Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Vous aimez faire l’analyse et le suivi des flux de trésorerie quotidiens. Transiger de larges sommes avec les banques dans un cadre de financement ou de transactions de devises vous anime. Excel et Power Point n’ont pas de secrets pour vous. Et vous appréciez également travailler en équipe avec des collègues compétents, dynamiques et motivés. Ce poste est fait pour vous.

Le rôle

• Gérer le modèle des prévisions des flux financiers quotidiens et faire l’analyse des variances comparatives avec les résultats actuels.

• Collaborer et faire le pont avec les différents groupes et contributeurs dans l’entreprise ayant un impact sur les flux financiers

  • Comptes à payer
  • Immobilier
  • Filiales

• Effectuer des transactions de nature financières via les systèmes bancaires

  • Émission et remboursement de dette
  • Paiements des intérêts
  • Achats de devises

• Supporter l’équipe de trésorerie dans la préparation de différentes analyses financières et présentations aux partenaires bancaires, au Conseil d’Administration, aux actionnaires, à la direction de Rona,

• Assurer le suivi de certains ratios financiers et obligations auprès de nos créanciers

• Préparer des rapports de fin de mois (calcul des intérêts ou autres)

• Autres tâches connexes

Les compétences que nous recherchons

• Minimum de trois (3) ans d’expérience en comptabilité / finance / trésorerie.
• Baccalauréat et/ou Titre professionnel CPA, CFA, ou autre équivalent ou expérience pertinente.
• Advanced proficiency in Excel and Power Point.
• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Attention to detail and a high level of accuracy
• Experience with financial planning software and ERP systems such as IBM Planning Analytics (TM1), un atout
• Expérience / connaissance dans le fonctionnement du financement ABL (asset based landing) , un atout
• Bilingue

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.