Sous l’autorité de la Directrice Générale, le ou la titulaire de ce poste est responsable de coordonner, superviser et contrôler les activités du service des soins et d’hygiène. Celui-ci assure la gestion et la formation adéquate des ressources humaines, financières et techniques du service pour assurer les soins aux résidents et dispense des soins infirmiers au besoin. Le titulaire fait la promotion du bien-être des résidents, de leur satisfaction et de l’amélioration continue de la qualité des services de soins.

Nous sommes présentement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de :Coordonateur(trice) des soins

Si tu sais apporter sourire et compréhension aux personnes aînées, tu seras heureux dans notre milieu de vie.

ON DIT DE TOI QUE TU ES :

• Une personne respectueuse et que tu aimes travailler avec les personnes aînées;
• Sociable et que le travail d'équipe est important pour toi;
• À l'écoute des besoins des aînés et que tu as à cœur de respecter leurs attentes;
• Reconnu pour être positif et capable de développer facilement des liens;

TES TALENTS ET COMPÉTENCES TE PERMETTENT :

• Surveiller et contrôler la qualité des soins infirmiers et d’assistances personnels dispensés dans la résidence;
• Coordonner et gérer les activités cliniques du service des soins ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin de répondre aux besoins des résidents;
• Contrôler la mise en application des standards et normes d’hygiène personnelle et de l’environnement et aviser les personnes concernées afin de s’assurer que les standards et normes soient respectés;
• Collaborer à l’analyse et l’évaluation des soins en général et ceux à être dispensés aux résidents en regard de leur profil, en supervise l’application et s’assure de la qualité et de la continuité des soins; analyser les plaintes, proposer des solutions et formuler des recommandations à la direction selon les standards de l’entreprise;
• Dispenser, au besoin, des soins aux résidents. Administrer les médicaments selon les procédures établies; surveiller et enregistrer les symptômes et les changements dans l'état des résidents et rédiger les rapports. Assurer d’autres soins au besoin;
• Collaborer à l’évaluation de l’autonomie du résident et rencontrer la famille afin de les guider vers un milieu adapté aux besoins du résident;
• Assurer la coordination des activités avec les différents services de la santé et organismes gouvernementaux tels que les hôpitaux, le CIUSSS Saguenay-Lac-St-Jean et les C.L.S.C. afin de s’assurer de l’obtention des services nécessaires au bien-être et aux soins des résidents;
• Superviser, selon les normes des soins de santé, les consignes de soins données par le personnel aux résidents et les traitements amorcés afin de s’assurer que les soins et traitements soient bien effectués;
• Préparer l’inventaire et les commandes de fournitures médicales;
• Saisir des données en soins dans le logiciel informatique Symo;
• Monter, évaluer et analyser les plans de travail des usagers;
• Participe au circuit de la facturation des services et soins rendus pour l’ensemble de la résidence;
• Participe aux différentes réunions de l'organisation;
• Préparer et présenter les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle;
• Coordonner, superviser et contrôler le travail de l’équipe des soins, voir à la répartition des tâches en fonction de leur compétence et à l’établissement des horaires;
• Suivre les dossiers disciplinaires des employés de l’équipe des soins.
• Effectuer, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

TU DÉTIENS LES FORMATIONS ET HABILETÉS SUIVANTES :

• Diplôme en soins;
• Formation ou expérience pertinente en administration
• Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe ainsi que pour les communications écrites et verbales;
• Expérience minimale de 1 à 3 ans en gestion de personnel;
• Faire preuve de leadership positif;
• Démontrer un souci du détail ainsi qu’une grande capacité d’adaptation;
• Expérience en milieu de travail de résidence privées pour aînés, ressource intermédiaire ou CHSLD est un atout important;
• Logiciels : Connaissance du logiciel SyMO et des outils informatiques;

VOICI CE QUE NOUS NOUS ENGAGEONS À T'OFFRIR :

• Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
• Un environnement où le personnel est au cœur de nos préoccupations;
• Des assurances collectives pour prendre soin de toi;
• Un REER avec contribution de l’employeur;
• L'encadrement nécessaire pour développer tes compétences;
• Une belle ambiance de travail avec une équipe dynamique et de bonnes valeurs;
• Paiement ordre professionnel;
• Uniforme fourni;
• Stationnement gratuit;
• Repas à moindres coûts offerts sur place à notre salle à manger;
• Une sécurité d'emploi;
• Et encore plus;

HORAIRE DE TRAVAIL :

• Poste à temps partiel (30h/semaine)

PRÊT À ENTRER DANS L'AVENTURE LOKIA ?!

#DDA2026