Conseiller(ère) en planification - Profil urbanisme
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Profil urbanisme
Organisation Arrondissement de Saint-Léonard / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 au 20 novembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 8400, boulevard Lacordaire
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (100937) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE Saint-Léonard est en pleine effervescence ! Avec le prolongement de la ligne bleue du métro, l’arrondissement se transforme et se prépare à accueillir de nouveaux milieux de vie dynamiques et durables. Son Plan stratégique 2030 mise sur une expérience citoyenne inspirante, un développement territorial responsable et une revitalisation des zones économiques. Et vous, vous pourriez jouer un rôle clé dans cette transformation !
Votre mandat Vous conseillez la direction de l'arrondissement dans la définition, l'élaboration ou la mise en œuvre de politiques, de programmes, de réglementation et de projets se rapportant au domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire. Vous participez à des projets d’envergure tels que le prolongement de la ligne bleue du métro, le réaménagement de la rue Jean-Talon Est et la planification des secteurs stratégiques. Plus spécifiquement, vous:
- fournissez l'expertise conseil en matière de planification et de développement du territoire;
- participez à divers comités techniques et collaborez avec des partenaires internes et externes;
- analysez les problèmes et proposez des solutions dans le domaine de l'urbanisme;
- assurez le respect des orientations d'aménagement locales en relation avec le Plan d'urbanisme et de mobilité (PUM 2050);
- rédigez des rapports administratifs et formulez des recommandations pour le comité consultatif d'urbanisme (CCU);
- préparez des projets de modification à la réglementation d'urbanisme.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Conseiller(ère) en planification - Profil urbanisme
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Organisation Arrondissement de Saint-Léonard / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises
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Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire
Période d'inscription Du 3 au 20 novembre 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) en planification (302240)
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 8400, boulevard Lacordaire
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (100937) pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE Saint-Léonard est en pleine effervescence ! Avec le prolongement de la ligne bleue du métro, l’arrondissement se transforme et se prépare à accueillir de nouveaux milieux de vie dynamiques et durables. Son Plan stratégique 2030 mise sur une expérience citoyenne inspirante, un développement territorial responsable et une revitalisation des zones économiques. Et vous, vous pourriez jouer un rôle clé dans cette transformation !
Votre mandat Vous conseillez la direction de l'arrondissement dans la définition, l'élaboration ou la mise en œuvre de politiques, de programmes, de réglementation et de projets se rapportant au domaine de l'urbanisme et de l'aménagement du territoire. Vous participez à des projets d’envergure tels que le prolongement de la ligne bleue du métro, le réaménagement de la rue Jean-Talon Est et la planification des secteurs stratégiques. Plus spécifiquement, vous:
- fournissez l'expertise conseil en matière de planification et de développement du territoire;
- participez à divers comités techniques et collaborez avec des partenaires internes et externes;
- analysez les problèmes et proposez des solutions dans le domaine de l'urbanisme;
- assurez le respect des orientations d'aménagement locales en relation avec le Plan d'urbanisme et de mobilité (PUM 2050);
- rédigez des rapports administratifs et formulez des recommandations pour le comité consultatif d'urbanisme (CCU);
- préparez des projets de modification à la réglementation d'urbanisme.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT! En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation. Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.