Études: Maîtrise. ou experience équivalente. Milieu de travail: Milieu rural. Frais de déménagement payés par l'employeur. Budget géré: 1 500 001 $ - 4 000 000 $. Tâches: Assurer la participation de la collectivité aux programmes d'un district scolaire. Diriger, par l'intermédiaire des directeurs d'école, les affaires académiques d'un district scolaire. Évaluer les enseignants et le personnel de soutien. Évaluer les méthodes d'enseignement et la qualité des instructions. Évaluer les affaires académiques d'un district scolaire. Superviser les activités des enseignants et du personnel de soutien. Réviser les programmes en fonction du niveau de performance académique . Recruter et embaucher des professeurs ou d'autres membres du personnel. Élaborer et administrer les programmes d'enseignement et de formation destinés aux élèves et aux adultes. Diriger ou surveiller le recrutement, la formation, l'évaluation et la promotion du personnel enseignant. Évaluer la portée et la séquence du programme d'études. Faire des recommandations concernant le budget annuel de fonctionnement du système scolaire. Coordonner les activités d'enseignement. Diriger et coordonner les services d'entretien. Organiser et appliquer des méthodes de gestion des dossiers. Préparer et administrer le budget du programme ou de l'établissement. Examiner les programmes afin de s'assurer de leur conformité aux normes de la commission ou du conseil scolaire ou de la province. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Brevet provincial d'enseignant/enseignante. Brevet de directeur/directrice. Domaine de spécialisation: Direction d'une école. Administration d'une commission ou d'un conseil scolaire. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Debout pour une longue période. Volume de travail élevé. Délais serrés. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Créativité. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Expérience: 5 ans ou plus. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Assurance-vie. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Service de transport fourni par l'employeur. Programme de mieux-être. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones .