Coordinateur(trice) du Développement des Talents pour le segment Early Careers & Campus, vous serez chargé(e) d’assister à la planification et à l’exécution des programmes de formation destinés aux Stagiaires, Analystes et Associés. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de programmes, les experts métiers et les prestataires externes afin de mettre en œuvre des programmes de développement adaptés aux nouveaux employés et aux collaborateurs en poste.
Responsabilités principales
- Gestion des listes, groupes de diffusion et rapports
- Planification et coordination avec les intervenants internes et les prestataires externes
- Gestion et mise à jour des calendriers
- Préparation et distribution des supports de formation
- Conception et suivi des questionnaires de satisfaction
- Organisation des événements et coordination de la restauration
- Gestion des espaces et préparation des salles
- Suivi des coûts et rapprochement budgétaire
- Réalisation de diverses tâches administratives ponctuelles afin de soutenir le bon déroulement des programmes de développement
Compétences et expérience requises
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
- Diplôme universitaire souhaité
- Une expérience en ressources humaines est un atout
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office
- Sens du détail et compétences organisationnelles avérées, avec capacité à prioriser les tâches
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Esprit d’initiative, autonomie et orientation résultats
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
Autres informations
Pourquoi AMS ?
Chez AMS, nous reconnaissons que la diversité des perspectives et des expériences favorise l’innovation, stimule la créativité et permet de résoudre les problèmes.
Nous venons de tous horizons, et notre culture est ouverte et inclusive. Nos collaborateurs bénéficient de flexibilité, d’autonomie et de la confiance nécessaire pour travailler à leur manière. Nous vous offrons des opportunités de carrière dans toutes les directions que vous souhaitez explorer. C’est notre univers, mais vous pourrez y tracer votre propre voie.
Nous offrons :
-
Une formation complète et un accompagnement continu
-
Des missions stimulantes et à forte valeur ajoutée
-
Une culture dynamique, diversifiée et collaborative
-
Des modalités de travail flexibles
-
Un package de rémunération et d’avantages compétitif*
-
L’opportunité de débuter une carrière en recrutement au sein d’une des plus grandes entreprises mondiales du secteur
-
Les détails peuvent varier légèrement selon le lieu, la législation locale, etc.
Notre culture d’inclusion et d’appartenance
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Toutes nos décisions d’emploi reposent sur le mérite, les qualifications et les besoins de l’entreprise. Nous ne pratiquons aucune forme de discrimination basée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, le statut marital ou de partenariat civil, la grossesse ou la maternité, l’origine, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’un support en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter à l’adresse : Talent@weareams.com, ou en informer un membre de notre équipe Talent Acquisition à tout moment.
Cliquez sur le bouton “Postuler maintenant” pour commencer votre aventure !
Details
Reference
AMS28526
Closing
25/11/2025
Location
Canada, Montreal
Schedule
Full Time
Business area
Administration
Sector
Investment Banking
Employment Type
Permanent
About AMS
We are AMS. We are a talent solutions business
Working with clients across the globe, we have learnt what it takes to build a high performing employer. It starts with talent; sourcing, selecting and keeping the right people in the right jobs.
To do this well, you need unmatched expertise in digital innovation, and a deep understanding of the complex needs of the talent you are seeking to engage - whether that talent is external to your business or already inside it.
Taking a holistic approach to the HR value chain and to attracting and retaining a world class workforce enables business success.
10,000+ experts, across 120+ countries, speaking more than 50 languages, delivering projects for the world’s most admired companies.
We are AMS. This is what we do. Talent is our world.
Coordinateur(trice) des Programmes de Développement des Talents – Early Careers & Campus
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Rejoignez notre univers du talent.
Mondial, culturellement diversifié, inclusif et innovant, AMS est un acteur de référence dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents. Depuis plus de vingt ans, nous redéfinissons l’externalisation et le conseil en talents. De la création du concept de RPO à la transformation continue des pratiques de recrutement, AMS est reconnu comme un leader mondial dans le secteur.
