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Concepteur(trice) mécanique senior – Ville de Québec

Pluralité RH1 day ago
Hybrid
Quebec, Quebec, Canada
Senior Level
Full-Time

Top Benefits

Flexible schedule
Annual bonus
4 weeks vacation

About the role

Recrutement local seulement Concepteur(trice) mécanique senior – Ville de Québec

Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et aimez résoudre des défis techniques concrets? Vous souhaitez jouer un rôle clé au cœur des opérations, tout en contribuant à l’évolution des produits et au développement de votre équipe? Cette opportunité est faite pour vous!

Avant de détailler le rôle, voici les avantages dont vous bénéficierez

  • Poste à temps plein avec horaire flexible (40 h/semaine);
  • Salaire de 67 000$ à 80 000$ par année selon expérience;
  • Bonification annuelle;
  • 4 semaines de vacances;
  • Télétravail occasionnel;
  • Assurances collectives complètes;
  • REER avec contribution de l’employeur;
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif;
  • Développement des compétences et projets variés;
  • Activités sociales et esprit d’équipe;
  • Stationnement sur place.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur des Applications – Ingénieur Mécanique, le(la) concepteur(trice) mécanique senior joue un rôle central dans la conception, l’évolution des produits et le support technique en production. Il agit comme référence technique et contribue activement à l’amélioration continue des processus et au développement des talents au sein de l’équipe.

Responsabilités clés

  • Concevoir et faire évoluer des gammes de produits;
  • Développer des solutions techniques personnalisées selon les besoins clients;
  • Réviser les modèles 3D, nomenclatures (BOM) et plans d’assemblage;
  • Offrir un support technique de première ligne en production (diagnostic, dépannage, résolution de problèmes);
  • Documenter les enjeux techniques, analyser les causes racines et proposer des solutions durables;
  • Participer à l’amélioration des procédures de montage, d’inspection et de qualité;
  • Collaborer avec les équipes de production et d’ingénierie;
  • Encadrer et soutenir les membres juniors dans leur développement;
  • Programmer et opérer occasionnellement des machines CNC (FAO – Fusion 360).

Prérequis

  • DEC en génie mécanique ou expérience équivalente;
  • Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier;
  • Minutie et grande dextérité;
  • Capacité à miniaturiser des composants;
  • Maîtrise des outils de CAO (SolidEdge ou SolidWorks – un atout);
  • Connaissance en FAO (Fusion 360 – un atout);
  • Intérêt à apprendre de nouveaux logiciels et technologies;
  • Connaissance d’un ERP;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Excellente maîtrise du français;
  • Anglais fonctionnel (un atout).

Profil recherché

  • Autonomie et sens des responsabilités;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes;
  • Esprit d’innovation et créativité;
  • Capacité à communiquer et transmettre ses connaissances;
  • Esprit d’équipe et orientation amélioration continue.

Possibilité d’évoluer dans un rôle clé à fort impact technique et stratégique!

Prêt(e) à relever un défi stimulant et à mettre votre expertise à contribution? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant! emploi@pluraliterh.ca

About Pluralité RH

Human Resources Services
2-10 employees
Founded in 2023

Fondée en 2023 par Pascale Ménard, Pluralité RH est une entreprise de consultation en gestion des ressources humaines qui offre des services sur l'ensemble de la fonction RH.

Chez Pluralité RH, nous croyons en la diversité. Nous vous accompagnons dans la gestion de vos talents issus de cette diversité, autant culturelle, des âges, d'orientation et de genres, ayant des profils neuro-atypiques ou limitations physiques.

Chez Pluralité RH, on vous accompagne afin de cibler les forces de vos équipes, les développer, les optimiser et ainsi en faire de même avec votre entreprise.

Chez Pluralité RH, la diversité est au cœur de notre entreprise. Notre équipe est polyvalente et compte sur des collaborateurs ayant des forces complémentaires afin de vous offrir une offre complète et diversifiée.

  • Il manque un joueur dans votre équipe RH et/ou vous avez une surcharge de travail temporaire?

  • Vous avez certains enjeux pour lesquels votre équipe n'a pas l'expertise ou l'expérience?

  • Vous avez un projet pour lequel vous avez besoin d'accompagnement?

  • La taille de votre entreprise ne justifie pas l'embauche d'un professionnel en RH à temps plein?

C'est exactement pour ces raisons qu'est née Pluralité RH. Donner accès à des experts en ressources humaines afin de vous accompagner dans diverses situations et vous permettre d'atteindre plus rapidement vos objectifs!

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