BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

Description Du Poste En tant que technicien / technicienne en aménagements d’usine , vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets industriels pour plusieurs sites de Pratt & Whitney à travers le Canada. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les équipes de conception et les partenaires multidisciplinaires pour assurer la réussite des projets, de la phase initiale à la mise en œuvre.

Responsabilités Principales

• Rencontrer les clients afin de cerner leurs besoins, assurer le suivi et rédiger les comptes rendus.
• Participer aux rencontres de démarrage de projet avec l’équipe professionnelle chez BPA.
• Réaliser des relevés sur le plancher (mesures, observations, collecte d’informations).
• Recevoir, analyser et valider les intrants provenant du client et de l’équipe-conseil, tant sur les plans que sur le chantier.
• Coordonner les activités entre les disciplines (structure, mécanique, électrique) pour faire progresser les projets.
• Assurer une collaboration continue avec le client pour garantir l’alignement des besoins tout au long du projet.
• Participer aux revues de conception à environ 90% du projet en collaboration avec PWC et BPA.
• Assister aux rencontres de santé et sécurité au travail pour l’entrée en ingénierie détaillée.
• Concevoir l’aménagement des usines et des installations de production selon les exigences avec le logiciel AutoCAD.
• Préparer les évaluations, spécifications techniques et rapports de projet.
• Assurer une communication efficace et fluide entre toutes les parties prenantes.
• Offrir un service à la clientèle exemplaire et coordonner les équipes multidisciplinaires.

Votre Profil

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie industriel ou en génie mécanique.
• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans dans un rôle similaire en gestion de projet industriel ou au sein d'une firme de génie conseil.
• Compétences techniques : Maîtrise d’AutoCAD, REVIT un atout.
• Compétences nécessaires: Souci de l'ordre et de la qualité. Aptitude de communication et soucis important du service client. une personne dynamique qui a de l'entregent. Aptitude rédactionnelle également important pour les suivis et les communications écrites.
• Langues : Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Autres : Permis de conduire valide – déplacements fréquents sur les sites clients à prévoir.
• Exposition possible à : relais électriques, gaz industriels, machinerie. Carte ASP nécessaire, sinon nous offrons sur place les formation en chantier (travaux en hauteur, en espaces clôt, exposition aux polluants atmosphérique, énergie dangereuse et etc.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.