Engagés, impliqués et passionnés, nous partageons tous un point commun : une véritable passion pour le talent. Rejoignez notre univers et contribuez à faire la différence.
Description du poste
En tant que Coordinateur(trice) du Développement des Talents pour le segment Early Careers & Campus, vous serez chargé(e) d’assister à la planification et à l’exécution des programmes de formation destinés aux Stagiaires, Analystes et Associés. Vous collaborerez étroitement avec les responsables de programmes, les experts métiers et les prestataires externes afin de mettre en œuvre des programmes de développement adaptés aux nouveaux employés et aux collaborateurs en poste.
Responsabilités principales
- Gestion des listes, groupes de diffusion et rapports
- Planification et coordination avec les intervenants internes et les prestataires externes
- Gestion et mise à jour des calendriers
- Préparation et distribution des supports de formation
- Conception et suivi des questionnaires de satisfaction
- Organisation des événements et coordination de la restauration
- Gestion des espaces et préparation des salles
- Suivi des coûts et rapprochement budgétaire
- Réalisation de diverses tâches administratives ponctuelles afin de soutenir le bon déroulement des programmes de développement
Compétences et expérience requises
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent requis
- Diplôme universitaire souhaité
- Une expérience en ressources humaines est un atout
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office
- Sens du détail et compétences organisationnelles avérées, avec capacité à prioriser les tâches
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
- Esprit d’initiative, autonomie et orientation résultats
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles
Autres informations
Pourquoi AMS ?
Chez AMS, nous reconnaissons que la diversité des perspectives et des expériences favorise l’innovation, stimule la créativité et permet de résoudre les problèmes.
Nous venons de tous horizons, et notre culture est ouverte et inclusive. Nos collaborateurs bénéficient de flexibilité, d’autonomie et de la confiance nécessaire pour travailler à leur manière. Nous vous offrons des opportunités de carrière dans toutes les directions que vous souhaitez explorer. C’est notre univers, mais vous pourrez y tracer votre propre voie.
Nous offrons :
-
Une formation complète et un accompagnement continu
-
Des missions stimulantes et à forte valeur ajoutée
-
Une culture dynamique, diversifiée et collaborative
-
Des modalités de travail flexibles
-
Un package de rémunération et d’avantages compétitif*
-
L’opportunité de débuter une carrière en recrutement au sein d’une des plus grandes entreprises mondiales du secteur
-
Les détails peuvent varier légèrement selon le lieu, la législation locale, etc.
Notre culture d’inclusion et d’appartenance
Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons. Toutes nos décisions d’emploi reposent sur le mérite, les qualifications et les besoins de l’entreprise. Nous ne pratiquons aucune forme de discrimination basée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, le statut marital ou de partenariat civil, la grossesse ou la maternité, l’origine, la religion ou les convictions, le sexe, l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique légalement protégée.
Si vous avez besoin d’un aménagement ou d’un support en matière d’accessibilité, veuillez nous contacter à l’adresse : Talent@weareams.com, ou en informer un membre de notre équipe Talent Acquisition à tout moment.
Cliquez sur le bouton “Postuler maintenant” pour commencer votre aventure !
Details
Reference
AMS28526
Closing
25/11/2025
Location
Canada, Montreal
Schedule
Full Time
Business area
Administration
Sector
Investment Banking
Employment Type
Permanent
About AMS
We are AMS. We are a talent solutions business
Working with clients across the globe, we have learnt what it takes to build a high performing employer. It starts with talent; sourcing, selecting and keeping the right people in the right jobs.
To do this well, you need unmatched expertise in digital innovation, and a deep understanding of the complex needs of the talent you are seeking to engage - whether that talent is external to your business or already inside it.
Taking a holistic approach to the HR value chain and to attracting and retaining a world class workforce enables business success.
10,000+ experts, across 120+ countries, speaking more than 50 languages, delivering projects for the world’s most admired companies.
We are AMS. This is what we do. Talent is our world.